2021年浙江杭州市余杭區(qū)第二批中小學事業(yè)編制教師招聘205名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-19 16:44 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

(二)報考在職教師崗位的考生由區(qū)教育局統(tǒng)一指導各招聘學校根據本公告規(guī)定的有關程序組織考核。

考核對象：按實際通過資格審查的人員確定考核對象。

考核總分為100分, 考核合格分為70分，考核不合格者不予錄用。考核成績相同時，依次以考生榮譽層次、學歷學位等要素靠前者優(yōu)先。

各?？己朔桨感鑸髤^(qū)教育局審核同意。時間地點及考核形式由學校自定，另行通知。

六、體檢、崗位確認與考察

(一)體檢

體檢工作由區(qū)教育局負責實施，體檢具體時間另行通知。

考核結束后在考核成績合格人員中，從高分到低分按比例確定體檢人員。招聘1人為1:2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1:1.1(有小數點的四舍五入)。

體檢標準按照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。如有體檢不合格或放棄體檢的從同崗位體檢替補人員中依次遞補。

考生如患有不能勝任教學工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系。

(二)崗位確認

體檢結束后按1:1確定崗位確認人員。報考應屆畢業(yè)生崗位的考生按照“分數優(yōu)先”原則，根據綜合成績從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補人員中依次遞補。崗位確認的具體時間另行通知。

報考在職教師崗位的考生體檢結束后按1:1確定考察人員。體檢不合格或自動放棄的崗位，報余杭區(qū)人社局和區(qū)教育局批準后，招聘學?？稍隗w檢的次日起，兩個月內申請在考核合格人員中按成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。

(三)考察

考察由招聘學校負責組織實施，具體內容和標準參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行，對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現等情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。

七、公示與聘用

1.擬聘用人員將在余杭區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或余杭政府門戶網站上進行公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同，應屆畢業(yè)生于2021年8月統(tǒng)一辦理。

2.擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在報到前取得相應的學歷學位證書，或發(fā)現有其他不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。報名時暫不要求提供教師資格證書的考生，在規(guī)定時間內不能取得適用的教師資格證書的，解除聘用關系。

3.應屆畢業(yè)生須與聘用學校簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約(符合國家有關政策規(guī)定的除外);在職在編優(yōu)秀教師按選聘程序聘用，前二年一般按原崗位等級享受工資待遇，第三年開始按照調入學校的崗位聘任方案參加競聘。

4.聘用人員符合余杭區(qū)教育系統(tǒng)人才引進條件的，享受相應的人才引進相關待遇;聘用人員須在所聘用學校服務滿五年。