2021上四川攀枝花市米易縣直接考核中小學教師招聘20名公告（第二批）

http://sichuan.hteacher.net 2021-03-19 13:49 四川教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.網(wǎng)絡(luò)報名

時間：2021年3月29日--2021年4月6日

報名所需資料：報考人員將填寫的《米易縣2021年上半年直接考核招聘中小學教師報名信息表(第二批)》(附件2);本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證復印(掃描)件各1份(2021年普通高校應屆畢業(yè)生可不暫提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證，但必須提供就讀院校出具的學歷證明或就業(yè)推薦表或?qū)W生證中的一證的復印或掃描件)等資料以電子文檔的方式發(fā)送到招聘單位指定的電子郵箱。所有資料的電子文檔裝入一個文件夾后壓縮，以“考生+本人姓名+報考崗位代碼”命名發(fā)送。接收郵箱：496180063@qq.com

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消其報考(聘用)資格，且責任自負?，F(xiàn)場報考人員資格初審和資格復審同步進行，網(wǎng)絡(luò)報考人員請于報名后三天內(nèi)登錄本人郵箱查詢并電話確認是否通過資格初審。網(wǎng)絡(luò)報考人員在領(lǐng)取考核招聘通知書時，提交相關(guān)原件，進行資格復審。資格審查合格者方可參加考核招聘。

(三)考核測評

主管部門及招聘單位按照確定的招聘崗位資格條件進行考核測評。擬聘人選可少于公告公布的招聘名額?？己藴y評的時間、地點、方式和內(nèi)容由主管部門及招聘單位另行通知。

(四)體檢人員確定

根據(jù)考核測評成績，按從高到低確定。同一報考崗位有多個聘任學校的，由名次高者依次選擇確定具體聘用學校。出現(xiàn)棄權(quán)者，由主管部門和招聘單位集體研究確定是否遞補進入體檢人員。

(五)體檢

由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢的項目和標準參照《關(guān)于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。

招聘單位或考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復檢要求，復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由米易縣直接考核招聘中小學教師領(lǐng)導小組研究確定。

(六)考察

體檢合格人員等額納入考察，考察工作由米易縣教育和體育局牽頭組織實施。考察內(nèi)容：考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等。

(七)公示

體檢、考察合格者列入擬聘用人員名單，在公告網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。

(八)聘用

1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源和社會保障局審核確認。

2021年普通高校應屆畢業(yè)生、生源地為四川省的2021年應屆部屬公費師范畢業(yè)生在2021年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證、相應的教師資格證等證書原件和復印件各1份。

2.審核確認的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。

3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用;試用期間有嚴重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

4. 通過直接考核招聘方式進入事業(yè)單位的工作人員實行服務期管理，在米易縣最低服務期6年(含試用期)，服務期未滿的，不得調(diào)離米易縣(其中：招聘的部屬公費師范畢業(yè)生服務年限按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行)。

五、紀律監(jiān)督

本次考聘工作接受紀委監(jiān)委及社會監(jiān)督。考聘工作堅持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序嚴格把關(guān)，嚴守紀律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進行監(jiān)督檢查。如有違紀情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀的考聘工作相關(guān)人員給予紀律處分。

監(jiān)督舉報電話：米易縣紀委監(jiān)委 0812—8179744

咨詢電話：米易縣人力資源和社會保障局 0812—8113071

米易縣教育和體育局 0812—3999732

六、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局負責解釋。

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