2021年度廣西來賓市武宣縣自主鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中教師招聘24名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-19 09:14 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)開考比例。根據(jù)《中共中央組織部人力資源社會保障部關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號)，本次中小學(xué)教師招聘不設(shè)置開考比例，按照實際通過資格審查的人數(shù)開考，因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。

三、考試

本次考試以直接面試的方式招聘。

(一)確定進入面試資格審查人選名單。現(xiàn)場報名報考的考生提交材料后，當(dāng)場確認是否具有參加考試資格。

(二)確定面試人選。通過資格審查人員即確定為面試人選。面試人員名單確定后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有通過資格審核人員進行面試。

(三)面試內(nèi)容及形式

面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試講等方式開展。

(四)面試的組織管理

由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局組織實施。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派的考官7人組成，并應(yīng)持有面試考官資格證書或者培訓(xùn)合格證書，考官組成人員按程序報市人社局備案。

面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴重的，取消其面試成績。

(五)面試的地點和時間

面試地點：面試地點設(shè)在舉辦招聘會現(xiàn)場安排的的武宣縣中小學(xué)教師招聘面試考場。

面試時間：經(jīng)資格審查后確定為面試人選的考生即可進行現(xiàn)場面試，由引導(dǎo)員引導(dǎo)到候考室候考。

(六)面試形式及選用的教材

采取試講的形式進行面試。試講備課時間為20分鐘，試講時間為10分鐘，總分100分。

試教教材是武宣縣2021年春季學(xué)期所用教科書，教材和備課用紙、筆由縣教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場提供為準。

(七)面試成績公布

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)面試達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上方為合格。考生成績均達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

(八)本次招聘面試成績即為最終成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

(九)聘用。通過面試考試或直接考核后符合擬定為聘用人員的，2021屆畢業(yè)生可簽訂三方協(xié)議，待取得畢業(yè)證、教師資格證等相應(yīng)資格證書后按照程序辦理入編手續(xù);歷屆畢業(yè)生可按照程序辦理入編手續(xù)后到崗任教。

(十)面試現(xiàn)場錄像。面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

五、考核、體檢和公示

招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

(一)考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用(聘用)考核辦法(試行)》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進行考核。2021年全日制普通高校畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書、教師資格證證書原件，否則將取消聘用資格。

(二)體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進行體檢，體檢費用由考生本人承擔(dān)。體檢標準參照公務(wù)員體檢標準執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準后進行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復(fù)檢，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分順序依次遞補。

(三)公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

六、審批和聘用

(一)審批和聘用

根據(jù)考生的成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)武宣縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，確定擬招聘人員名單，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時進行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映的問題難以查實的，暫緩審批，待查實做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。

經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣(市、區(qū))人社部門審核，報市人社局批準后，辦理聘用手續(xù)。無特殊情況的，原則上于2021年6月19日前完成招聘工作。

(二)簽訂合同

招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，聘期不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限5年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用;不合格的，予以解聘。

七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴肅紀律

(一)各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

(二)按照“誰審查，誰負責(zé)”的要求，指定專人負責(zé)報考資格審查工作。因?qū)彶椴粐涝试S資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。