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合肥市42中學中鐵校區(qū)優(yōu)秀應屆畢業(yè)生教師招聘公告

http://anhui.hteacher.net 2021-03-19 08:48 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 資格審查

我校將報名人員提供的本人簡歷、符合引進條件的相關證明材料，提交區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦進行資格審查。

3. 考試環(huán)節(jié)

資格審查合格者，確定為進入考試人員?？荚嚪譃楣P試和面試。引進人員考試最終成績依筆試成績與面試成績合成確定。根據(jù)引進計劃數(shù)和引進人員考試最終成績，從高分到低分，按 1：1 的比例等額確定進入體檢、考察的人員，若出現(xiàn)總成績并列的，以面試成績高低決定取舍。

4.體檢與考察

初選人員體檢、考察工作由區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦統(tǒng)一組織實施。

5. 報批

體檢、考察均合格的人員，按照相關規(guī)定辦理錄用入編手續(xù)。

五、人才管理

1. 引進的優(yōu)秀教育人才實行聘用合同管理。用人單位與引進人員簽訂聘用合同，合同期限定為3年。聘用人員實行試用期1年，試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿合格的人員，經(jīng)區(qū)教體局、區(qū)人社局、區(qū)委編辦考核通過，予以正式聘用，并納入事業(yè)編制管理;不合格的，取消聘用。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。經(jīng)考核不能勝任崗位者，期滿后不再簽訂聘用合同，終止合同關系。

2.優(yōu)秀教育人才引進納入每年教師招聘計劃內(nèi)，每年底由區(qū)教體局向區(qū)委編辦申報。由區(qū)委編辦分類批準。引進人員的人事檔案轉入?yún)^(qū)教體局人事科統(tǒng)一管理。

3.引進人員工資薪酬等待遇按照國家、省、市事業(yè)單位相關規(guī)定執(zhí)行。

4.引進人員須在廬陽區(qū)服務6年，未達到規(guī)定服務年限的，不得報考區(qū)外教師招聘等各類招聘考試。

六、其他

聯(lián)系地址：

安徽省合肥市廬陽區(qū)臘花路路36號，合肥市42中學中鐵校區(qū)辦公室

郵編：230031

電子郵箱：283252739 @qq.com

聯(lián)系電話：0551—65721527

聯(lián) 系人：甄老師

合肥市42中學中鐵校區(qū)

2021年3月10日