2021年廣西南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)“高校行”應屆畢業(yè)生招聘工作38名

http://guangxi.hteacher.net 2021-03-18 14:00 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、開考比例

(一)城市中小學(幼兒園)招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(幼兒園)招考崗位計劃招聘人數(shù)與符合報考條件的人數(shù)原則要達到1：3比例方可開考。根據(jù)實際情況可適當降低開考比例以1:2比例開考，達不到1:2的取消招聘崗位。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

五、筆試

已審查通過的報考者需進行知識測驗，測驗內(nèi)容為所報崗位涉及的專業(yè)知識，滿分100分，時長40 分鐘。筆試時間、地點招聘單位將以書面(短信)形式通知面試人員。

六、筆試成績公布

所有崗位筆試結(jié)束后，在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)公布筆試成績及面試人員名單。

七、面試形式及成績公布

(一)確定面試人選

筆試結(jié)束后，根據(jù)人崗相適的原則，按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考者出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時，同時確定為面試入圍人選，不足1:3的按實際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀情況的報考者不能入圍面試。參加面試人員名單公布后出現(xiàn)的空缺不予遞補。

(二)面試形式及成績公布

采取試講的面試形式，每名考生獨立備考30分鐘，試講時間為15分鐘。面試分值滿分為100分。面試成績未達到70分者，不得確定為擬考察人選。

面試成績?yōu)榭忌罱K成績，按照考生面試成績排序從高分到低分依次以1:1的比例確定進入考察人員名單。如考生面試成績相同，則筆試成績高者為考察人員。若筆試成績也相同，則組織面試加試，加試成績高者為考察人員。

面試成績向考生現(xiàn)場宣布后由考生簽字確認，并按照規(guī)定在南寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)公布。

八、簽訂《普通高等學校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及《聘用意向補充協(xié)議》

面試通過者，簽訂《普通高等學校畢業(yè)生畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議》及聘用意向補充協(xié)議，約定考察、體檢等事項。出現(xiàn)以下情況之一的，就業(yè)協(xié)議書及聘用意向補充協(xié)議自動終止，用人單位不承擔違約責任：

(一)畢業(yè)生未能按期取得畢業(yè)證、學位證、教師資格證等崗位所要求的資質(zhì)證書或提供信息不真實、不符合崗位條件的;

(二)因違法違紀、違反計生政策受到處罰、處分等;

(三)經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)成績不符合招聘公告中的成績要

求的;

(四)體檢不合格的;

(五)公示有異議且反映的問題影響最終聘用的。

九、考察

招聘單位根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照面試成績從高分到低分的順序確定考察人選?？疾靸?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政、計劃生育情況、無違法亂紀等情況，并對考察對象進行報考資格復查，出具書面考察結(jié)論?？忌瓌t上須在考察階段提供與崗位相符的畢業(yè)證、學位證、教師資格證、大學期間成績等相關(guān)應聘佐證材料的原件以供報考資格復查;提供畢業(yè)證、學位證、教師資格證、大學期間成績等相關(guān)應聘佐證材料的原件的截止時間為2021年8月31日，逾期將視為放棄聘用資格。

十、體檢

(一)根據(jù)考試、考察結(jié)果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。

體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。

按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。

(二)考察和體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可以遞補，按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢流程。已經(jīng)完成考察但因擬體檢的報考人員懷孕等原因，2021年無法完成聘用手續(xù)的崗位，2022年該報考人員放棄后，其報考的崗位不再遞補。

十一、公示及聘用

由招聘工作領(lǐng)導小組辦公室按照面試成績、考察、體檢結(jié)果將擬聘人員名單報經(jīng)開區(qū)黨工委，待黨工委研究同意后在經(jīng)開區(qū)官網(wǎng)向社會公示擬聘人員名單，公示時間不少于7個工作日。公示期滿無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由經(jīng)開區(qū)勞動人事局辦理聘用手續(xù);公示有異議者，由招聘工作領(lǐng)導小組及時組織復查，并將復查結(jié)果上報經(jīng)開區(qū)黨工委，重新確定是否予以遞補或取消崗位招聘。

十二、待遇

(一)使用聘用教師控制數(shù)人員在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受事業(yè)單位在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費。

(二)鄉(xiāng)村學校教師按規(guī)定享受鄉(xiāng)村教師生活補貼。

(三)執(zhí)行南寧市“1+6”人才政策及南寧市《關(guān)于加快聚集人才資源全面落實強首府戰(zhàn)略的若干措施》在落戶、人才安居、就業(yè)等方面的激勵政策。

十三、招聘工作紀律和監(jiān)督

(一)實行回避制度

工作人員要認真履行職責，凡與應聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他利益關(guān)系可能影響招聘公正的相關(guān)工作人員應當按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》( 人社部規(guī)( 2019)1號)執(zhí)行回避制度。

(二)嚴肅應聘紀律

對有下列情形的，必須嚴肅處理：

1.考生在考試過程中作弊的;

2.負責招聘工作的人員指使、縱容他人作弊，或在招聘過程中參與作弊的;

3.面試考官、工作人員違反規(guī)定，影響面試公平、公正進行的;

4.違反其他相關(guān)規(guī)定情形的。

資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。報考者、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴處理。

經(jīng)開區(qū)文體教育局紀委監(jiān)督舉報電話：0771-4950507

十四、其他事宜

(一)本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。

(二)本次招聘工作不收取任何費用，本次考試不指定任何考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)凡涉及本次招聘重大事項未盡事宜，由經(jīng)開區(qū)招聘工作領(lǐng)導小組研究決定。