2021年湖北孝感安陸市公辦高中學(xué)校教師招聘60名公告

http://hubei.hteacher.net 2021-03-16 14:46 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.確定擬引進(jìn)人選

對(duì)面試應(yīng)聘人員，分學(xué)科從高分到低分進(jìn)行排序，按各學(xué)科崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬引進(jìn)人員。若面試入圍比例不足1:3，不核減崗位，面試考核成績(jī)需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分。

5.崗位調(diào)劑

不同學(xué)校學(xué)科間調(diào)劑：招聘崗位計(jì)劃沒(méi)有完成的學(xué)校，可以從報(bào)考其它學(xué)校同學(xué)科沒(méi)有錄取的人員中調(diào)劑(必須符合從高分到低分和順向調(diào)劑原則：一中調(diào)劑到二中、職中;二中調(diào)劑到職中)。同一學(xué)校內(nèi)崗位計(jì)劃調(diào)劑：學(xué)科調(diào)劑完畢后，仍出現(xiàn)崗位計(jì)劃空缺的，空缺崗位計(jì)劃優(yōu)先調(diào)劑給沒(méi)有錄取的其它崗位高分考生。所有調(diào)劑考生面試成績(jī)需達(dá)到70分。

6.簽約

按照《崗位計(jì)劃及條件一覽表》，分學(xué)科由高中學(xué)校與擬引進(jìn)人員進(jìn)行雙向選擇，并簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。未按時(shí)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬引進(jìn)人員取消資格，在面試考核總得分70分及以上的應(yīng)聘人員中依次等額遞補(bǔ)。

7.體檢

體檢由安陸市教育局組織，參照國(guó)家公務(wù)員體檢相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格者取消聘用資格。

8.考察

考察工作由安陸市委人才辦組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)”等方面，重點(diǎn)考察擬引進(jìn)人員的政治立場(chǎng)、法紀(jì)觀(guān)念、道德品質(zhì)、思想作風(fēng)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，同時(shí)對(duì)擬引進(jìn)人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，考察不合格者取消聘用資格。

9.公示

體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在中國(guó)安陸網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)如有舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映情況，并提供必要的證明材料或調(diào)查線(xiàn)索，以匿名方式反映的問(wèn)題不予受理。

10.聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定報(bào)安陸市委編辦納入事業(yè)編制管理，辦理聘用手續(xù)，簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同》和《最低服務(wù)期協(xié)議》，享受?chē)?guó)家規(guī)定公辦教師的各項(xiàng)待遇。聘用人員試用期一年，試用期滿(mǎn)考核不合格的取消聘用。聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到用人學(xué)校通知7日內(nèi))不報(bào)到上崗的，取消聘用資格。

11.需要明確的相關(guān)問(wèn)題

(1)“全日制一本院校”是指考生當(dāng)年入校錄取時(shí)學(xué)校所屬批次院校;“或一本專(zhuān)業(yè)”是指二本院校設(shè)有的一本專(zhuān)業(yè)，都以國(guó)家教育部和各省(市、區(qū))教育主管部門(mén)公布的為準(zhǔn)。經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)定的境外全日制本科及以上學(xué)歷可以應(yīng)聘“全日制一本院?；蛉罩埔槐驹盒?或一本專(zhuān)業(yè))”條件的崗位。

(2)審核考生專(zhuān)業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、具體專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報(bào)考崗位設(shè)置專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的，參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄和教育部現(xiàn)行的專(zhuān)業(yè)目錄類(lèi)別確定報(bào)考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶?zhuān)業(yè)，按專(zhuān)業(yè)相關(guān)性確定所屬類(lèi)別。

(3)每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。

(4)對(duì)考生的報(bào)考資格審查和考察工作貫穿人才引進(jìn)工作始終。在網(wǎng)報(bào)、復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用以及其他任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考、聘用等條件的均可取消引進(jìn)資格或者聘用資格。

(5)凡涉及違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。

四、政策待遇

1.引進(jìn)人才納入事業(yè)單位編制，按規(guī)定程序辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)，符合工齡連續(xù)計(jì)算政策的可連續(xù)計(jì)算工齡。

2.引進(jìn)人才可優(yōu)先安排入住人才公寓、公租房，入住條件及管理按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.引進(jìn)人才納入組織人事部門(mén)重點(diǎn)跟蹤考察培養(yǎng)。

五、有關(guān)要求

1.此次人才引進(jìn)工作由安陸市委人才辦牽頭負(fù)責(zé)，市教育局及用人學(xué)校組建工作專(zhuān)班具體實(shí)施，安陸市紀(jì)委監(jiān)委、安陸市委編辦、安陸市人社局全程參與監(jiān)督，對(duì)人才引進(jìn)工作中的違紀(jì)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。

2.人才引進(jìn)工作每個(gè)環(huán)節(jié)要符合防疫工作要求?？忌鷳?yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，應(yīng)主動(dòng)配合接受體溫檢測(cè)，出示健康碼。健康碼為綠碼及現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)，并佩戴口罩方可進(jìn)入考試區(qū)域?？记?4天有國(guó)內(nèi)疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或國(guó)(境)外旅居史的考生，應(yīng)提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明。

本方案未盡事宜，由市委組織部人才辦會(huì)同市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：安陸市委組織部人才辦 0712-5225577

安陸市人社局 0712-5260944

安陸市教育局 0712-5227039

監(jiān)督電話(huà)：安陸市紀(jì)委監(jiān)委 0712-5220766