2021廣東惠州市惠城區(qū)第二次短缺學(xué)科教師招聘140名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-16 10:22 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十四、擬聘用人員公示

經(jīng)惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，在惠城區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站上公示擬聘用人員名單。

十五、辦理聘用手續(xù)

本次經(jīng)公示無(wú)異議并報(bào)惠城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，辦理擬聘用人員的有關(guān)編制、報(bào)到、聘用等手續(xù)。起薪時(shí)間為2021年9月。

十六、防疫注意事項(xiàng)

考生進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核、面試等環(huán)節(jié)，均需做好防疫工作。

(一)考生須根據(jù)疫情防控要求進(jìn)行健康申報(bào)，每日進(jìn)行健康監(jiān)測(cè)，打印并如實(shí)填寫(xiě)《惠城區(qū)公開(kāi)招聘教師考生疫情防控承諾書(shū)》;面試當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”—在“國(guó)務(wù)院客戶(hù)端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過(guò)驗(yàn)證獲取行程卡)、健康碼(根據(jù)考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾笊?。

(二)考生進(jìn)入考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，應(yīng)主動(dòng)出示身份證、健康碼、綠色行程卡、考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明、經(jīng)考生本人簽名的《承諾書(shū)》并配合檢測(cè)體溫。健康碼、綠色行程卡無(wú)異常，且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)。

未能提供考前3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的，不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(三)考生應(yīng)提前了解考點(diǎn)當(dāng)?shù)匾咔榉揽叵嚓P(guān)要求，特別是目前尚在境外(含港澳臺(tái)地區(qū))和有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的考生，應(yīng)預(yù)留足夠時(shí)間，嚴(yán)格遵守考點(diǎn)當(dāng)?shù)胤酪吒綦x具體要求和規(guī)定。

(四)具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)：

1.診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;

2.診斷為新冠病毒無(wú)癥狀感染者的考生;

3.正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的考生;

4.確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;

5.面試當(dāng)天健康碼異常或體溫≥37.3℃的考生。

(五)考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

(六)考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消考試資格，并依法追究法律責(zé)任。

(七)根據(jù)廣東省和考點(diǎn)當(dāng)?shù)禺?dāng)時(shí)疫情防控有關(guān)政策要求，惠州市惠城區(qū)教育局有權(quán)適時(shí)對(duì)疫情防控措施、考點(diǎn)設(shè)置、程序內(nèi)容等事項(xiàng)進(jìn)行調(diào)整。

十七、其他有關(guān)事項(xiàng)

(一)本方案及其附件的“以上”“以下”均包含本級(jí)基數(shù);

(二)五分鐘視頻、面試的合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)均劃定為60分，五分鐘視頻未達(dá)到60分的不得列入面試對(duì)象，面試未達(dá)到60分的不得列入體檢對(duì)象。

(三)招聘職位出現(xiàn)空缺時(shí)不遞補(bǔ);

(四)報(bào)考人員應(yīng)符合報(bào)考崗位的資格條件，資格復(fù)審時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。

(五)報(bào)考人員須自覺(jué)遵守招聘工作相關(guān)規(guī)定，違紀(jì)違規(guī)行為將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部長(zhǎng)令第35號(hào))進(jìn)行嚴(yán)肅處理，報(bào)考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(六)被聘用人員需在聘用單位服務(wù)不少于5年，并簽訂服務(wù)合同。

(七)體檢、考察合格，公示無(wú)異議的擬錄用人員需按《聘用通知書(shū)》規(guī)定在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)配合區(qū)人社局、區(qū)教育局辦理聘用手續(xù)的，否則視為個(gè)人放棄聘用資格。

(八)報(bào)考人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，資格初審結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過(guò)程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格，對(duì)惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(九)經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師試用期為1年。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者留任，不合格者取消聘用資格。

(十)紀(jì)檢部門(mén)全程參與監(jiān)督招聘工作。

十八、本公告由惠城區(qū)2021年公開(kāi)引進(jìn)公辦中小學(xué)短缺學(xué)科教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢(xún)電話(huà)：0752-2677406、2677403

監(jiān)督投訴電話(huà)：0752-2587407(區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組)。

附件：