http://yunnan.hteacher.net 2021-03-15 18:46 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
2.報名所需材料
報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、錄取批次、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué)?;?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。
往屆畢業(yè)生:報名時考生需持本人身份證原件、畢業(yè)證、學(xué)位證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份。
3.報名資格審核
由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查??忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠?,若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔。
考試開始后不再接受報名。
(二)組織考試
屏邊苗族自治縣教育體育局(屏邊苗族自治縣第一中學(xué)):
1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,凡資格審核通過人員均進入考試。考試采取綜合考核、筆試和課堂教學(xué)考核相結(jié)合的方式進行。著重考察應(yīng)聘者的專業(yè)基礎(chǔ)知識、綜合分析能力等。
(1)筆試??己私M根據(jù)應(yīng)聘人員提交的由學(xué)校(學(xué)院)審核的材料,從應(yīng)聘人員學(xué)業(yè)成績總績點中挑選前十名進入面筆試;要求應(yīng)聘人員在1小時內(nèi)完成高中階段相關(guān)學(xué)科知識作答,著重考察應(yīng)聘人員的知識應(yīng)用能力。筆試成績排名前3的考生進入課堂教學(xué)考核環(huán)節(jié)。
(2)課堂教學(xué)考核。根據(jù)崗位特點及專業(yè)知識要求,高中數(shù)學(xué)、歷史崗位課堂教學(xué)圍繞高中階段相關(guān)學(xué)科知識進行考核,由應(yīng)聘人員現(xiàn)場抽取課題,給應(yīng)聘人員準備30分鐘,準備結(jié)束后并在15分鐘內(nèi)完成所抽課題的教學(xué)內(nèi)容。著重考察應(yīng)聘人員把握教材、課堂設(shè)計、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)難易的掌握等。
2.成績計算。筆試成績只作為進入課堂教學(xué)考核階段的條件,考生成績以考官課堂教學(xué)考核的評分求出平均分即為該考生考試成績??荚嚦煽儩M分為100分,最低合格分數(shù)線為60分。成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
屏邊苗族自治縣衛(wèi)生健康局(屏邊苗族自治縣人民醫(yī)院、屏邊苗族自治縣婦幼保健院):
1.考試方式:本次招聘不設(shè)開考比例,凡資格審核通過人員均進入考試。考試采取綜合考核、面試的方式進行。
(1)綜合考核
考核組根據(jù)報名考生提供的材料,結(jié)合其政治思想素質(zhì)、在校期間學(xué)習(xí)成績單、在校表現(xiàn)等綜合素質(zhì)進行考核。綜合考核成績占考試總成績的30%。經(jīng)過綜合考核,一崗一人的崗位按1:5的比例,一崗多人的崗位按1:3的比例,從高分到低分確定進入面試人員。達不到上述比例的,實際參加綜合考核的人員全部進入面試。
(2)面試
面試成績占考試總成績的70%。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的綜合素質(zhì)、醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識等。
面試具體時間及其他事宜另行通知。
2.總成績計算:
考試總成績包含綜合考核成績、面試成績??荚嚳偝煽?綜合考核成績(100分)×30%+面試成績(100分)×70%。綜合考核成績和面試成績分別按招聘小組考官的評分求出平均分計算(四舍五入保留兩位小數(shù)),最低合格分數(shù)線為60分。總成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算。
(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議
在最低合格分數(shù)線上,根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。自愿放棄簽訂就業(yè)意向協(xié)議,在合格分數(shù)線上,結(jié)合崗位招聘人數(shù),按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補。在簽訂就業(yè)意向協(xié)議環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,在后續(xù)環(huán)節(jié)就不再進行遞補。
校園公開招聘于2021年3月底前完成。
(四)成績公示
考試工作結(jié)束后,考試成績由招聘單位主管部門審核后交屏邊縣人力資源和社會保障局核準,上報紅河州人力資源和社會保障局在“紅河人才網(wǎng)”上進行公示。
(五) 資格復(fù)審、考察和體檢
1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由屏邊縣人力資源和社會保障局負責,資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。以上材料在資格復(fù)審時須本人持原件提交審核單位進行審驗,同時提交復(fù)印件各一份。
2.體檢。體檢由屏邊縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到市級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有疑義的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起七天內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定執(zhí)行。
體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。
3.考察??疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況??疾觳缓细裾撸挥杵赣?與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用。考察工作由招聘單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定進行。
對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,遞補只進行一次。如在資格復(fù)審、體檢、考察其中一個環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,在后面環(huán)節(jié)就不再遞補。
資格復(fù)審、體檢、考察時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。
(六)擬聘人員公示
根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。
公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可進行一次遞補;如該崗位在簽訂就業(yè)意向協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,不再進行遞補。公示期滿后,不再進行遞補。
(七)辦理審批手續(xù)
公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報屏邊縣人力資源和社會保障局辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。
審批手續(xù)原則上于2021年8月31日前完成。
(八)簽訂聘用合同
聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,取消其聘用資格。
(九)崗位待遇
本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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責任編輯:郭爽
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