http://fujian.hteacher.net 2021-03-15 16:33 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘辦法
(一)公費(fèi)師范生采用供需見面、直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。
(二)研究生采取面試考核擇優(yōu)聘用。
五、報(bào)名時(shí)間和辦法
(一)報(bào)名時(shí)間:3月21日至3月27日(網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間以系統(tǒng)提示為準(zhǔn),請應(yīng)聘人員務(wù)必留意)。
(二)填報(bào)崗位:符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員按專業(yè)對口原則,每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
(三)報(bào)名辦法:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,免收報(bào)名費(fèi)。
具體要求如下:
應(yīng)聘人員須登錄福建考試報(bào)名網(wǎng)(網(wǎng)址:http://fjksbm.com/s/fqjy2103),以網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上自行打印準(zhǔn)考證的方式報(bào)名(請考生盡早報(bào)名、繳費(fèi)以及打印準(zhǔn)考證,以免后期網(wǎng)絡(luò)擁塞或?qū)徍瞬缓细駞s錯(cuò)過時(shí)間,無法改報(bào)其他崗位)。
(四)實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1及以上方可開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,該崗位不開考或相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)。個(gè)別緊缺學(xué)科崗位實(shí)際報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例未達(dá)3:1的,須報(bào)福州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后予以適當(dāng)放寬比例要求。
(五)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤,保持暢通,原則上要求在簽訂聘用合同前不得更改。否則,因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果,由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、資格審核
采取現(xiàn)場資格審核的方式進(jìn)行,現(xiàn)場資格審核擬定于4月上旬(具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知),應(yīng)聘人員應(yīng)提早做好防疫準(zhǔn)備。
(一)材料要求
應(yīng)聘人員須本人提供以下材料:
1.報(bào)名表(報(bào)名平臺打印);
2.本人身份證;
3.畢業(yè)證書及學(xué)位證書(含本科階段);
4.境內(nèi)學(xué)歷應(yīng)在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(學(xué)信網(wǎng))的“中國高等教育學(xué)歷證書查詢”(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)上查詢認(rèn)證;有學(xué)位條件要求的,還應(yīng)在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)位證書的“學(xué)位證書查詢系統(tǒng)”(http://www.chinadegrees.com.cn/)上查詢認(rèn)證;
5.就業(yè)推薦表(經(jīng)高校院系及就業(yè)指導(dǎo)中心簽章,并附上期間課程成績);
6.就業(yè)協(xié)議書(要求空白,完整份);
7.教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》;
8.普通話等級證書(報(bào)考語文應(yīng)具備二級甲等及以上的普通話等級證書);
9.報(bào)到證。
以上材料,第1項(xiàng)提供原件,第2—9項(xiàng)提供原件及復(fù)印件,并按序號順序疊放。應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位的條件要求報(bào)名,對提交材料的真實(shí)性、完整性及有效性負(fù)責(zé)。報(bào)考信息不實(shí),不符合招聘崗位條件的,一經(jīng)核實(shí),即取消考試或聘用資格。
現(xiàn)場資格審核時(shí)未能按上述要求提供材料的取消面試資格,報(bào)名人員逾期不參加資格審核的,視為自動放棄面試資格。
(二)其他要求
留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
七、考試辦法
本次招聘的研究生采取面試考核擇優(yōu)聘用(具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知)。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同組織,由福清市紀(jì)委派駐福清市教育局紀(jì)檢監(jiān)察部門介入監(jiān)督。
(一)面試形式。面試采取編寫教案、片段教學(xué)方式。
(二)面試教材。面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行教材。
(三)面試考場管理。面試考場采用封閉式管理。面試室實(shí)行全程錄音、錄像,同時(shí)安排監(jiān)察人員對面試全程進(jìn)行監(jiān)督。
(四)面試成績。面試合格成績?yōu)?0分(百分制,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),各科若參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),面試合格成績?yōu)?0分。未達(dá)面試合格成績的不予聘用。
(五)聘用成績。面試成績即聘用成績,聘用合格成績?yōu)?0分,未達(dá)聘用合格成績的不予聘用。擬聘用人員根據(jù)應(yīng)聘人員聘用成績從高分到低分,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例確定。確定擬聘用人員時(shí)出現(xiàn)末位同分的,采用加試一場面試,按加試的面試成績從高分到低分確定。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的,其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用成績從高分到低分一次性依次遞補(bǔ)。
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責(zé)任編輯:郭爽
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