2021廣東惠州市惠東縣公辦中小學(xué)教師招聘75名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-12 10:56 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

八、遞補錄用

應(yīng)聘人員放棄面談簽約、體檢、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，按照應(yīng)聘人員的面試成績從高分到低分依次遞補，錄用其他應(yīng)聘人員。如果遞補完畢之后還出現(xiàn)崗位空缺的，在其他服從調(diào)劑的對應(yīng)學(xué)科崗位中，按崗位成績高低順序依次進行調(diào)劑補錄。

九、公示與聘用

根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單經(jīng)惠東縣公開招聘公辦中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在網(wǎng)站公示7個工作日，經(jīng)公示無異議或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定程序和權(quán)限辦理聘用手續(xù)。被聘用的教師必須與縣教育局簽訂服務(wù)協(xié)議書，試用期一年，期滿經(jīng)考核不合格的，取消聘用資格;從聘用之日起，五年內(nèi)不得調(diào)離招聘崗位。

十、薪酬待遇

聘用人員為公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家和省、市、縣規(guī)定的薪酬待遇。其中：研究生及以上學(xué)歷聘用人員享受如下待遇：

(一)特定津貼。聘用人員與用人單位簽訂5年以上工作合同的，博士研究生由市縣財政發(fā)給津貼2500元/月;聘任正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財政發(fā)給津貼1500元/月;聘任副高級專業(yè)技術(shù)職稱的人才由縣財政發(fā)給津貼1000元/月;碩士研究生由縣財政發(fā)給津貼500元/月。

(二)住房保障。落戶惠東，服務(wù)滿5年且年度考核稱職以上等次的，博士研究生由市縣財政一次性發(fā)給8萬元安家費;正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財政一次性發(fā)給5萬元安家費;副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才由縣財政一次性發(fā)給3萬元安家費;碩士研究生由縣財政一次性發(fā)給1萬元安家費。在我縣沒有自有產(chǎn)權(quán)住房，有條件的工作單位安排周轉(zhuǎn)房。

(三)辦理入戶。可在本縣申請落戶，其配偶、未成年子女和符合投靠條件的雙方父母可隨遷，直接到縣公安部門辦理入戶手續(xù)，享受綠色通道服務(wù)。

(四)子女入學(xué)。子女需在本縣公立中小學(xué)校入學(xué)或幼兒園入托的，由組織、人社、教育部門幫助協(xié)調(diào)解決子女入學(xué)問題。

十一、其他事項

1.現(xiàn)場招聘簽訂就業(yè)協(xié)議書后，若簽約對象違約，需于2021年5月1日前告知用人單位和教育主管部門，并按簽訂協(xié)議書規(guī)定履行解約程序;如未告知的，按應(yīng)聘人員違約處理，將應(yīng)聘人員的違約信息列入相關(guān)征信系統(tǒng)，3年內(nèi)不得報考我縣事業(yè)單位招聘考試;

2.本次公開招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任;

3.本次公開招聘工作嚴格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。

4.本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

十二、防疫要求

1.應(yīng)聘人員須進行健康申報，每日進行健康監(jiān)測，認真閱讀《新冠肺炎疫情常態(tài)化防控工作指引》(附件3)，打印并如實填寫《考生疫情防控承諾書》(附件4)。

2.應(yīng)聘人員進入現(xiàn)場時，應(yīng)主動出示身份證、粵康碼、考生本人簽名的《考生疫情防控承諾書》，并配合檢測體溫。

3.考前14天內(nèi)出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險地區(qū)旅居史或粵康碼顯示異常的應(yīng)聘人員，進入考場當(dāng)天還須提供考前3天內(nèi)核酸檢測證明。

4.應(yīng)聘人員自行準備一次性醫(yī)用口罩，除身份確認環(huán)節(jié)或考官要求以外全程佩戴，做好個人防護。

咨詢電話：

惠東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(0752--8812198);

惠東縣教育局人事股(0752--8833275)。