2021福建三明將樂縣中小學(xué)幼兒園新任教師招聘31名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-03-11 19:34 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

資格復(fù)核和面試由將樂縣教育局負(fù)責(zé)組織實施，具體事宜另行通知。

1.面試人選的確定。在報考者中按招聘計劃人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定面試人選，達不到規(guī)定比例的，按實有人數(shù)確定面試人選;棄權(quán)面試的空額按筆試成績從高分到低分順序依次遞補;面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的報考者為面試人選。

面試成績?yōu)榘俜种疲煽內(nèi)≈列?shù)點后兩位。面試合格線為60分;進入面試的報考者少于或等于招考人數(shù)時，面試成績合格線則為70分。面試成績不合格者不能確定為擬招聘對象。面試內(nèi)容涉及到技能測試項目的，技能測試單項成績應(yīng)60分(百分制)及以上，達不到60分的視為面試不合格，不予聘用。面試方案和面試人選將及時在將樂縣人民政府網(wǎng)(http://www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站上公示。

2.面試人選資格復(fù)核。面試人選確定前，縣教育局將對報考者進行資格復(fù)核，資格復(fù)核主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考條件，確認(rèn)其報名時提交的信息和材料是否真實、準(zhǔn)確，資格復(fù)核合格的發(fā)給《面試通知書》?？忌Y格條件的最終確認(rèn)以復(fù)核為準(zhǔn)。

面試人選資格復(fù)核不合格或棄權(quán)的，在報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。

(三)總成績的計算

1.考試總成績按筆試成績(折成100分制)和面試成績(100分制)各占50%的比例計算，成績?nèi)≈列?shù)點后兩位。

2.同分判定：若2個以上報考者的總成績相同時，報考者名次按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，加試一場面試，報考者名次按加試的面試成績排列。

五、體檢、考核、公示和聘用

(一)體檢

體檢工作由將樂縣教育局負(fù)責(zé)組織。

1.體檢對象的確定：按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例，在面試合格的人員中按考試總成績從高到低的順序依次確定。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《福建省教育廳、福建省衛(wèi)生與計劃生育委員會關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(2018年修訂)》(閩教師〔2018〕20號)執(zhí)行。體檢費用個人自理。

3.報考者對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，復(fù)檢時不告知復(fù)檢項目，自行體檢的結(jié)果一律無效。復(fù)檢只能進行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考者，不予聘用或取消聘用。

4.體檢缺席者，視為體檢不合格;體檢不合格所空缺的崗位按考試總成績排名順序依次遞補。

(二)考核

體檢結(jié)果公布后，將樂縣教育局將組織人員對面試、體檢均合格的報考者進行綜合考核，報考者應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)及時提供相關(guān)政審考核材料。報考者未配合縣教育局在規(guī)定時間內(nèi)完成考核，視為自動放棄聘用資格。

考核采取談話、查閱檔案、學(xué)歷(學(xué)位)等資格條件驗證、調(diào)查等方式進行，主要考核報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實績、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)等方面的情況。報考者應(yīng)在規(guī)定期限內(nèi)提供學(xué)歷證、學(xué)位證、畢業(yè)生報到證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、體檢表、協(xié)審表(應(yīng)屆畢業(yè)生免協(xié)審)等相關(guān)有效證明材料的原件、復(fù)印件報將樂縣教育局。

(三)選崗

同一專業(yè)有多個招聘崗位的，按總成績從高到低的順序依次選崗。

不參加選崗的報考者視為放棄聘用資格。每位擬聘人選僅選崗一次，任教學(xué)校確定后一律不得更改。擬聘用人選達不到崗位需求時，按照擬聘用人選占相應(yīng)類別學(xué)校、相應(yīng)學(xué)科的崗位需求比例進行分配。

(四)公示和聘用

1.公示。將樂縣教育局按照規(guī)定的招聘程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、體檢和考核結(jié)果合格的人員中，從高分到低分確定擬聘用人員及聘用學(xué)校，并在將樂縣人民政府(www.jiangle.gov.cn)網(wǎng)站進行公示，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2.聘用。擬聘用人員經(jīng)公示不影響聘用的，報將樂縣人力資源和社會保障局辦理聘用核準(zhǔn)手續(xù)?？h人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，聘用學(xué)校按有關(guān)規(guī)定辦理入編、簽訂聘用合同，納入編制管理，確定人事關(guān)系。新招聘人員實行聘用制，試用期一年，試用期滿考核不合格的予以解聘。新聘人員應(yīng)在縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)聘用登記之日起的一周時間內(nèi)到聘用學(xué)校報到上班，否則取消聘用資格并記入誠信檔案。

六、其他事項

(一)對考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)等與《通告》規(guī)定不符的事項時，招考單位主管部門有權(quán)作出取消考試、聘用資格或解除聘用合同等決定。

(二)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權(quán)等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補。各環(huán)節(jié)的遞補必須在10天內(nèi)完成，且各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。

經(jīng)體檢、考核合格、公示的擬聘用人員因故退出或被取消聘用資格的，由縣新任教師招聘領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考慮筆試、面試等情況，決定是否遞補。經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準(zhǔn)并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(三)福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)和將樂縣人民政府網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關(guān)信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。報考者在本次招聘考試過程中如有相關(guān)問題，可通過以下途徑進行咨詢：

1.網(wǎng)上咨詢。登錄福建省教師公開招聘考試報考網(wǎng)的“在線咨詢”欄目進行留言咨詢。

2.電話咨詢。網(wǎng)上報名、繳費等招聘工作政策方面問題，請咨詢將樂縣教育局人事股(聯(lián)系電話:0598-2269263)。

七、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，各環(huán)節(jié)嚴(yán)格按照《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人〔2012〕33號)等文件要求進行。

(二)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關(guān)人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(三)本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對報考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費招聘資源的不誠信行為，記入考生誠信檔案。對已確認(rèn)參加面試但在面試當(dāng)天無故臨時棄考，或進入體檢、考核、公示環(huán)節(jié)以及聘用后不報到的，三年內(nèi)不得參加我市事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

(四)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關(guān)投訴或者舉報(地點：縣教育局五樓辦公室，監(jiān)督電話：0598-2322252)。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘工作，未盡事宜由將樂縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，必要時另行補充通知。