2021陜西咸陽(yáng)三支一扶招聘公告

http://sx.hteacher.net 2021-03-11 17:32 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)開考比例

本次招募崗位筆試不設(shè)開考比例。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員應(yīng)于4月7日8:00至4月10日24時(shí)從咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(六)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時(shí)間：2021年4月11日(星期日)上午。

08：30-10：00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在本市設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)疫情防控。應(yīng)聘人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，從進(jìn)入考點(diǎn)至離開考點(diǎn)期間全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。“陜西健康碼”為綠碼，準(zhǔn)考證、身份證信息一致且測(cè)溫低于37.3℃的人員方可進(jìn)入筆試考點(diǎn);“陜西健康碼”為“黃碼”或“紅碼”以及不能掃碼的人員不能參加筆試;外省低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)咸、返咸人員，需提供筆試前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件(留存);入境或國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)咸、返咸人員，落實(shí)隔離措施后，隔離期滿，仍需提供筆試前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件(留存);對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)筆試。請(qǐng)相關(guān)應(yīng)聘人員認(rèn)真遵守衛(wèi)生防疫要求。

對(duì)不執(zhí)行防疫要求的、不如實(shí)提供證明的，取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績(jī)查詢。筆試成績(jī)和最低分?jǐn)?shù)線預(yù)計(jì)于4月底公布。應(yīng)聘人員可登陸咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)應(yīng)聘人員參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由應(yīng)聘人員本人向咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理應(yīng)聘人員復(fù)核申請(qǐng)。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局劃定本市筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線及以上的，按照招募崗位計(jì)劃數(shù)與應(yīng)聘人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招募崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見。無(wú)同意報(bào)考意見的應(yīng)聘人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)另行公告。

面試滿分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員，并由應(yīng)聘人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。計(jì)算考試總成績(jī)時(shí)，使用臺(tái)式計(jì)算機(jī)表格軟件(WPS)，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)代入上述公式直接計(jì)算獲得。

面試結(jié)束后，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招募計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械模绰殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布。