2021年內(nèi)蒙古呼倫貝爾市中小學幼兒園教師招聘675名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-03-11 09:27 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)資格復審

從本環(huán)節(jié)起，報考呼倫貝爾市級直屬單位崗位考生的相關信息在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)發(fā)布，報考各旗市區(qū)崗位考生的相關信息在各旗市區(qū)政務(政府)網(wǎng)發(fā)布?？忌鷦毡孛鞔_自己報考崗位的所屬地區(qū)，并隨時關注相關地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。呼倫貝爾市級直屬單位的資格復審工作由市教育局組織實施;各旗市區(qū)的資格復審工作由各旗市區(qū)公開招聘領導小組組織實施，通過當?shù)鼐W(wǎng)站通知應聘人員資格復審時間、地點等相關事宜。

1.資格復審在筆試后進行，具體時間、地點、需攜帶的證件、證明、相關規(guī)定要求等內(nèi)容，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(政府)網(wǎng)公告。進入資格復審的報考人員須按照資格復審通知要求，攜帶相關證件在規(guī)定日期內(nèi)到指定地點進行資格復審并領取《專業(yè)測試通知單》，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復審的，按自動放棄處理，取消專業(yè)測試資格。

2.筆試結(jié)束后，按照每個崗位招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)1:3的比例，按每個崗位筆試總成績從高到低確定進入資格復審范圍人員。凡經(jīng)資格復審后，招聘計劃數(shù)與進入專業(yè)測試人數(shù)未達到1:3的崗位，所有考生全部進入專業(yè)測試。同一崗位因末位筆試成績并列而超過1:3比例的所有考生全部進入專業(yè)測試。

3.資格復審后擬進入專業(yè)測試人數(shù)等于或少于招聘計劃數(shù)的崗位，且該崗位的報考人員筆試總成績未達到筆試總成績平均分數(shù)，則取消該報考人員專業(yè)測試資格。

(六)專業(yè)測試

共設立11個呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師專業(yè)測試考點(附件2)。應聘人員務必明確自己報考崗位所屬的專業(yè)測試考點并隨時關注相關地區(qū)網(wǎng)站，及時登錄查詢。

1.專業(yè)測試時間、地點等具體事宜詳見《專業(yè)測試通知單》。

2.專業(yè)教師的專業(yè)測試包括綜合素質(zhì)測試和試講兩項內(nèi)容，專業(yè)測試時間共計20分鐘，其中綜合素質(zhì)測試5分鐘，試講15分鐘。專業(yè)測試總成績100分，其中綜合素質(zhì)測試20分，試講80分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績+試講成績。

專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù);生活指導教師的專業(yè)測試時間共計10分鐘，為綜合素質(zhì)測試，總成績100分。專業(yè)測試總成績的計算：專業(yè)測試總成績=綜合素質(zhì)測試成績。專業(yè)測試總成績保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。

3.報考定向招聘“蒙語授課”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用蒙古語。報考“蒙漢兼通”崗位的人員，專業(yè)測試必須使用漢語。報考“漢語授課”崗位的人員，必須使用漢語作答。專業(yè)測試只能使用一種語言(外語類崗位除外)，不能混用。對不按要求作答的，按零分處理。

4.專業(yè)測試成績的計算方法：考生的專業(yè)測試成績?yōu)槊课豢脊偎o分數(shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術平均值。

5.專業(yè)測試環(huán)節(jié)，對于實際到場參加專業(yè)測試人數(shù)等于或少于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應聘人員的專業(yè)測試成績須達到本人所在專業(yè)測試考場(同一試題、同一考官組)所有專業(yè)測試人員平均成績;不能計算平均成績的,須達到命題組事先設定的專業(yè)測試合格分數(shù)線,方可進入下一環(huán)節(jié)。

6.應聘人員參加專業(yè)測試時必須攜帶本人二代身份證(有效期限內(nèi)臨時身份證或護照)、準考證、專業(yè)測試通知單，否則不準參加考試。

7.考試總成績的計算：總成績=(筆試成績+政策加分)×30%+專業(yè)測試總成績×70%。

8.招聘計劃內(nèi)同一職位總成績出現(xiàn)并列情況，排名以專業(yè)測試成績高者為準，專業(yè)測試成績也并列的，以試講成績高者為準，三個環(huán)節(jié)成績都相同者，通過加試確定最終聘用人選。

9.專業(yè)測試結(jié)束后，應聘人員考試總成績在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站公布。

(七)體檢與考察

體檢與考察由市教育局和各旗市區(qū)教育局分別組織實施。按照每個職位應聘人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數(shù)，等額確定進入體檢的人選，按照報考崗位的所屬地區(qū)，分別在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站、呼倫貝爾人才網(wǎng)或各旗市區(qū)政務(政府)網(wǎng)公布。

1.體檢須在各級主管機關指定的旗市區(qū)以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照公務員體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢的時間、地點詳見網(wǎng)站通知。體檢費用由應聘人員自理。對于無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，解除聘用資格。

2.考察工作在體檢結(jié)果公示完成后進行。市直屬學校或旗市區(qū)教育局應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格或棄權的，取消其聘用資格。

(八)公示、聘用及遞補

1.對體檢和考察合格的應聘人員在相關網(wǎng)站公示。公示期間接受社會監(jiān)督，期限為7天。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查實的，取消其聘用資格;對有嚴重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.按照國家有關規(guī)定實行試用期制度。試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4.對資格復審后出現(xiàn)缺額的崗位，按照筆試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的崗位，按照考試總成績從高分到低分的順序等額進行遞補，遞補只進行一次。上述遞補環(huán)節(jié)1日內(nèi)若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)多次聯(lián)系未能聯(lián)系上考生的情況，視為自動放棄，該崗位不再進行遞補。本次公開招聘擬聘用人員聘用通知一經(jīng)下發(fā)后不再進行遞補。

5.在公開招聘所有環(huán)節(jié)中，所有考生務必保持通訊暢通，若因考生個人原因?qū)е鲁霈F(xiàn)未能聯(lián)系上考生的情況，按自動放棄處理，取消其相應資格。

六、紀律和監(jiān)督

(一)為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次招聘工作公平、公正進行，建立報考人員考試誠信檔案。

(二)對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應聘人員與報考條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，不論成績高低，立即取消其相應資格。對違反規(guī)定的已聘用人員，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。

(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

(四)受新冠肺炎疫情影響，公開招聘有關程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在呼倫貝爾市教育局網(wǎng)站發(fā)布相關公告，請考生隨時關注。

(五)本次招聘工作由駐呼倫貝爾市教育局紀檢監(jiān)察組和市教育局紀工委進行全程監(jiān)督。

(六)咨詢和監(jiān)督舉報電話

政策咨詢電話：詳見《職位表》(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00);

網(wǎng)上報名業(yè)務咨詢電話：0470—8255872，18347005366(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00);

監(jiān)督舉報電話：0470-8217837(受理時間：9：00-12：00，14：00-17：00)。

(七)未盡事宜按國家有關規(guī)定執(zhí)行，受新冠肺炎疫情影響出現(xiàn)的特殊情況，由呼倫貝爾市公開招聘中小學幼兒園教師工作領導小組議定。