2021江西贛州市贛縣區(qū)考核高層次教師招聘76名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-03-09 10:06 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察考生與教學(xué)相關(guān)的專業(yè)能力、語言表達和舉止儀表等。各面試考場實行相同題目同時進行。面試總分為100分。

當參加面試人數(shù)小于或等于該學(xué)科職位招聘計劃時，則該職位考生面試成績須達到70分及以上，方能入闈考察、體檢環(huán)節(jié)。若同一崗位(學(xué)科)末位入闈人員的面試成績相同時，采取加試的方式確定(加試事項另行通知)。為保證同一崗位(學(xué)科)2個(含)以上考場面試的公平公正，根據(jù)國家考試的有關(guān)規(guī)定，需對同學(xué)科各組考生成績進行誤差修正：修正系數(shù)=同一學(xué)科全部考生平均分÷考生所在考場的考生平均分，考生最后得分=考生所在考場得分×修正系數(shù)。

面試工作具體事項另行公告。

(四)考察考核

根據(jù)面試成績從高到低，依招聘學(xué)科計劃數(shù)按1:1比例確定考察考核對象，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組成考察考核小組，對應(yīng)聘人員的遵紀守法、現(xiàn)實表現(xiàn)、教學(xué)能力等進行考察考核，并對其資格條件進行復(fù)審。出現(xiàn)考察不合格或放棄考察資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。

(五)體檢

體檢標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。從考察考核合格人員中，根據(jù)面試成績從高到低按學(xué)科招聘計劃總數(shù)1:1的比例確定體檢對象。出現(xiàn)體檢人員不合格或放棄體檢資格時，則從未入闈考察考核人員中按面試成績從高到低依次遞補。

體檢具體事項另行公告。

(六)公示和簽約聘用

1.考察及體檢合格的擬聘人員名單，在贛縣區(qū)教育科技體育局微信公眾號公示7個工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，于2021年8月16日到指定地點簽約，8月25日前到簽約學(xué)校上崗。

2.擬聘人員按考核面試成績從高到低依次選崗并簽訂聘用協(xié)議。簽約棄權(quán)產(chǎn)生的缺額依面試成績從高到低遞補一次。具體事項另行通知。此次遞補人員體檢考察合格的，公示7個工作日后，公示結(jié)果不影響聘用的，于8月30日前到指定地點簽約并立即到簽約學(xué)校上崗。

3.被聘用人員到校上崗時，帶好畢業(yè)證和相關(guān)資格證書等材料交學(xué)校統(tǒng)一按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)(試用期六個月)。

4.經(jīng)公示且結(jié)果不影響聘用的，確定為擬聘用人員后呈報區(qū)人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議討論，印發(fā)政府抄告單予以批復(fù)確認聘用，并到市人社局辦理備案手續(xù)。

5.聘用人員須在贛縣區(qū)學(xué)校任教5周年以上方可申請調(diào)動、辭聘，如未滿5年的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

五、其他事項

1.招聘環(huán)節(jié)重大事項、遞補人員名單等，須經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位派員審核商議后，以會議記錄形式確定。市、區(qū)人社部門對招聘工作的各環(huán)節(jié)履行監(jiān)督指導(dǎo)職責(zé)。

2.以上未盡事宜，由贛縣區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋。