2021貴州黔東南州黎平縣事業(yè)單位引進教師招聘20名公告（第一批）

http://guizhou.hteacher.net 2021-03-08 08:54 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

對符合人力資源社會保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件規(guī)定，部分職業(yè)資格實施“先上崗、再考證”的崗位，按照該文件執(zhí)行。

3、資格審查：對應(yīng)聘的急需緊缺人才，由縣組織人社部門負責(zé)資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審環(huán)節(jié)。應(yīng)聘的急需緊缺人才通過郵件發(fā)送報名材料后，資格初審人員將在72小時內(nèi)完成資格初審，并將初審結(jié)果通過電話或郵箱反饋給應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員提交報名郵件成功后超過72小時未收到初審結(jié)果的，請致電0855-6223326聯(lián)系咨詢。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的應(yīng)聘人員，請按照初審人員的要求在報名規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，否則視為自動放棄。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在面試前提交報名材料原件至黎平縣人力資源和社會保障局進行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可進入面試。初審合格但未提交材料進行現(xiàn)場資格復(fù)審的視為自動放棄資格復(fù)審，資格復(fù)審時間及地點另行通知。

對報考者提交的報名材料，由縣組織人社部門負責(zé)資格審查，資格審查合格人員進入評審環(huán)節(jié)。審查不合格的，不得進入評審環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(二)組織專家評審

評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行，主要對參加評審人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進行審查，考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進行面試(面談、專業(yè)測評)，即考生綜合成績=面試成績，如出現(xiàn)面試成績相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的，先進行專業(yè)測試，再按1:3比例進行面試(面談);專業(yè)測試成績和面試成績各占50%，即考生綜合成績=專業(yè)測試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測試成績高的考生列為體檢對象，如出現(xiàn)專業(yè)測試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象。

面試(專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

評審面試問題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。考生綜合成績須達70分及以上，方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測評)具體時間和地點另行通知。請通過資格初審的應(yīng)聘人員隨時關(guān)注黎平縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.lp.gov.cn/ )“公示公告欄”的通知，并保持聯(lián)系電話暢通。如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系而未在確定時間內(nèi)參加面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

(三)研究審定

本次引才現(xiàn)場面試工作結(jié)束后，縣組織人社部門匯總、審核擬引進人選有關(guān)情況，提交本次引才評審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。

協(xié)議簽訂后，無正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

(四)體檢

面試結(jié)束后，按該職位引才計劃數(shù)，依面試成績從高分到低分1：1的比例確定體檢人員，如某職位出現(xiàn)擬確定為體檢的人員面試成績并列的，對面試成績并列的應(yīng)聘人員重新面試，以重新面試后成績高的確定為體檢對象。

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標準進行，體檢項目和標準按《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由縣組織人社部門安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢具體時間由縣組織人社部門另行確定并通知報考者，體檢費用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》進行?？疾旃ぷ饔捎萌藛挝患捌渲鞴懿块T具體負責(zé)。考察工作突出政治標準，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?？疾靸?nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。考察人選達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬聘用人員?？疾觳扇€別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法，根據(jù)需要也可以進行延伸考察等，廣泛深入地了解情況，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實寫出考察材料。

2021屆全日制普通高校畢業(yè)生考察工作可推遲到考生取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證及相應(yīng)資格證書后再開展(最遲不超過2021年12月31日;國外學(xué)歷也須在上述規(guī)定時間內(nèi)取得畢業(yè)證書、學(xué)歷學(xué)位認證書及相應(yīng)資格證書)。