2021年春季浙江金華義烏市教師招聘80名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-05 18:38 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

采用網(wǎng)上資格初審(筆試成績公布后對(duì)入圍面試考生進(jìn)行資格復(fù)審)。資格初審?fù)ㄟ^人員以短信形式通知。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不得參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的學(xué)科，按比例核減或取消該學(xué)科的招聘計(jì)劃。

(三)考試考核

考試由筆試、面試兩部分組成。筆試成績、面試成績分別按30%和70%計(jì)入總成績，滿分100分，總成績合格分為60分。

1.筆試

筆試成績滿分為100分，合格分為60分。中小學(xué)筆試考核內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)知識(shí)。幼兒園筆試考核內(nèi)容為保教基礎(chǔ)知識(shí)，具體參考《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》(試行)、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《浙江省學(xué)前教育保教管理指南》。

2.面試

根據(jù)筆試成績分學(xué)科從高分到低分按1：3比例確定面試人員(有小數(shù)的四舍五入)。不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。如筆試成績相同，排位并列。

面試采用試講(模擬上課)的方式進(jìn)行，主要考察教育教學(xué)基本素質(zhì)和能力，測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)與辦法參照浙江省教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與辦法進(jìn)行，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均分(四舍五入保留2位小數(shù))為面試成績。

幼兒園主要考察幼師五項(xiàng)基本功，試講范圍為浙江省中小學(xué)教材審定委員會(huì)審查通過的《幼兒園體驗(yàn)式學(xué)習(xí)與發(fā)展課程》(浙江教育出版社出版)。

音樂學(xué)科面試考核適當(dāng)結(jié)合專業(yè)技能。

面試成績總分為100分，合格分60分?？荚嚳偝煽兓蛎嬖嚦煽儾缓细裾撸涣腥塍w檢、考察對(duì)象。

(四)體檢

根據(jù)各學(xué)科考試總成績從高分到低分按1：1.5比例確定體檢人員(有小數(shù)的四舍五入。若總成績相同，以面試成績高的排位在前)。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。

幼師體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》(試行)和《浙江省教育廳教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的函》浙教資中心〔2011〕1號(hào)等文件規(guī)定執(zhí)行，其他崗位體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(修訂后)執(zhí)行?？忌缁加胁荒軇偃谓虒W(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，均不予遞補(bǔ)體檢。

(五)考察、公示

各學(xué)科在體檢合格人員中根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按總成績從高分到低分按1：1的比例依次確定考察人選?？忌艞壙疾?、考察不合格或考察合格者放棄錄用的，可按總成績由高到低向下遞補(bǔ)?？疾靺⒄諊夜珓?wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。

考察合格人員確定為擬聘用對(duì)象，擬聘用人員名單在微信公眾號(hào)上公示。

(六)簽約與聘用

公示后，沒有問題反映或者有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，學(xué)校組成面談小組對(duì)擬聘用人員進(jìn)行面談，根據(jù)面談情況確定聘用后的工作崗位(教學(xué)崗或教學(xué)儲(chǔ)備崗)。面談后按規(guī)定辦理簽約(聘用)手續(xù)，合同中所約定的試崗期最長不超過六個(gè)月，試崗期滿經(jīng)考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。

擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)與聘用學(xué)校簽訂《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，逾期作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員的正式聘用手續(xù)在2021年8月辦理。無正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生至2021年9月30日止未取得相應(yīng)學(xué)歷證書的，不予聘用。聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生在兩年內(nèi)不能取得相應(yīng)教師資格證書的，解除聘用關(guān)系。

待遇保障

1.待遇按照學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，實(shí)行崗位績效工資，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬。

2.享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、體檢、療休養(yǎng)、子女入學(xué)優(yōu)惠等福利待遇。

3.職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先、繼續(xù)教育等方面均享受義烏市公辦教師同等待遇。

咨詢電話

幼兒園 0579-89899577 沈老師

小學(xué)部 0579-85995522 樓老師

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