2021山東青島平度市教育系統(tǒng)教師招聘189名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-03-05 14:25 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

面試采用“模擬講課”、“結(jié)構化面試”或“模擬講課+技能測試”的方式進行，主要測評考生的綜合素質(zhì)或崗位技能水平及專業(yè)知識應用等方面要素。

各崗位具體面試方式、面試時間、地點另行通知。面試采用百分制計分。面試全部結(jié)束后，現(xiàn)場公布面試成績并在“平度政務網(wǎng)”上進行公示。

四、成績核算

面試結(jié)束后，面試采用“模擬講課”和“結(jié)構化面試”方式的，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例百分制計算應聘人員的總成績;面試采用“模擬講課+技能測試”的方式進行的，按筆試成績占40%、模擬講課成績占40%、技能測試占20%的比例百分制計算應聘人員的總成績。筆試成績、模擬講課成績、技能測試成績、考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分，各崗位按招聘計劃1：1.5的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1比例確定進入體檢范圍人選。未達到面試比例的崗位，進入考察范圍考生的面試成績不得低于60分。如出現(xiàn)考生總成績并列，超出招聘計劃的，按筆試成績從高分到低分確定進入考察范圍人員;若筆試成績相同，則采取筆試加試的辦法確定。

平度市教育和體育局負責按有關規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補。

體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢時間、地點另行通知。體檢費用自理。

六、公示聘用

經(jīng)筆試、面試、考察和體檢合格的擬聘用人員，在“平度政務網(wǎng)”上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，根據(jù)應聘人員所應聘的崗位，按總成績的排列順序，從高分到低分，由應聘人員依次選擇聘用單位。如出現(xiàn)總成績并列者，按筆試成績從高分到低分確定選擇順序;若筆試成績相同，則采取抽簽的辦法確定選擇順序。

新聘用人員執(zhí)行試用期制度，試用期滿并經(jīng)考核合格的，辦理續(xù)聘手續(xù);考核不合格的，解除聘用合同?？忌驊言械仍虿荒馨大w檢要求完成體檢的，延期公示、聘用。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關規(guī)定嚴肅處理。

八、有關說明

1.中小學事業(yè)編制教師與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關規(guī)定執(zhí)行。

2.公辦幼兒園教師實行人員控制總量備案管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，與在編人員統(tǒng)一管理，工資發(fā)放標準和支付渠道等參照事業(yè)單位在編人員執(zhí)行。

3.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4.招聘過程中若有違規(guī)作弊行為，取消聘用資格;招聘后發(fā)現(xiàn)考生隱瞞病史的、不能勝任應聘崗位工作的、查實提供虛假證件的，取消聘用資格。

5.2021屆畢業(yè)生，在2021年7月31日前不能提供相關學歷證書的，取消聘用資格。

6.在2021年7月31日前不能提供崗位要求的相應資格證書的，取消聘用資格。

7.報名、繳費、成績公布、資格審查、面試方案、考察、體檢等有關信息發(fā)布網(wǎng)站：

平度政務網(wǎng)(http://www.pingdu.gov.cn)。

8.監(jiān)督咨詢電話：

平度市教育和體育局咨詢電話：0532-88361287

監(jiān)督電話：13070831905