廣東廣州南沙區(qū)教育局廣州大學(xué)附屬中學(xué)南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校教師招聘17名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-03-04 13:48 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、體檢和考察

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考察人選。

體檢按照《中共廣東省委組織部、廣東省財(cái)政廳、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳、廣東省衛(wèi)生廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))組織執(zhí)行。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知，第一次體檢的費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)，復(fù)查費(fèi)用考生個(gè)人承擔(dān)。體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的視為體檢不合格。體檢不合格的，聘用單位可按綜合成績(jī)的高低依次遞補(bǔ)。

組織考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。組織考察人選與招聘崗位的比例為1:1。組織考察內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。若考生體檢不合格，或考察不合格，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。

七、公示

擬聘用人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)網(wǎng)站(http://www.qgsydw.com)和廣州大學(xué)附屬中學(xué)南沙實(shí)驗(yàn)學(xué)校官方微信公眾號(hào)上公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

八、替補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可按考試綜合成績(jī)從高到低順序依次替補(bǔ)可擬聘人員。

(一)體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人員未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

九、聘用及待遇

(一)公示期滿無(wú)異議，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù);

(二)被聘用的人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的非2021屆畢業(yè)生試用期為3個(gè)月，2021屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的非2021屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月。試用期滿由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格取消聘用資格。具有初級(jí)及以上職稱的人員，統(tǒng)一按照專(zhuān)業(yè)技術(shù)十二級(jí)聘用，入編后將根據(jù)學(xué)校崗位設(shè)置的實(shí)際情況通過(guò)競(jìng)崗進(jìn)行崗位聘用，此類(lèi)人員一經(jīng)報(bào)名，視為接受上述條件。根據(jù)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)廣東省職稱評(píng)審管理服務(wù)實(shí)施辦法及配套規(guī)定的通知》(穗人社規(guī)〔2020〕33號(hào))相關(guān)規(guī)定，持省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證的人員，須一年內(nèi)申請(qǐng)職稱重新評(píng)審，一年內(nèi)不按要求申請(qǐng)職稱重新評(píng)審或重新評(píng)審不通過(guò)的，可取消聘用資格。

(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。

(四)未取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員報(bào)考未列明專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格(職稱)等級(jí)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位，聘用時(shí)暫定為崗位所列專(zhuān)業(yè)技術(shù)級(jí)別。其暫定崗位的時(shí)間不計(jì)算為相應(yīng)的任職年限，待取得相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格后，才予以起算任職年限。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)，并參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部發(fā)〔2017〕35號(hào))將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案，5年內(nèi)禁止報(bào)考廣州市南沙區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

(三)準(zhǔn)考證是考生參加考試、體檢考察等各環(huán)節(jié)的重要證件，請(qǐng)妥善保管。

(四)擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受招考單位的工作崗位安排。

(六)為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。相關(guān)戶籍和人事檔案問(wèn)題根據(jù)廣州市和南沙區(qū)相關(guān)政策和管理辦法執(zhí)行。

(七)應(yīng)聘人員所填報(bào)的信息均將留存，在資格審查、考察、公示、以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照。如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假或有損教師職業(yè)道德的行為，報(bào)名信息與真實(shí)信息有較大差異，則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘。

(八)報(bào)考者在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.凡在廣大附中教育集團(tuán)以往公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)過(guò)弄虛作假或有損教師職業(yè)道德行為的應(yīng)聘者一律不再接受報(bào)名;

2.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

3.報(bào)考者在考試、體檢或考察等過(guò)程中作弊的。