http://heilongjiang.hteacher.net 2021-02-19 16:31 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
筆試結(jié)束后,考試主辦方將根據(jù)筆試總成績(jī)對(duì)擬進(jìn)入面試考生進(jìn)行資格審查。請(qǐng)考生關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站通知,按要求參加資格審查。
通過(guò)資格審查的考生人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3:1。達(dá)不到比例要求的,按分?jǐn)?shù)由高分到低分依次遞補(bǔ)。資格審查結(jié)果是進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的最終結(jié)果。
(2)資格審查貫穿于公開(kāi)招聘的全過(guò)程,樺川縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)申報(bào)人員提交的材料進(jìn)行認(rèn)真審查,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假行為,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
(三)筆試
1、筆試考試內(nèi)容為綜合知識(shí)崗位專業(yè)知識(shí),筆試成績(jī)滿分為100分。筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分。
筆試時(shí)間和地點(diǎn),以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
筆試結(jié)束后,考試成績(jī)可以登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢。筆試成績(jī)公布時(shí)間,請(qǐng)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站。
2、筆試由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,方式另行通知。
3、政策性加分
根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))文件,項(xiàng)目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加縣級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘,筆試成績(jī)加10分,服務(wù)期滿被評(píng)為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項(xiàng)目生相關(guān)待遇。根據(jù)《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見(jiàn)》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件,普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服役期滿退役后,參加事業(yè)單位招考的,可享受“三支一扶計(jì)劃”“西部計(jì)劃”等項(xiàng)目生服務(wù)期滿的高校畢業(yè)生各項(xiàng)優(yōu)惠政策。項(xiàng)目生材料須提交到樺川縣人力資源和社會(huì)保障局401室,時(shí)間為2021年3月12日前,逾期不予受理,請(qǐng)考生提前準(zhǔn)備材料原件及復(fù)印件(如因抗疫等不確定因素不能如期進(jìn)行時(shí),將在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布公告,請(qǐng)報(bào)名考生及時(shí)關(guān)注)。
(四)面試
1、面試人選的確定
原則上按照計(jì)劃錄用人數(shù)1:3的比例,在通過(guò)資格審查人員中,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定并公布參加面試的人選,如果最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,同時(shí)進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員名單在樺川縣人民政府網(wǎng)及報(bào)名網(wǎng)站公示。
2、面試的組織
面試由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,采用結(jié)構(gòu)化面談方式,內(nèi)容為崗位綜合知識(shí)和崗位相關(guān)知識(shí),面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。面試以100分計(jì)算(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位),面試成績(jī)低于60分者不予錄取。
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%(保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(五)體檢和考察
根據(jù)考試總成績(jī)按各招聘崗位1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢與考察人員名單。如果招聘崗位最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列,以面試成績(jī)高的考生優(yōu)先;如果面試成績(jī)并列,以筆試成績(jī)卷面成績(jī)高的優(yōu)先;如果成績(jī)完全相同的則由考試承辦單位組織重新進(jìn)行面試,至面試成績(jī)高的考生錄取。待公示無(wú)異議后進(jìn)入體檢政審環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。樺川縣人力資源和社會(huì)保障局組織體檢,體檢合格后由用人單位對(duì)應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
在擬聘人員公示前,如出現(xiàn)體檢、考察不合格者或應(yīng)聘人員主動(dòng)放棄,按程序由應(yīng)聘同一崗位參加考試人員總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢和考察。
(六)公示和錄用審批
經(jīng)體檢、政審合格者予以聘用。擬聘用人員名單確定后,由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局將擬聘用人員名單在樺川政府信息公眾網(wǎng)和佳木斯人力資源和社會(huì)保障局微信公眾號(hào),公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議后由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》,由用人單位主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》(一式三份),到樺川縣人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用審批手續(xù),簽訂事業(yè)單位聘用合同,試用期為一年,由縣編委辦理落編手續(xù)。
五、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格公開(kāi)招聘紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督檢查。對(duì)于在報(bào)名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應(yīng)聘人員不予聘用,并按照有關(guān)法律和法規(guī)嚴(yán)肅處理;對(duì)于在組織招聘過(guò)程中營(yíng)私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀(jì)律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正,并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、其他有關(guān)事宜
1、本次招聘計(jì)劃崗位所限專業(yè)是參照《2020年黑龍江省考試錄用公務(wù)員考試專業(yè)設(shè)置指導(dǎo)目錄》制定,考生只能按所學(xué)專業(yè)選擇可報(bào)崗位中的一個(gè)進(jìn)行報(bào)名。
2、考生一經(jīng)錄用,需在我縣服務(wù)五年(含試用期),服從縣中心工作統(tǒng)一安排,服務(wù)期內(nèi)不允許報(bào)考其他單位(服兵役除外)。
3、報(bào)考人須留下有效的聯(lián)系電話,在發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事項(xiàng)通知的時(shí)限內(nèi),若報(bào)考者不按時(shí)領(lǐng)取通知或到場(chǎng)的,或因個(gè)人原因無(wú)法與報(bào)考人取得聯(lián)系的、在總成績(jī)公示后,不能如期提交本人人事檔案的,即視為自動(dòng)放棄考試或聘用資格。
4、應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)應(yīng)詳細(xì)閱讀《誠(chéng)信承諾書》,要對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé),在招聘程序各環(huán)節(jié)中,如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,一經(jīng)查實(shí),將取消其參與資格。
5、本次工作由樺川縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施,未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。接受人大、政協(xié)、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門和社會(huì)監(jiān)督。
6、咨詢電話: 0454-3823260
附件:
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樺川縣2021年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表 |
樺川縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年2月19日
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責(zé)任編輯:張欣
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