2021江蘇蘇州常熟市常清中學教師招聘44名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-02-14 14:26 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、疫情防控

考生應認真閱讀《常熟市常清中學2021年公開招聘中學教師新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》(見附件2)，簽署《常熟市常清中學2021年公開招聘中學教師新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》，并嚴格按照要求執(zhí)行，提前14天申領“蘇康碼”并每日進行健康申報(報名后即可申領)。如需提供新冠病毒核酸檢測陰性證明的，請于資格復審(面試)前2天16：00前將證明材料通過郵件發(fā)送到指定郵箱：csscqzx @163.com。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時調(diào)整。

六、資格審核及發(fā)放準考證

1. 初審：網(wǎng)上報名后，學校將根據(jù)報考人員提交的材料進行資格初審。報考人員應保證報名材料的真實、準確、完整，虛假填報材料者將取消報名資格。通過資格初審者將通過電話告知。

2. 復審：通過資格初審的考生，本人須在面試開考前一天(初定3月12日，具體時間另行通知)下午13:00至下午16:30之間到常清中學提供上述所有報名材料的原件(驗證)和復印件，進行報名資格復審;填寫完整《常熟市常清中學2021年公開招聘中學教師報名登記表》并打印一份，現(xiàn)場資格復審時提交審核。通過復審的考生，領取《準考證》。

六、面試

本次招聘共進行兩輪面試。面試工作由常清中學委托清華大學附屬實驗學校統(tǒng)一組織。

1. 第一輪面試

第一輪面試主要考核綜合素質(zhì)，以學科為單位，分小組進行面試。面試時間為每組20分鐘，面試成績滿分為100分，設面試合格分數(shù)為60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

按考生第一輪面試成績從高分到低分排序，按各學科錄用計劃人數(shù)3倍的比例確定進入第二輪面試人員，達不到3倍的以實際符合條件人數(shù)確定(第一輪面試須達到合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為60分)，進入第二輪面試的考生名單將會電話通知并在常熟市人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)公告。

第一輪面試時間及地點：

報到時間：2021年3月13日(星期六)上午8:00開始(初定，具體時間另行通知)

報到地點：常熟市常清中學(常熟市東南街道羿家路6號)

2. 第二輪面試

第二輪面試主要考察教育教學能力，包含試講和答辯。面試時間每人15分鐘，面試成績滿分為100分，設面試合格分數(shù)為60分，面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

第二輪面試時間及地點：

報到時間：2021年3月14日(星期日)上午8:00開始(初定，具體時間另行通知)

報到地點：常熟市常清中學(常熟市東南街道羿家路6號)

七、體檢、考核、公示

1. 根據(jù)考試總成績(第一輪面試成績占40%+第二輪面試成績占60%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取第二輪面試成績高分者，第二輪面試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員兩輪面試成績均須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.面試成績及進入體檢人員名單于面試結束在常熟人民政府網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公告，時間不少于3個工作日。

3.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學科崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核。

4.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7個工作日，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補，遞補人員的兩輪面試成績須在60分及以上(總成績相同的取第二輪面試成績高分者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。

八、驗證、聘用

1. 2021年7月中旬(具體時間另行通知)，錄用的2021年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學位證書，到教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)進行校驗。

2.對公示結果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關手續(xù)。

3.招聘單位與新聘人員按規(guī)定訂立聘用合同;聘用人員在招聘單位的最低服務年限三年(含試用期)。新聘人員實行試用期制度，試用期按有關規(guī)定執(zhí)行;試用期滿考核合格，予以定崗定級;試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同，自謀職業(yè)。

九、紀律

公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573。

十、其他

1.報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。

十一、本《公告》由常熟市常清中學負責解釋。

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