2021貴州六盤水盤州市教育系統(tǒng)引進(jìn)教師招聘100名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-02-05 17:10 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、綜合評審

若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與報考單位引進(jìn)人數(shù)比例超過6:1(不含6:1)，采用筆試+面試方式進(jìn)行評審。若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與報考單位引進(jìn)人數(shù)比例超過3:1(不含3:1)而未超過6:1(含6:1)，采用試講+面試方式進(jìn)行評審。若資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與報考單位引進(jìn)人數(shù)比例未超過3:1(含3:1)則直接進(jìn)入面試。

1.筆試

筆試為閉卷考試，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，筆試分值為100分，依據(jù)筆試成績從高到低按參考人數(shù)與報考單位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)3:1(含3:1)比例進(jìn)入面試，筆試相關(guān)事宜由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？忌毻瑫r持有效身份證明、《筆試準(zhǔn)考證》和貴州健康碼綠碼方能進(jìn)入考場參加筆試(有效身份證明：有效居民身份證〔含臨時身份證〕、駕駛證、有照片的社?？?。筆試時間和地點(diǎn)根據(jù)報名人數(shù)及疫情防控情況另行通知，請報名人員密切關(guān)注盤州市人民政府網(wǎng)。

2.試講

試講方式根據(jù)各引才單位的崗位需求設(shè)置，主要考察考生教育教學(xué)技能和綜合表達(dá)能力等，試講分值為100分，依據(jù)試講成績從高到低按參考人數(shù)與報考單位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)3:1(含3:1)比例進(jìn)入面試，試講相關(guān)事宜由市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施?？忌毻瑫r持有效身份證明、《試講準(zhǔn)考證》和貴州健康碼綠碼方能進(jìn)入考場參加試講(有效身份證明：有效居民身份證〔含臨時身份證〕、駕駛證、有照片的社保卡)。試講時間和地點(diǎn)根據(jù)報名人數(shù)及疫情防控情況另行通知，請報名人員密切關(guān)注盤州市人民政府網(wǎng)。

3.資格復(fù)審

資格復(fù)審按照分級負(fù)責(zé)的原則，采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。資格復(fù)審工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織下，由各引才單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施。資格復(fù)審時間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。資格復(fù)審對象為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人員，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。經(jīng)資格復(fù)審不符合報名條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入面試資格，該職位空缺人數(shù)不予遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的人員須持相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等)、本人有效居民身份證原件等引進(jìn)職位要求的資格條件證明材料，近期同底正面免冠2寸彩色照片2張。

考生應(yīng)關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因考生未閱公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等原因?qū)е聼o法聯(lián)系而未參加復(fù)審的，其后果由考生本人承擔(dān)。

4.面試

面試工作在市引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。面試為結(jié)構(gòu)化面試方式，面試分值為100分，面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線為60分，60分以下視為不合格，不納入引進(jìn)范圍;60分以上(含60分)為面試合格人員。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時間和地點(diǎn)等另行通知。

4.成績計(jì)算

(1)采取筆試+面試方式進(jìn)行的，考生總成績按百分制計(jì)算，筆試成績占40%，面試成績占60%(總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，根據(jù)引才單位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員。報考同一引才單位的考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，由面試考官組組織加試，面試分?jǐn)?shù)高的確定為擬引進(jìn)人員。

(2)采取試講+面試方式進(jìn)行的，考生總成績按百分制計(jì)算，試講成績占40%，面試成績占60%(總成績=試講成績×40%+面試成績×60%)，按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，根據(jù)引才單位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員。報考同一引才單位的考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，面試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若面試成績相同，由面試考官組組織加試，面試分?jǐn)?shù)高的確定為擬引進(jìn)人員。

(3)直接采取面試方式進(jìn)行的，按面試成績根據(jù)引才單位引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)從高分到低分依次確定擬引進(jìn)人員。報考同一引才單位的考生面試分?jǐn)?shù)出現(xiàn)末位并列的，由面試考官組組織加試，面試分?jǐn)?shù)高的確定為擬引進(jìn)人員。

為了在疫情防控安全的前提下開展好筆試、試講、資格復(fù)審和面試等環(huán)節(jié)，請所有參加本次人才引進(jìn)的考生必須嚴(yán)格執(zhí)行盤州市疫情防控要求。