2021重慶市銅梁職業(yè)教育中心教師招聘18名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-02-04 15:09 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、條件及范圍

1.堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄。

2.身體健康，年滿18周歲、35周歲以下，且符合崗位招聘條件。

3.國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷，并具有相應(yīng)教師資格證書。

4.具有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

四、報(bào)名方式及面試考核辦法

1.報(bào)名方式：請(qǐng)有意向應(yīng)聘人員填寫《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘教師登記表》(見(jiàn)附件)，發(fā)送到郵箱cqtlzjzx@126.com。報(bào)名時(shí)間從簡(jiǎn)章發(fā)布之日起至2月28日止。

2.資格審查及面試考核：學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘教師的登記表信息進(jìn)行面試，面試時(shí)需帶齊畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件。資格審查合格后方能參加面試考核，面試時(shí)間暫定為3月初(具體時(shí)間另行通知)，地點(diǎn)在重慶市銅梁職業(yè)教育中心。

五、考核辦法

(一) 公共基礎(chǔ)學(xué)科

1.考核內(nèi)容：采取備課、講課、答辯方式進(jìn)行，總分100分。

2.考核方式：由考核小組按學(xué)科抽取備課內(nèi)容，在60分鐘內(nèi)完成1課時(shí)的備課;并根據(jù)備課完成15分鐘的講課內(nèi)容，再由考核小組提出中職教育教學(xué)的2個(gè)答辯題目，由應(yīng)聘者在5分鐘內(nèi)完成答辯。

3.考核成績(jī)計(jì)算：考試考核總成績(jī)=備課成績(jī)×20%+講課成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×20%

(二) 專業(yè)學(xué)科

1.考核內(nèi)容：采取備課、講課、答辯及專業(yè)技能測(cè)試方式進(jìn)行，總分100分。

2.考核方式：其余同公共基地學(xué)科，另增設(shè)技能測(cè)試考核，由考核小組提供技能測(cè)試題目，應(yīng)聘者在60分鐘內(nèi)完成技能測(cè)試考核。

3.考核成績(jī)計(jì)算：考試考核總成績(jī)=備課成績(jī)×20%+講課成績(jī)×30%+答辯成績(jī)×20%+技能測(cè)試成績(jī)×30%

六、聘用及管理辦法

1.面試考核合格，考生提交體檢證明及政治審查材料后合格后，由學(xué)校完成審批程序，交由第三方勞務(wù)公司與外聘教師簽訂《外聘教師勞務(wù)合同》，由勞務(wù)公司派遣到學(xué)校從事教育教學(xué)工作。

2.被聘用人員實(shí)行合同制。試用期1個(gè)月，試用期滿考察合格后聘用。薪酬待遇為基薪、五險(xiǎn)一金(個(gè)人部分)、崗位津貼(含課時(shí)津貼、晚輔津貼、班主任津貼等)、考核津貼(分學(xué)期或?qū)W年考核)等構(gòu)成，綜合薪酬約為2600-5000元/月。

3. 非在編教師的管理按照《重慶市銅梁職業(yè)教育中心外聘教師管理辦法》執(zhí)行。

七、聯(lián)系方式

咨詢電話：童老師 15340565758 蘇老師13883856091

郵箱：cqtlzjzx@126.com。