2021內蒙古興安盟教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘426名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-02-01 10:23 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]

(八)體檢與考察

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

1.體檢

(1)體檢在各級人社局、教育局指定的醫(yī)療體檢機構進行, 由各旗縣市人社局、教育局和盟教育局負責組織實施。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。

體檢時，招聘單位主管部門要做到認真負責、組織嚴密、程序嚴格、公開透明。應聘者需要進行復檢的，招聘單位主管部門應在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。

(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

(3)體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關系的，體檢醫(yī)生應進行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。

2.考察

考察工作由各旗縣市人社局、教育局和盟教育局統(tǒng)一組織實施。應組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信、檔案信息等情況以及應聘資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。

應聘人員考察不合格，經各旗縣市人社局、教育局和盟教育局黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。

考察工作應在體檢工作結束后一個月內完成。

(九)公示與聘用

1. 各旗縣市人社局、教育局和盟教育局根據應聘人員的考試總成績以及體檢和考察結果確定擬聘用人員，并報盟人社局審核備案。

擬聘用人員名單在報名網站上進行公示，公示期為7天。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，各旗縣市人社局、教育局和盟教育局要認真登記，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

2.公示結束后，招聘單位與擬聘人員簽訂聘用合同前，要按照干部管理權限，將擬聘人員《花名冊》和《事業(yè)單位招聘審批表》等，報事業(yè)單位人事綜合管理部門辦理審批手續(xù)。

3.應屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學位證的，取消聘用資格。

4.應聘人員在本次公開招聘辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期的(列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)，或在公務員招考中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準)，取消其本次招聘聘用資格。

5.用人單位與應聘人員簽訂聘用合同。聘用合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業(yè)的新聘用人員訂立的聘用合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

各旗縣市人社局、教育局和盟教育局在公開招聘資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)擬取消應聘人員考試、聘用資格的，應事先報盟人社局備案并依據有關規(guī)定及時告知應聘人員被取消資格的相關事實、理由和依據，并告知應聘人員依法享有的陳述和申辯權利。

四、其他事項

(一)成立2021年興安盟教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘“三科”及其他教師工作領導小組，招聘工作在領導小組統(tǒng)一領導下開展。

(二)本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

(三)應聘人員的違紀違規(guī)行為、招聘單位和招聘工作人員的違紀違規(guī)行為按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)嚴肅處理。

(四)本次招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

(五)為保障配齊配全“三科”教師，“三科”教師崗位未完成的招聘計劃，根據工作需要，可進行補錄。補錄不再組織筆試，使用本次筆試成績。未完成的招聘計劃向社會公布后，第一次未被錄取的考生重新填報志愿，根據未完成計劃及考生填報志愿情況，按照本簡章規(guī)定的面試比例從高分到低分進入面試。具體補錄時間等事宜，另行通知。

(六)本簡章由2021年興安盟教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘“三科”及其他教師工作領導小組負責解釋。

(七)本次招聘信息以興安盟人事考試信息網發(fā)布為準。

(八)有關防疫要求：

1.對境外來(返)我盟人員，執(zhí)行“入境地14天集中隔離醫(yī)學觀察+屬地14天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。即在第一入境點執(zhí)行“14天集中隔離醫(yī)學觀察+1次核酸檢測”的管控措施后，到達我盟時需提供7日內核酸檢測陰性證明，并繼續(xù)執(zhí)行“14天居家隔離醫(yī)學觀察+1次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。(或“入境地7天集中隔離醫(yī)學觀察+屬地21天居家隔離醫(yī)學觀察+3次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。即在第一入境點執(zhí)行“7天集中隔離醫(yī)學觀察+1次核酸檢測”的管控措施后，到達我盟時需提供7日內核酸檢測陰性證明，并繼續(xù)執(zhí)行“21天居家隔離醫(yī)學觀察+2次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施)。居家隔離醫(yī)學觀察期間要嚴格落實“一人三監(jiān)管”。

2.對國內高風險地區(qū)來(返)我盟人員或近14天有國內高風險地區(qū)旅居史人員，執(zhí)行“14天集中隔離醫(yī)學觀察+14天居家隔離醫(yī)學觀察(不具備居家隔離條件的再實行14天集中隔離醫(yī)學觀察)+3次核酸檢測+1次血清抗體檢測”的管控措施。居家隔離醫(yī)學觀察期間要嚴格落實“一人三監(jiān)管”。

3.對國內中風險地區(qū)來(返)我盟人員或近14天有國內中風險地區(qū)旅居史人員，執(zhí)行“14天居家隔離觀察+2次核酸檢測”的管控措施。

4.對區(qū)內盟外其他來(返)我盟的，需申領健康碼“綠碼”，并做好個人防護的前提下，可有序流動，減少非必要出行，防止大規(guī)模、高密度聚集。如自治區(qū)內出現(xiàn)中高風險地區(qū)，則嚴格按照中高風險地區(qū)管控措施進行管理。

5.考試期間，應聘人員應自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩)，除身份確認和面試授課環(huán)節(jié)以外，須全程佩帶口罩，做好個人防護。

6.應聘人員須嚴格遵守國家、自治區(qū)和興安盟疫情防控措施和要求。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，不配合工作人員進行健康檢疫、詢問、查詢、送診等造成嚴重后果的，取消其應聘資格，并記入個人誠信檔案，如有違法行為將依法追究法律責任。

7.如因疫情防控工作需要對招聘工作和疫情防控要求做出調整，請以興安盟和烏蘭浩特市新冠肺炎疫情防控工作指揮部發(fā)布的相關公告為準，請應聘人員及時關注。