2021年浮梁縣公辦幼兒園招聘教師36人公告

1.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)幼兒教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具備幼兒園及以上教師資格證書(shū)。

幼兒園男性崗位只能是男性報(bào)名，并且須具備幼兒園教師資格證(不含小學(xué)及以上教師資格證)或體育教師資格證。

以上教師資格證含已通過(guò)2020年教師資格證筆試且在2021年8月31日前能取得教師資格證的人員。

3.中專(zhuān)及以上學(xué)歷(不含2021年應(yīng)屆畢業(yè)生)。

4.年齡不超過(guò)35周歲，即為:1986年1月1日以后出生(含1月1日)。

5. 身體條件符合《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》和《關(guān)于調(diào)整我省申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢項(xiàng)目的通知》要求。

6. 戶(hù)籍要求

①浮梁戶(hù)籍 。

②非浮梁戶(hù)籍的，須符合下列條件之一:

a.父、母、配偶有一方屬于浮梁戶(hù)籍。

b.父、母、配偶有一方是浮梁縣機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的干部、職工(企業(yè)為其辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù))。

③以上浮梁戶(hù)籍不包括昌南新區(qū)代替管轄的地區(qū)，但包括《景德鎮(zhèn)市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)昌南新區(qū)代管洪源鎮(zhèn)所涉管轄范圍調(diào)整的實(shí)施方案的通知》(景府辦字〔2019〕49號(hào))擬劃入浮梁管轄的地區(qū)。

以上辦理入戶(hù)籍、結(jié)婚、進(jìn)編、保險(xiǎn)等手續(xù)的截止時(shí)間為2020年12月31日。

7.有下列情形之一的不得報(bào)名

(1)浮梁縣在編在崗教師、特崗教師、三支一扶支教人員，浮梁縣已錄用的合同制幼兒園教師。

(2)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

(3)曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且在禁考期限的。

(4)法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

三、發(fā)布公告時(shí)間:2021年1月26日—2021年2月21日。

四、報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間:2021年2月22日上午9:00—12:00，下午14:00—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):浮梁縣體育中心。

3.報(bào)名時(shí)提交材料:

(1)《浮梁縣招聘合同制幼兒園教師誠(chéng)信報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(從網(wǎng)上下載打印)。

(2)用信封密封的《浮梁縣招聘合同制幼兒園教師崗位申報(bào)表》(見(jiàn)附件3(從網(wǎng)上下載填報(bào))。

(3)貼好本人近期免冠照片的《浮梁縣招聘合同制幼兒園教師筆試準(zhǔn)考證》(附件4)(從網(wǎng)上下載打印)。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)

報(bào)名時(shí)必須按照《2021年浮梁縣招聘幼兒園合同制教師疫情防控工作方案》的要求做好疫情防控。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，不進(jìn)行資格初審。請(qǐng)參加報(bào)名者仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠(chéng)信報(bào)考，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。

5. 2021年3月5日到縣教體局人事股領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

五、筆試

1.筆試時(shí)間:2021年3月7日上午;地點(diǎn):縣新平中學(xué)。

2.筆試內(nèi)容:筆試科目為“幼兒教育綜合知識(shí)”一科，筆試不指定教材，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》，筆試滿(mǎn)分為100分。筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%。

3.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)?？忌鷳{身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放、回收。

4.違紀(jì)處理規(guī)定?？忌羞`規(guī)違紀(jì)行為的按照《國(guó)家教育考試違規(guī)處理辦法》處理。

5.筆試成績(jī)?cè)诟×嚎h政府網(wǎng)公布。

六、資格復(fù)審

根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按以下比例確定入闈面試人員進(jìn)行資格復(fù)審:招聘人數(shù)在5人及以下的崗位，面試比例為1:3;10人以上的崗位為1:2。入闈面試人員名單及《資格復(fù)審公告》在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

七、面試

面試采取說(shuō)課和才藝展示的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，說(shuō)課和才藝展示成績(jī)各占面試成績(jī)的50%，面試成績(jī)保留2位小數(shù)?！睹嬖嚪桨浮妨硇兄贫āＣ嬖嚂r(shí)間和地點(diǎn)在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

總成績(jī)計(jì)算方法:筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%和60%?？偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+(說(shuō)課成績(jī)×50%+才藝展示成績(jī)×50%)×60%。若總成績(jī)相同則以面試成績(jī)確定入闈體檢人員。

八、體檢

體檢工作由縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織。面試結(jié)束后，以總成績(jī)由高分到低分排序，按照1:1的比例，確定入闈參加體檢人員名單。若應(yīng)聘人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，采取以面試成績(jī)高者進(jìn)入體檢的方法確定參加體檢人員。

體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，按照《關(guān)于修訂“江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法”(試行)的通知》和《關(guān)于調(diào)整我省申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢項(xiàng)目的通知》要求執(zhí)行。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由入闈體檢人員支付。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

九、考核

考核按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，入闈考核的人員要提供以下材料進(jìn)行考核:

1.戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明。

2. 戶(hù)籍所在地派出所有無(wú)違法犯罪記錄證明。

3.縣級(jí)衛(wèi)健部門(mén)有無(wú)違反計(jì)劃生育政策證明。

全面了解擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需回避的情況。

考試成績(jī)、體檢、考核等有關(guān)情況在浮梁縣政府網(wǎng)公布。

十、公示和選崗

縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試、資審、面試、體檢、考核情況確定聘用人員名單，在浮梁縣政府網(wǎng)公示，公示期為5個(gè)工作日。

公示期滿(mǎn)后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題的，進(jìn)行選崗和按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。因體檢、考核、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。如果幼兒園男性教師崗位不能完成招聘計(jì)劃時(shí)，則空缺的崗位轉(zhuǎn)為相應(yīng)的用人單位的崗位進(jìn)行等額遞補(bǔ)。

幼兒園男性教師崗位按高分到低分進(jìn)行選崗。崗位是:湘湖中心幼兒園2個(gè)，蛟潭中心幼兒園2個(gè)。

十一、簽訂合同

公示結(jié)束后，由用人單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，并報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理，合同期限為3年。用人單位每年對(duì)聘用人員進(jìn)行考核，三年考核合格的可續(xù)簽勞動(dòng)合同，有一年不合格的，勞動(dòng)合同終止。

十二、工資待遇

合同制幼兒園教師月工資參照浮梁縣義務(wù)教育階段學(xué)校教師月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，并按相關(guān)規(guī)定購(gòu)買(mǎi)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)等五險(xiǎn)一金，其中個(gè)人繳納部分由個(gè)人支付。

十三、紀(jì)律要求

1.報(bào)考人員填寫(xiě)或提交的個(gè)人資料要做到全面、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律或不具備應(yīng)聘資格、弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，取消考試或聘用資格。

2.報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意及時(shí)關(guān)注《浮梁政府網(wǎng)》，了解疫情防控工作要求、考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通知，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

3.在招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，招聘工作主管部門(mén)可隨時(shí)中止或取消其報(bào)考資格和聘用資格。

4.對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行處理。

5.工作人員實(shí)行回避制度。凡有直系親屬參加招聘考試的工作人員，不得參加招聘工作。

十四、其他事項(xiàng)

1、公告及有關(guān)事項(xiàng)公布的網(wǎng)址:

(http://www.fuliang.gov.cn/xjtj/rsxx_10384/klzp_10385/)

2、此次招聘工作由縣人力資源和社會(huì)保障局與縣教育體育局共同組織實(shí)施。

2021年1月26日