2021年江蘇蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學(xué)校教師招聘公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-21 11:33 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

蘇州工業(yè)園區(qū)教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見公告

筆試時(shí)間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

蘇州工業(yè)園區(qū)星湖學(xué)校是園區(qū)管委會(huì)直屬的九年一貫制公辦學(xué)校，坐落于婁江古河北，滬寧高速南，緊鄰滬寧城鐵園區(qū)站，交通便捷。學(xué)校有底蘊(yùn)豐厚的辦學(xué)歷史，有德高業(yè)精的師資隊(duì)伍，有鮮明獨(dú)特的辦學(xué)特色，有種類多樣的育人渠道。在園區(qū)智慧教育理念的引領(lǐng)下，學(xué)校以“心有光·潤無聲”為辦學(xué)理念，構(gòu)建“五育融合”的“潤”課程體系，讓其浸潤在學(xué)校各方面的工作中，進(jìn)而“培養(yǎng)完整的人，成就生命的舒展”。學(xué)校廣納賢言，齊聚良師，育孕英才。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向全國招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。具體如下：

一、招聘崗位

小學(xué)：英語

中學(xué)：化學(xué)、地理

二、招聘性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來，園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革，率先實(shí)行以企業(yè)化管理身份招錄教師，采用合同聘任、崗位管理，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)(公積金)乙類綜合保障計(jì)劃。企業(yè)化管理的教師與事業(yè)編教師同工同酬，專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)提升路徑、行政晉升路徑相同，年度考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核程序相同。

符合事業(yè)編條件的優(yōu)秀骨干教師，通過事業(yè)編專場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，關(guān)愛學(xué)生，忠誠教育事業(yè)，無違法犯罪記錄。報(bào)考中小學(xué)教師崗位的需取得符合要求的教師資格證書，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、“985、211”或一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生，暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位，并承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。

(一)應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)聘條件

應(yīng)聘人員須為2021屆應(yīng)屆畢業(yè)生，其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制。報(bào)考初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)在職教師應(yīng)聘條件

1.學(xué)歷條件

本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

2.年齡及榮譽(yù)條件

一是有潛力的青年教師。具有校級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)，班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗(yàn)豐富的，年齡要求在30周歲以下(1991年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級(jí)及以上教育教學(xué)類競(jìng)賽獎(jiǎng)項(xiàng)或綜合榮譽(yù)的，年齡要求在35周歲以下(1986年1月1日后出生);具有區(qū)縣級(jí)學(xué)科帶頭人稱號(hào)的，年齡要求在38周歲以下(1983年1月1日后出生)。

三是高層次、緊缺型人才。根據(jù)園區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制人才引進(jìn)辦法，通過事業(yè)編引進(jìn)專場(chǎng)考核，以事業(yè)編引進(jìn)。其中：

(1)高層次人才

A類：國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者或省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象，年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

B類：正高級(jí)教師，省特級(jí)教師，大市級(jí)教育名家稱號(hào)獲得者，年齡在48周歲以下(1973年1月1日及以后出生)。

C類：大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)，姑蘇教育青年拔尖人才稱號(hào)獲得者，年齡在45周歲以下(1976年1月1日及以后出生)。

D類：大市級(jí)學(xué)科帶頭人，年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

A類：雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校的全日制博士畢業(yè)生(含應(yīng)屆生)，年齡在35周歲以下(1986年1月1日及以后出生)。

B類：教學(xué)能力強(qiáng)，教學(xué)業(yè)績(jī)豐，具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級(jí)骨干教師稱號(hào)，并榮獲省級(jí)教師基本功大賽或省級(jí)評(píng)優(yōu)課大賽一等獎(jiǎng)及以上層次專業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)，年齡在40周歲以下(1981年1月1日及以后出生)，全日制本科及以上。

特別優(yōu)秀的高層次、緊缺型人才，采取一事一議的方法，年齡條件可適當(dāng)放寬。(具體細(xì)則見《2021年蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)師資招聘公告》)

備注：

1.一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù)：2017年9月教育部、財(cái)政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認(rèn)證。

四、獎(jiǎng)勵(lì)政策

具有國家萬人計(jì)劃教學(xué)名師、省級(jí)教育名家、省級(jí)人民教育家培養(yǎng)對(duì)象、正高級(jí)教師、省特級(jí)教師、大市級(jí)教育名家、大市級(jí)名教師、名校長(zhǎng)、姑蘇教育青年拔尖人才、大市級(jí)學(xué)科帶頭人等稱號(hào)的教育人才，相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)政策依據(jù)《蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》執(zhí)行。

五、招聘流程

學(xué)校根據(jù)園區(qū)組織部、園區(qū)教育局下達(dá)的招聘計(jì)劃組織考核。

1.學(xué)校發(fā)布招聘公告，收取并審核應(yīng)聘資料、組織校內(nèi)筆試、面試等考核后，擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的考核，根據(jù)集中考核的成績(jī)擇優(yōu)確定推薦人員。(教育局集中考核階段:限定1個(gè)考生只能限報(bào)1所學(xué)校1個(gè)專業(yè))

2.園區(qū)教育局匯總各類招聘考核成績(jī)后，擇優(yōu)報(bào)送擬錄用人員名單，根據(jù)招聘流程進(jìn)行審批與錄用。

3.在招考過程及錄用流程中，凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假一經(jīng)查實(shí)的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)名者自負(fù)。

六、報(bào)名及聯(lián)系方式

1.報(bào)名方式：

登陸學(xué)校網(wǎng)址http://xhxx.sipedu.org，打開招聘鏈接，下載附件1：星湖學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc和附件2：星湖學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表.xls，填寫好相應(yīng)內(nèi)容，發(fā)送至學(xué)校郵箱yqxhxx@126.com。其它各類證書(身份證、學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱、普通話證書，各級(jí)各類獲獎(jiǎng)證書等)照片電子檔，也以“學(xué)科+應(yīng)屆/在職+姓名”命名，以壓縮包形式同時(shí)發(fā)送(如：語文應(yīng)屆張三)。在職老師有區(qū)級(jí)以上榮譽(yù)稱號(hào)的，可以在命名時(shí)體現(xiàn)(如：語文在職張三 **區(qū)學(xué)科帶頭人)。(因人手有限，應(yīng)聘材料恕不一一答復(fù))。

2.學(xué)校地址：蘇州工業(yè)園區(qū)唯亭街道蠡塘路78號(hào)星湖學(xué)校郵編：215122

3.聯(lián)系電話：0512-62740085

4.聯(lián)系人：王老師、湯老師

本公告中學(xué)科需求按照實(shí)際招聘進(jìn)度實(shí)時(shí)更新，請(qǐng)各位應(yīng)聘者及時(shí)與公告內(nèi)招聘電話溝通，以了解學(xué)科需求動(dòng)態(tài)。