http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-15 10:07 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)綜合能力素質(zhì)考核與筆試
1.對通過現(xiàn)場資格復審的人員,由考核組現(xiàn)場進行綜合能力素質(zhì)考核。主要是通過適崗評價,考察應聘者的綜合素質(zhì)能力及崗位適應能力。滿分100分,合格線60分,未達60分直接淘汰。綜合能力素質(zhì)考核成績不計入總分。
報考本科及以上招聘崗位的考生,綜合能力素質(zhì)考核合格的,統(tǒng)一安排筆試。筆試滿分100分,60分合格。筆試主要考察應聘者的公共基礎知識和教育教學理論,不指定教材和大綱。筆試具體時間、地點另行通知。
2.報考研究生及以上招聘崗位的,從綜合能力素質(zhì)考核成績合格者中,按綜合能力素質(zhì)考核成績從高到低的順序和招聘崗位人數(shù)1:5的比例(如人數(shù)不足,可按1:3的比例)確定進入面試人員。
報考本科及以上招聘崗位的,從筆試成績合格者中,按筆試成績從高到低的順序和招聘崗位人數(shù)1:5的比例(如人數(shù)不足,可按1:3的比例)確定進入面試人員。
地理、生物、小學科學等緊缺學科,可按上述規(guī)則,以1:2的比例確定進入面試人員。
3.進入面試人員由招聘單位負責通知,在規(guī)定時間內(nèi)網(wǎng)上打印《面試通知單》。
(三)面試(具體時間、地點另行通知)
1.面試采取上微型課和答辯形式,應聘人員按抽簽順序進行備課、上課和答辯,備課30分鐘,面試時間15分鐘左右(包括上微型課和答辯)。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達、板書等教學基本功。滿分為100分,合格線為70分,達不到70分的直接淘汰。
2.報考研究生及以上招聘崗位的,根據(jù)面試成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。面試成績相同時,則進行加試,以加試成績高者為先。報考本科及以上招聘崗位的,按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。根據(jù)總成績從高到低的順序,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選??偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高者為先。
(四)簽約
面試結(jié)束后,公布簽約人員名單,由各招聘單位收取畢業(yè)生就業(yè)推薦表、就業(yè)協(xié)議書,與其簽訂初步協(xié)議,并明確體檢、考察相關要求。
四、體檢及考察
體檢工作由南通市教育局統(tǒng)一組織,體檢費用個人自理。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢不合格人員招聘資格自然取消,體檢合格人員由招聘單位組織考察??疾靺⒄战K省考錄公務員考察標準執(zhí)行,主要考察政治思想、法治意識、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)等。
五、公示及聘用
經(jīng)體檢、考察合格后的人員為擬聘人員。對擬聘用人員公示7個工作日。公示無異議人員,由聘用單位安排崗前培訓和培養(yǎng)計劃,并在新學期開學后安排跟崗鍛煉和頂崗實習,全程進行跟蹤培養(yǎng)。
擬聘用人員須在2021年7月1日前提供相應的學歷、學位證書(獲得境外學歷的須提供國家教育部留學服務中心認證的證書)及崗位要求的有關證書,以便及時辦理進編和聘用手續(xù)。因應聘考生單方面原因未于2021年7月1日前辦理相應手續(xù)的,將取消其錄取資格。
如遇體檢、考察不合格或考生放棄及公示結(jié)果影響聘用等原因出現(xiàn)的招聘崗位空缺,一律不進行遞補。
聘用人員實行試用制度,試用期按聘用制有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的,予以定崗。不合格者取消聘用資格,終止聘用關系,個人自主擇業(yè)。
六、其他事項
(一)疫情防控要求
1.考生須于考前7日內(nèi)根據(jù)防控疫情要求進行健康申報,當天須形成當?shù)亟】荡a。
2.考生參加現(xiàn)場資格復審和考試等環(huán)節(jié)期間,須主動出示身份證、當?shù)亟】稻G碼并佩戴口罩,現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并簽訂《健康承諾書》,方可進入現(xiàn)場。
3.考前14天內(nèi)有國(境)外、非低風險區(qū)旅居史、健康碼信息異常的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性報告。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者,以及隔離期未滿者,不得報名參加考試。
考生隱瞞身體異常情況,或隱瞞謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,或不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查等造成嚴重后果的,將取消考核資格,并依法追究法律責任。
4.在招考組織實施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關要求,落實防疫措施,必要時將對有關招聘工作安排進行適當調(diào)整,如有調(diào)整將及時在南通教育網(wǎng)發(fā)布相關通知公告,請報考者注意關注網(wǎng)上通知并給予理解、支持和配合。
(二)紀律與監(jiān)督
1.事業(yè)單位公開招聘工作人員堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,以本《公告》為依據(jù),按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號)第七章第36條規(guī)定實行回避,全程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
2.招聘工作一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的應聘或聘用資格,并追究相關工作人員責任。
3.監(jiān)督舉報電話:0513-85098832(南通市紀委監(jiān)委派駐南通市教育局紀檢監(jiān)察組)、0513-85098850(南通市教育局監(jiān)督與審計處)。
七、本公告由南通市教育局負責解釋。
咨詢電話:0513-85098840南通市教育局人事處(教師工作處),各招聘單位聯(lián)系電話詳見附件。
附件:
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2021年南通市教育局部分直屬學校公開招聘首批高層次教育人才崗位表a.pdf |
南通市教育局
2021年1月14日
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責任編輯:王道垣
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