2021年海南保亭縣教育局中小學教師招聘16名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-01-08 09:42 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.資質(zhì)證書投遞郵箱：baoting@huizhihr.com

4.報名咨詢地點：保亭黎族苗族自治縣保城鎮(zhèn)沿河北東路(阿凡提飯店隔壁)

聯(lián)系電話：83602236

5.無法自行完成線上報名的，可到現(xiàn)場在工作人員的指引下完成線上報名，并攜帶本人居民身份證、戶口本、相關資格證書、畢業(yè)證書、學位證書和報考職位要求的其他材料原件、復印件及近期1寸免冠彩色照片到報名地點辦理報名登記手續(xù)。

6.資格審查。依據(jù)規(guī)定的范圍條件對報名者統(tǒng)一進行資格審查，經(jīng)審查符合招聘條件者，準予參加考試。

(二)組織考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式進行，筆試內(nèi)容為教育公共知識(考查報考人員對教育學、心理學、教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德修養(yǎng)等相關知識的掌握情況以及運用相關知識分析和解決實際問題的能力)和專業(yè)基礎知識。筆試合格分數(shù)線按參加同類試題考試的所有考生筆試成績的平均分來劃定，筆試成績達到合格分數(shù)線的，方可參加面試。筆試時間、地點另行通知。筆試成績在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示。

2、面試

根據(jù)報考人員的筆試成績排名和招考職數(shù)，在筆試合格分數(shù)線以上的人員中由高到低以按1:3的比例依次確定參加面試人選，未達到面試比例的崗位可按照實際人數(shù)參加面試，并進行公示3天。面試內(nèi)容主要考察應試者的語言表達、綜合分析和思維反應能力，面試成績實行百分制，面試合格分數(shù)線60分，當場打分。面試時間和地點另行通知。

3、計分方法

按筆試成績占50%，面試成績占50%的比例合成考試綜合成績，考試綜合成績由高分到低分排序在海南匯智人力資源有限公司網(wǎng)站進行公示，公示時間為3天。

(三)體檢、考核

根據(jù)考試綜合成績，按1:1的比例從高分到低分的順序確定進入體檢和考察的人選。若報考同一職位的有2名以上(含2名)考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，按筆試成績高低順序排列確定進入體檢和考核的人選。體檢由匯智人力資源公司統(tǒng)一組織實施，在保亭縣人民醫(yī)院體檢。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄應聘資格。匯智人力資源公司對體檢合格的人員進行考察，確定聘用人員名單。

(四)確定聘用人員

經(jīng)體檢、考察后，對報考人員進行選擇學校崗位，按從高分到低分原則，由報考人員自主選崗。

三、人事管理及待遇

聘用人員通過勞務派遣的方式派遣到保亭縣教育局工作，具體派遣方式及人員的人事管理由匯智人力資源公司辦理。勞動合同每兩年簽訂一次，第一次簽訂合同試用期為2個月。另外，根據(jù)人力資源社會保障部、教育部等七部委《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求，未取得教師資格證書的擬聘人員，簽訂的勞動合同試用期為1年，在試用期內(nèi)仍未取得教師資格證書的，依法解除勞動合同。

聘用期間，工資待遇為3000元/月，享受五項社會保險和住房公積金，各項保險的個人部分由個人繳納，單位部分由招聘單位支付。具體人事管理由匯智人力資源有限公司辦理。保亭縣教育局每年將對聘用人員進行考核，考核后的結果交由匯智人力資源公司根據(jù)相關規(guī)定處理。

五、注意事項

(一)報考人員必須嚴格按照招聘資格條件報名，確保填報信息的真實性。

(二)報考人員不得用新、舊兩個身份證同時報名，報名與面試使用的身份證必須一致。

(三)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須由戶口所在派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)參加報名及面試。

(四)詳細事項請登陸匯智免費招聘網(wǎng)(http://www.huizhihr.cn)查詢。