2021貴州黔東南州三穗縣事業(yè)單位人才引進(jìn)教師招聘4名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-01-08 09:00 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進(jìn)程序

此次引才活動(dòng)按發(fā)布信息、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、專(zhuān)家評(píng)審面試(面談、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)“三穗縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gzss.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網(wǎng)站為“三穗縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gzss.gov.cn/)。報(bào)考者應(yīng)密切關(guān)注“三穗縣人民政府網(wǎng)”(http://www.gzss.gov.cn/)發(fā)布的有關(guān)信息，避免因未及時(shí)閱讀公告致使延誤考試。

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：2021年1月 21日9:00至1月22日17:00;

報(bào)名地點(diǎn)：三穗縣政務(wù)中心7樓人力資源和社會(huì)保障局709室。

報(bào)名所需材料：《三穗縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)吸收引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)、《三穗縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)吸收引進(jìn)急需緊缺人才考生報(bào)名誠(chéng)信承諾書(shū)》(簽字并按手印)、《三穗縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)吸收引進(jìn)急需緊缺人才新冠肺炎防控個(gè)人承諾書(shū)》(簽字并按手印)、《三穗縣事業(yè)單位2021年公開(kāi)吸收引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名統(tǒng)計(jì)花名冊(cè)》、學(xué)歷、學(xué)位、資格證書(shū)、身份證件、崗位需求相關(guān)資格證書(shū)的原件及復(fù)印件、免冠彩色證件照片3張。

所有考生應(yīng)根據(jù)當(dāng)前防控要求做好相應(yīng)準(zhǔn)備，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員必須佩戴一次性醫(yī)用口罩，持當(dāng)天本人的“貴州健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”綠碼，且體溫正常方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng);有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史考生必須提供7日內(nèi)的核酸檢測(cè)，有河北省石家莊市和邢臺(tái)市地區(qū)旅居史考生必須提供3日內(nèi)的核酸檢測(cè)，結(jié)果為陰性方可進(jìn)入報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)(其他的以最新疫情要求為準(zhǔn));因不符合防控要求無(wú)法報(bào)名的考生自行承擔(dān)后果。

對(duì)報(bào)考者提交的報(bào)名材料，由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。審查不合格的，不得進(jìn)入評(píng)審環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

報(bào)考者應(yīng)準(zhǔn)確留下聯(lián)系電話，保持通訊暢通，并及時(shí)到三穗縣人民政府網(wǎng)(http://www.gzss.gov.cn/)“通知公告欄”查閱相關(guān)信息。因報(bào)考者錯(cuò)填聯(lián)系方式、關(guān)閉電話、更改號(hào)碼、及未及時(shí)接聽(tīng)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系或未閱公告等，未參加評(píng)審及后續(xù)環(huán)節(jié)的，后果由本人承擔(dān)。

(二)組織專(zhuān)家評(píng)審

評(píng)審采取面試(面談、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“面試”)等方式進(jìn)行，主要對(duì)參加評(píng)審人員提供的主要業(yè)績(jī)(成果、專(zhuān)利、論文、獎(jiǎng)勵(lì))及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進(jìn)行面試(面談、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))，即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人(不含35人)的，先進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

面試(專(zhuān)業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

評(píng)審面試問(wèn)題由用人單位、主管部門(mén)及組織人社部門(mén)根據(jù)引才崗位專(zhuān)業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定?？忌C合成績(jī)須達(dá)70分及以上，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng))具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢工作由本級(jí)組織人社部門(mén)(或用人單位主管部門(mén))安排在縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時(shí)間由用人單位另行確定并通知報(bào)考者，體檢費(fèi)用由考生自理。

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