2021湖南永州江永縣緊缺教師招聘39名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-01-08 08:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(一)報名與資格審查

報名時間：2021年1月14日至1月22日，采取現(xiàn)場報名(周末不受理現(xiàn)場報名)、電子郵件報名方式進行，無需報名費。每名報考人員只能申報一個職位，報名后原則上不可改報。

報名方式：

途徑一(現(xiàn)場報名)：報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的人員到江永縣衛(wèi)生健康局報名(電話：0746-5723932)，報考教育系統(tǒng)崗位的人員到江永縣教育局人事股報名(電話：0746-2372019)，報考其他縣直事業(yè)單位的人員到江永縣委組織部人才室(行政中心3018室)報名(電話：0746-5722206)。報名人員所需提供的資料：①報名人員須持本人居民身份證、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表(應屆生)、教育部學歷證書電子注冊備案表、誠信考試承諾書和相關(guān)資格證明等正式有效證件(原件、復印件各一份)以及1寸近期免冠照片3張、《江永縣2021年引進急需緊缺人才報名登記表》等資料;②委托他人報名的人員，還須提供由本人書寫的委托書。

注意事項：現(xiàn)場報名時，一定要佩戴好口罩，做好新冠疫情防控。近一個月內(nèi)有發(fā)燒、咳嗽等癥狀和來自高風險疫區(qū)或與感染新冠肺炎人員有接觸進入永州按規(guī)定需要隔離的人員，必須要委托人代報名或通過電子郵件方式報名。

途徑二(電子郵件報名)：報名人員須將本人居民身份證(正反面)、畢業(yè)證、學位證、畢業(yè)生推薦表(應屆生)、教育部學歷證書電子注冊備案表、誠信考試承諾書和相關(guān)資格證明等正式有效證件掃描件以及1寸近期免冠電子照片、《江永縣2021年引進急需緊缺人才報名登記表》等資料放在同一個文件夾內(nèi)以壓縮包形式，在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)送到指定郵箱進行報名，郵件標題及壓縮包請命名為：“崗位代碼+姓名+專業(yè)+招考單位”，報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。報考衛(wèi)健系統(tǒng)崗位的人員，請將所需材料發(fā)送到縣衛(wèi)生健康局郵箱：252117120@qq.com;報考教育系統(tǒng)崗位的人員，請將所需材料發(fā)送到縣教育局郵箱號：rsg5730553@163.com;報考其他崗位的人員，請將所需材料發(fā)送到縣委組織部郵箱：823777428@qq.com。

注意事項：①報考人員的畢業(yè)證、學位證和引進崗位要求的其他證書(有放寬條件的崗位除外)必須在2021年7月31日前取得，否則取消聘用資格;②公開引進人才崗位不受報考人數(shù)的限制，達不到引進計劃數(shù)的，相應減少引進名額，減少的引進名額在報名結(jié)束后公布;③報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫。特別提示：請報考人員下載《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》，對應找到本人專業(yè)名稱與專業(yè)代碼，準確填寫本人報名信息，以便準確選擇合適的職位;④每名報考人員只能申報一個崗位。具有高學歷、高職稱的報考人員，年齡可按下列情況適當放寬：具有正高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員或全日制博士研究生,年齡可放寬到50周歲以下;具有副高級專業(yè)技術(shù)職務任職資格人員，年齡可放寬到45周歲以下。(說明：50周歲以下即1970年1月1日后出生，45周歲以下即1975年1月1日后出生，35周歲以下即1985年1月1日后出生。)

資格審查：由各用人單位主管部門對應聘人員進行資格審查。專業(yè)審核參照《2020年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》進行。當前，因高校專業(yè)設(shè)置、修改較頻繁，未列入本專業(yè)目錄的情形可能存在，此類專業(yè)的考生報名具體由招錄單位根據(jù)考生所學課程與崗位所招專業(yè)進行對比認定,并報縣委人才工作領(lǐng)導小組辦公室批準并備案。報名者提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。凡審查不符合規(guī)定資格條件的，取消引進資格。

(二)面試

衛(wèi)健系統(tǒng)的醫(yī)技崗位面試采取實踐操作技能考核的方式進行，由縣衛(wèi)生健康局在縣委人才工作領(lǐng)導小組的指導下組織實施;教師崗位的面試采取試講的方式進行，由縣教育局在縣委人才工作領(lǐng)導小組的指導下組織實施;其他崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算，精確到小數(shù)點后2位數(shù)。衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技職位面試成績合格線為60分，其他事業(yè)單位職位面試成績合格線為70分，未達合格線的，不得進入體檢。

面試時間、地點另行通知。

(三)體檢

根據(jù)面試成績高低等額確定體檢對象，面試成績相同的，按不去掉最高分和最低分的總分高低確定體檢人員。按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和公務員錄用體檢標準的有關(guān)規(guī)定，由縣委組織部協(xié)同其主管單位統(tǒng)一組織體檢。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復檢申請。復檢只進行一次，并以復檢結(jié)論為準。

(四)考察

由縣委組織部會同用人單位主管部門對體檢合格人員進行考察，考察標準參照公務員錄用相關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？疾旃ぷ饕怀稣螛藴??？疾靸?nèi)容主要包括考察對象的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度等方面的情況。同時要核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況。

(五)公示

經(jīng)面試、體檢、考察合格的擬引進人員，在江永縣人民政府官方網(wǎng)站公示7個工作日，接受社會監(jiān)督。

對因自愿放棄或體檢、考察、公示不合格等原因造成的崗位空缺，按照面試成績相應遞補，但遞補不超過兩次。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的，由用人單位或其主管部門提出聘用意見，簽訂聘用合同。引進人才與用人單位簽訂聘用合同，明確服務方式、服務崗位、試用期、服務期限、工作職責、工資福利待遇、違約責任等，試用期6個月，其中被聘人員為應屆畢業(yè)生及初次就業(yè)的，試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，聘用合同服務期限不低于5年。試用期滿考核不合格的，取消引進資格。辦理聘用手續(xù)后，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞實情或不負責任提供不實證件或資料的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。引進人員服務期未滿5年，不得參加縣外招錄(聘)和選調(diào)考試，不得調(diào)離江永，組織人事部門不予辦理調(diào)動手續(xù)。特殊情況確需調(diào)離的，由本人寫出申請，單位研究呈報，經(jīng)縣委人才工作領(lǐng)導小組研究同意后經(jīng)縣委常委會研究方可調(diào)動，但已享受生活補貼、購房補貼的，需將已領(lǐng)取的所有補貼退還縣財政。

六、本次引進事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才的管理及待遇

1.編制管理：本次所有被錄用人員試用期滿后，按用人單位性質(zhì)納入縣事業(yè)編制管理。

2.服務期：本次所有被錄用人員與用人單位簽訂服務協(xié)議，服務期不低于5年。

3.工資待遇：按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標準執(zhí)行。

4.本次引進專業(yè)技術(shù)人才的優(yōu)惠政策：

(1)工資待遇。除全額撥款事業(yè)單位外，差額撥款事業(yè)單位和自收自支事業(yè)單位引進人才的工資待遇可由用人單位與引進人才協(xié)商確定，三年內(nèi)可不納入單位工資總額管理。

(2)生活補貼。引進人才除享受事業(yè)單位正常工資福利以外，還享受縣財政給予的生活補貼，標準為：具有全日制博士研究生學歷，或在本行業(yè)有重大貢獻的正高級職稱的急需人才每人每月10000元;具有全日制碩士研究生學歷，或者在本行業(yè)有重大貢獻的副高級職稱的，每人每月5000元;具有“雙一流”范圍內(nèi)全日制本科學歷的，每人每月4000元;全日制統(tǒng)招一本學歷的，每人每月3000元;屬于我縣急需緊缺專業(yè)的其他全日制本科學歷的，每人每月1000元。發(fā)放期限為5年。

(3)崗位聘用。對引進到江永縣工作的急需特殊人才可特設(shè)崗位，首次聘用的，不受用人單位專業(yè)技術(shù)職務結(jié)構(gòu)比例的限制，保留其原專業(yè)技術(shù)職務工資待遇，任職資格連續(xù)計算。符合條件的，不受工作時間長短的限制，可優(yōu)先推薦申報杰出人才、領(lǐng)軍人才、拔尖人才、享受政府特殊津貼專家和有突出貢獻的中青年專家。

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