2021年江蘇常州溧陽市教育系統(tǒng)下屬事業(yè)單位中小學教師招聘62名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-07 17:27 江蘇教師招聘 [您的教師考試網]

(三)專業(yè)技能測試

1.音樂、體育、美術崗位的報考人員須在課堂教學能力測試前參加專業(yè)技能測試。

2.音樂、體育、美術崗位專業(yè)技能測試的時間、地點另行通知。

3.專業(yè)技能測試成績總分為100分，合格線為60分。不合格者取消課堂教學能力測試資格。

(四)課堂教學能力測試

1.課堂教學能力測試方式為說課，說課內容范圍為所報考的相應學科、學段的教材。

2.課堂教學能力測試時間和地點另行通知。

3.課堂教學能力測試分值為100分，合格線為60分。課堂教學能力測試成績當場通知考生。

(五)綜合成績計算方式

各項成績均采用百分制計算，保留兩位小數(shù)(第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理)。音樂、體育、美術崗位按照筆試成績占40%、專業(yè)技能測試成績占30%、課堂教學能力測試成績占30%的比例計算綜合成績。其他崗位按照筆試成績占40%、課堂教學能力測試成績占60%的比例計算綜合成績。

四、體檢與考察

在課堂教學能力測試合格人員中,根據考生綜合成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選(綜合成績同分，按課堂教學能力測試成績從高分到低分確定體檢人選)。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執(zhí)行，體檢費由體檢人選自理。

招聘單位應當按有關規(guī)定制定考察工作方案，明確考察的內容、方法等，對體檢合格人員組織考察，事業(yè)單位主管部門負責監(jiān)督。

五、選崗

體檢考察合格人員參加公開選崗。選崗由擬聘人員憑綜合成績按照高分先選的原則依次進行，綜合成績并列則通過抽簽確定選崗順序。崗位選定后不再變更。

六、公示和聘用

根據考生體檢與考察結果，擬聘用人員名單在公告發(fā)布網站上公示7個工作日。公示期間，接受社會和報考人員監(jiān)督。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。

由溧陽市教職工流動服務中心與聘用人員訂立3年以上(含試用期)聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應最低服務3年(含試用期)。選崗聘用后到學校工作，被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動(聘用)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，由溧陽市教育局書面提出是否遞補的意見，報溧陽市人力資源和社會保障局審核備案。如遞補，在該崗位的課堂教學能力測試合格人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

聘用審批后不再遞補。

本次招聘實行失信懲戒，報考人員提供虛假報考申請材料，或偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格經查實的，或者無正當理由違約的，或者擬聘用公示后無正當理由放棄聘用資格的，將根據《常州市教育系統(tǒng)失信懲戒辦法(試行)》等相關規(guī)定納入常州市教育系統(tǒng)失信懲戒名單，失信懲戒期3年，教育主管部門可以在失信懲戒期內取消其再次報考常州市教育系統(tǒng)的資格。

七、咨詢與監(jiān)督

政策咨詢電話：

0519—87228084(教育局)

網報技術咨詢：0519-87269151

監(jiān)督舉報電話：0519-87216594

八、本《公告》未盡事宜由溧陽市教育局負責解釋。

附件：