http://guangxi.hteacher.net 2021-01-06 17:23 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)面試
1.確定面試入圍人選
根據(jù)招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,按照筆試合格總成績從高分到低分的順序,確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格總成績并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選。達(dá)不到開考比例的,縣城學(xué)校核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位,鄉(xiāng)村學(xué)校筆試合格的所有人員進(jìn)入面試。
2.發(fā)布面試公告
進(jìn)入面試人員名單確定后,在北海人才網(wǎng)(網(wǎng)址:www.bhrc.cn)發(fā)布面試公告。
面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
3.面試通知書打印。
入圍面試的考生登錄合浦縣教師招聘報(bào)考系統(tǒng)(http://qzpta7.chinasyks.org.cn/cn_hepujytyj/index.html#/index)自行打印面試通知書。
4.面試方式
面試采取試講方式。主要考核報(bào)考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。
5.面試時(shí)間地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。
6.面試成績
面試成績總分為100分,60分為合格。面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績須達(dá)到該考場面試滿分值70%(70分)及以上,方為合格。面試成績未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的,不得確定為考察人選。
在每個(gè)崗位面試結(jié)束后當(dāng)場向考生宣布該崗位面試成績,并經(jīng)考生簽名予以確認(rèn)(考生可當(dāng)場抄錄同一崗位全部考生面試成績)。
本次招聘筆試成績不計(jì)入總成績,面試成績即為總成績。
五、考察和體檢
招聘單位根據(jù)招聘人數(shù)與考察、體檢人選1:1的比例,按照面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時(shí),以筆試成績高的確定人選;筆試成績相同時(shí),采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選,加試應(yīng)在面試工作完成后一周內(nèi)完成。
(一)考察
縣人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督考察工作,由招聘單位負(fù)責(zé)考察、體檢入圍人選的考核實(shí)施,考核按德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位要求,采取多種形式,全面、客觀、公正地了解考核對(duì)象的政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等,查看考核對(duì)象證件原件,核實(shí)其報(bào)考資格??己私Y(jié)果必須明確“合格”或“不合格”??己私Y(jié)果“不合格”的,由用人單位將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。招考單位和主管部門組織人員重新進(jìn)行復(fù)核,并將復(fù)核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋。凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考察或考察不合格的,不予聘用。
責(zé)任編輯:廣西分校
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