2021年江蘇南京市建鄴區(qū)教育局所屬事業(yè)單位教師招聘266名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-05 19:30 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

6.準考證打印

通過資格初審且網(wǎng)上繳費成功者請于筆試前3日內登錄報名平臺，自行下載打印準考證。

網(wǎng)上報名技術咨詢及準考證打印問題，請電話咨詢：025-89616186(8:30-11:30，14:00-17:00)。

(二)考試方式和實施辦法

本次招聘分為筆試和面試兩部分。

1.筆試

(1)筆試組織：由南京市教育局統(tǒng)一組織，通過資格初審人員參加筆試。應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試?？忌?ldquo;蘇康碼”為綠碼，且經現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

(2)筆試科目和內容：公共知識60分(基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識)、學科專業(yè)知識100分，總分為160分。其中，職業(yè)學校專業(yè)課只考公共知識60分。

(3)筆試時間和地點：時間初定為2021年1月30日，具體時間、地點以準考證標注的為準。

(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應聘人員憑筆試準考證號和身份證號可于2021年2月4日起登錄報名平臺查詢成績并打印。

(5)本次筆試成績在2021年度內有效。

以上安排將根據(jù)防疫最新要求，如考生參加筆試的有關要求以及筆試、成績查詢時間有調整，將在南京市教育局官網(wǎng)及時發(fā)布通知，請考生密切關注。

本次招聘教師考試沒有復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓活動、培訓資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關。

2.資格復審

面試前，區(qū)教育局將對取得面試資格的應聘人員進行報考資格復審。在筆試合格者中，從高分到低分，按實際崗位招聘數(shù)的相應比例(同開考比例)確定資格復審人員。參加資格復審人員名單將于2021年2月9日在建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)公布。資格復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。應聘人員請在筆試成績公布后，保持聯(lián)系方式暢通，以便通知資格復審遞補等有關事宜，無法聯(lián)系者視為自動放棄遞補。

資格復審時間地點及有關要求如下(不再另行通知)：

(1)時間：

1)報考《崗位信息表1》中的除小學各學科以外的其他學科人員及《崗位信息表2》中各學科的人員：

2021年2月28日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

2)報考《崗位信息表1》中的小學各學科的人員：

2021年3月1日上午9:00-12:00，下午2:00-5:00。

(2)地點：建鄴區(qū)教師發(fā)展中心(建鄴區(qū)長虹路37號)一樓報告廳。

(3)參加資格復審需應聘人員本人到場，并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報考材料原件(校驗)、復印件(留存)。其中，就業(yè)推薦表原件須提交。

資格復審合格者進入面試，發(fā)放面試通知書。

3.面試

進入面試的人員名單將在建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.njjy.gov.cn)公布。

(1)面試辦法：面試在建鄴區(qū)人社局的指導、監(jiān)督下，由建鄴區(qū)教育局和招聘單位按照公開招聘的有關規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。

面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現(xiàn)場抽簽的方式確定面試順序。面試主要測試履行崗位職責所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。采用綜合面試(含技能測試)、課堂(或模擬課堂)教學考核的方式進行。

(2)面試成績：綜合面試與課堂教學考核的成績均為百分制，合格線為60分，綜合面試與課堂教學考核成績分別占面試成績的40%和60%。

(3)面試時間、地點詳見面試通知書。

(三)總成績計算方法

總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。

(四)體檢、考察

1.體檢：面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員。如總成績相同，按筆試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績仍相同，招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的，還須于體檢前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規(guī)定的時間內提供者取消體檢、考察及聘用資格。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察：體檢合格人員，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質，以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等進行考察。

(五)公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)和建鄴區(qū)人民政府門戶網(wǎng)進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者，經事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽定協(xié)議(簽定協(xié)議時應聘者須已取得符合任教學段學科要求的教師資格證)，辦理有關聘用手續(xù)。

普通高校2021年應屆畢業(yè)生及國(境)外留學人員須于2021年8月1日前獲得相應的教師資格證(有特殊要求的以崗位信息表為準)，普通高校2021年應屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。聘用人員試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格，予以定崗定級?？己瞬缓细裾撸∠赣觅Y格，解除聘用合同。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。

對于合并招聘的崗位，由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學校實際需求、師資均衡配置等要求，結合教師流動，進行選崗。

(六)招聘紀律與有關要求

應聘人員未按通知要求參加報名資格審查、考試和體檢，關閉聯(lián)系方式無法聯(lián)絡，以及逾期未辦理相關手續(xù)的，視為自動放棄。

應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

(七)本公告由南京市建鄴區(qū)教育局負責解釋。

六、招聘咨詢與監(jiān)督

(一)招聘咨詢

南京市建鄴區(qū)教育局人事科：025-87778244、87778242

(二)招聘監(jiān)督

南京市建鄴區(qū)教育局工委辦：025-87778270

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