2021年江蘇蘇州太倉(cāng)市教育系統(tǒng)公開(kāi)教師招聘175名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-01 13:46 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三) 面試：面試以試講為主，重點(diǎn)考察擬任學(xué)科崗位所需的專業(yè)素養(yǎng)，部分學(xué)科考察專業(yè)技能。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分，成績(jī)保留兩位小數(shù)。

幼兒園教師崗位面試共分四個(gè)項(xiàng)目：繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾⑽璧?、模擬上課。繪畫(huà)、鋼琴?gòu)棾?、舞蹈和模擬上課均現(xiàn)場(chǎng)公布繪畫(huà)主題、彈唱曲目、舞蹈音樂(lè)和上課主題，除繪畫(huà)外其余三項(xiàng)內(nèi)容共準(zhǔn)備30分鐘。正式測(cè)試時(shí)繪畫(huà)時(shí)間不超過(guò)30分鐘、彈唱時(shí)間不超過(guò)2分鐘、舞蹈時(shí)間不超過(guò)2分鐘、模擬上課10分鐘。四個(gè)項(xiàng)目總分為100分。面試總分(100%)=繪畫(huà)(按占比20%計(jì))+鋼琴?gòu)棾?按占比20%計(jì))+舞蹈(按占比20%計(jì))+模擬上課(按占比40%計(jì))。

面試時(shí)間和地點(diǎn)：面試工作在太倉(cāng)進(jìn)行，初定為2021年1月24日(周日), 具體時(shí)間地點(diǎn)和要求以面試通知為準(zhǔn)。

招聘考試總成績(jī)(100%)=筆試(按占比40%計(jì))+面試(按占比60%計(jì))。考試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同的以面試成績(jī)高者在前。如筆試、面試成績(jī)均相同則進(jìn)行加試(加試形式為筆試，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí))，然后根據(jù)加試成績(jī)排序。

六、體檢和考察(政審)

1.進(jìn)入體檢的人選按照招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》者或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

2.對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察(政審)，考察(政審)標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)不符合《公告》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。在招聘單位申報(bào)錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，主管部門同意，報(bào)市人社局審批，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性遞補(bǔ)，也可以決定不遞補(bǔ)。錄用后(錄取通知書(shū)開(kāi)出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。

七、錄取和聘用

經(jīng)體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉(cāng)教育信息網(wǎng)(http://www.tcedu.com.cn)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議，有關(guān)聘用材料經(jīng)教育局審核同意后報(bào)太倉(cāng)市人力資源和社會(huì)保障局審批并辦理相關(guān)手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)提供本崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和教師資格證等相關(guān)證件，并將本人檔案轉(zhuǎn)到太倉(cāng)市教育局。

錄取人員由太倉(cāng)市教育局統(tǒng)一分配至各中小學(xué)，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《事業(yè)單位聘用合同》。聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)，初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí);考核不合格者解除聘用合同。本次招聘人員均為事業(yè)編制教師，工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-53531142。

九、本《公告》由太倉(cāng)市教育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0512-53531169。

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