2020內(nèi)蒙古阿拉善盟事業(yè)單位二次公開(kāi)教師招聘16名簡(jiǎn)章

http://neimenggu.hteacher.net 2021-01-01 13:32 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

九、面試

(一)面試時(shí)間、地點(diǎn)、準(zhǔn)考證號(hào)、面試需提供的證件等信息，將在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公告，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注，并在報(bào)名網(wǎng)站自行打印面試通知單。

(二)面試工作由盟教體局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試具體事宜詳見(jiàn)發(fā)布的公告。

(三)對(duì)于實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)等于該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)須達(dá)到盟教體局事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中事先公布。

(四)面試分值滿分為100分。面試方式主要采取試講和答辯的方式進(jìn)行(試講時(shí)間為15分鐘，面試答辯時(shí)間為5分鐘)。面試成績(jī)必須當(dāng)場(chǎng)向參加面試人員公布。

(五)報(bào)考蒙古語(yǔ)授課學(xué)校崗位的人員，面試必須用蒙古語(yǔ)回答。報(bào)考蒙漢兼通崗位和漢授學(xué)校崗位的人員，面試必須用漢語(yǔ)回答。對(duì)面試時(shí)不按規(guī)定語(yǔ)言回答的按零分處理。

十、考試總成績(jī)

面試工作結(jié)束后，加權(quán)計(jì)算參加面試報(bào)考人員考試總成績(jī)。

考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%

按照每個(gè)崗位報(bào)考人員(面試成績(jī)低于事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線人員除外)考試總成績(jī)從高分到低分的順序和該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績(jī)、考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績(jī)高低排序，筆試成績(jī)也相同的，通過(guò)加試成績(jī)高低排序(加試形式根據(jù)實(shí)際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

十一、體檢和考察

(一)體檢在指定的醫(yī)療體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟教體局負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。報(bào)考人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格并依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向盟教體局提交復(fù)檢申請(qǐng)，盟教體局將盡快安排復(fù)檢。

(二)考察工作由用人單位及主管部門(mén)具體組織實(shí)施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及報(bào)考資格條件的真實(shí)性。具體考察時(shí)間、方式等由用人單位及其主管部門(mén)確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門(mén)黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。用人單位主管部門(mén)應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)以書(shū)面形式向同級(jí)人社部門(mén)報(bào)送考察情況。

被考察對(duì)象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)。

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