http://guangdong.hteacher.net 2021-01-01 10:46 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試時間和地點:面試具體時間等事項另行通知。沒有按規(guī)定參加面試的,視為自動放棄聘用資格。
4.面試內(nèi)容:主要考核應(yīng)試者的教學(xué)基本功和基本素質(zhì)。面試滿分為100分,面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。面試采取說課和回答問題的形式進(jìn)行。
說課由考生根據(jù)指定內(nèi)容在沒有任何參考資料的情況下獨立說課?;卮饐栴}環(huán)節(jié)由評委組長根據(jù)說課內(nèi)容和當(dāng)前教育教學(xué)動態(tài)等向考生提出問題。通過面試,考查考生的儀表儀態(tài)、思維能力、口頭表達(dá)能力、普通話情況、專業(yè)知識及運用教育學(xué)、心理學(xué)解決教育教學(xué)實際問題的能力。面試的說課和回答問題兩部分總共15分鐘(其中說課10分鐘,問答5分鐘)。
5.面試紀(jì)律:考生不得帶通訊工具、教學(xué)資料、參考資料及教具教輔材料進(jìn)入考場;評委以考生抽簽序號登記面試成績,一律不得詢問考生姓名及相關(guān)情況;考生進(jìn)入試室說課時,不得自報姓名及相關(guān)情況,不得有違反考場紀(jì)律的行為,否則,取消考試資格和考試成績。
面試具體事項另行通知。
七、體檢和考核
(一)體檢工作由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),具體時間地點另行通知。在考試總成績合格的報考人員中,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人選(考試總成績相同的,“三支一扶”大學(xué)生和“大學(xué)生村官” 優(yōu)先聘用;其他人員考試總成績相同的,以筆試成績高的列前,如筆試成績再相同則抽簽決定人選)。因考生體檢不合格出現(xiàn)的職位空缺,可在報考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(粵人社發(fā)〔2011〕134號),按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行,體檢費由報考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)組織考察。對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾燹k法按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)執(zhí)行。經(jīng)查實有下列情況之一的,不得聘用為事業(yè)單位工作人員:
1.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;
2.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;
3.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
八、公示
在體檢合格的考生中確定擬聘用人員名單,報本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后,在金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)公示7天。公示結(jié)果影響聘用的, 可在報考相應(yīng)學(xué)科考試總成績合格的報考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、聘用和待遇
(一)經(jīng)公示無異議,被聘用為我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的,按有關(guān)政策辦理聘用手續(xù),工資福利待遇按國家及金平區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。逾期不簽事業(yè)單位聘用合同視為自動放棄,不再遞補(bǔ)及調(diào)整計劃。
(二)被聘用為我區(qū)中小學(xué)、幼兒園教師的,在聘用學(xué)校服務(wù)滿五年后方可申請調(diào)動。
(三)經(jīng)公開招考錄用的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員,按照《中共汕頭市金平區(qū)委印發(fā)<關(guān)于我區(qū)加快人才發(fā)展的實施意見>的通知》(汕金委〔2020〕4號)享受相關(guān)優(yōu)惠政策(詳見附件3)。
十、其他事項
(一)應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或不予聘用。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)公開招聘教師是一項重要的工作,各相關(guān)單位和人員要以對人才負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格按規(guī)定辦事,工作中要接受群眾監(jiān)督,嚴(yán)防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。
(三)本方案未盡事宜按相關(guān)政策處理。本方案由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
十一、聯(lián)系部門、監(jiān)督部門及電話
金平區(qū)教育局 0754—86727988、88625359
金平區(qū)人社局 0754—88329275
汕頭市金平區(qū)政務(wù)網(wǎng)址:http://jp.shantou.gov.cn/
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附件1:汕頭市金平區(qū)2020年公開招聘新教師職位表 |
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附件2:2020年汕頭市金平區(qū)公開招聘新教師獎(加)分申請表 |
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附件3:中共汕頭市金平區(qū)委印發(fā)《關(guān)于我區(qū)加快人才發(fā)展的實施意見》的通知 |
汕頭市金平區(qū)人力資源和社會保障局 汕頭市金平區(qū)教育局
2020年12月31日
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責(zé)任編輯:張欣
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