2021年江蘇無錫市教育局直屬院校引進優(yōu)秀青年教師招聘79名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2020-12-28 14:50 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)方式

報考人數(shù)未超過1:5(引進崗位數(shù)為1)或1:3(引進崗位數(shù)大于1)的崗位，直接進行面試。

報考人數(shù)未達到1:20的崗位，先進行面談考核，根據(jù)考核結果，按1:5(引進崗位數(shù)為1)或1:3(引進崗位數(shù)大于1)進入面試。

報考人數(shù)比例達到1:20的崗位，先進行筆試，根據(jù)筆試結果，按1:5(引進崗位數(shù)為1)或1:3(引進崗位數(shù)大于1)進入面試。

(三)內容

1.筆試：主要考察學科專業(yè)知識及應用。

2.面談考核：主要考察應聘者綜合素質及崗位適應能力。

3.面試：主要考察應聘者的教育教學能力。

面試成績當場公布。面試滿分為100分，合格線為70分，達不到70分的直接淘汰。

(四)總成績

筆試成績和面談考核結果不計入總成績。面試成績即為總成績。依據(jù)面試合格者的成績從高分到低分，按照崗位需求數(shù)1：1的比例確定體檢人員名單并簽訂就業(yè)協(xié)議。如面試同分，則進行加試，以加試成績高者為先。

四、體檢考察

體檢按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，并對體檢合格的人員進行考察政審。

五、公示錄用

經(jīng)面試、體檢、考察合格后，對擬錄取人員公示7個工作日。公示無異議人員由引進單位按規(guī)定辦理報批手續(xù)，由無錫市人力資源和社會保障局發(fā)出《事業(yè)單位公開引進錄取通知》。因體檢、考察、放棄聘用資格等原因出現(xiàn)崗位空缺，可進行遞補，辦理錄用手續(xù)后不再遞補。

六、相關政策及待遇

1.錄用人員均列入全額撥款事業(yè)編制，用人單位與錄用人員簽訂聘用合同，并進行試用期管理與考核。試用期滿考核合格的，予以定崗。不合格者取消聘用資格，終止聘用關系。

2.報名時無法提供相應層次教師資格證的人員，須提交承諾書，承諾自入職之日起1年內取得相應層次的教師資格證，職業(yè)院校專業(yè)課教師可放寬至3年，屆時無法提供的將取消聘用資格。

3.符合無錫市相關人才政策的錄用人員，按規(guī)定享受相關待遇，從高從優(yōu)不重復。

4.報名人員提供材料及信息須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消考試資格或聘用資格，同時記入誠信體系個人記錄，構成犯罪的依法追究刑事責任。

七、紀律監(jiān)督

引進工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格程序和標準，主動接受紀檢監(jiān)察機關和社會監(jiān)督。無錫市教育局咨詢電話：0510-81821831;監(jiān)督電話：0510-81821832。

八、疫情防控要求

報考人員到資格復審、筆試、面談考核、面試現(xiàn)場需配戴口罩，主動出示 “蘇康碼”綠碼(當天)和7天內核酸檢測陰性報告，且現(xiàn)場測量體溫<37.3℃，方可進入相關現(xiàn)場。

九、本公告由無錫市教育局負責解釋。

附件：