2020河北石家莊無(wú)極縣選聘事業(yè)單位教師招聘34名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-12-25 15:22 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、選聘程序

(一)報(bào)名及資格審核

1、報(bào)名地點(diǎn)：無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源科(地址：千山東路無(wú)極縣綜合服務(wù)樓606房間)。

2、報(bào)名及資格審核時(shí)間：2020年12月25日9.00—12月31日17.00，報(bào)名費(fèi)100元。

3、報(bào)名要求及所提供相關(guān)資料：

此次報(bào)名工作由無(wú)極縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

報(bào)名人員應(yīng)按照選聘崗位條件要求，進(jìn)行資格審核，須提交居民身份證、戶口本、教師資格證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢等相關(guān)證件材料的原件和復(fù)印件，并填寫(xiě)《報(bào)名信息表》(一式三份)。資格審核不符合報(bào)名條件的一律取消面試資格，對(duì)弄虛作假行為要追究當(dāng)事人責(zé)任。

(二)面試

本次選聘工作由無(wú)極縣人社局會(huì)同縣教育局、農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，委托有資質(zhì)的第三方負(fù)責(zé)進(jìn)行此次面試工作。

教育類考生根據(jù)報(bào)考崗位采取說(shuō)課形式進(jìn)行面試;教育類專技考生和農(nóng)業(yè)類考生，側(cè)重于應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、語(yǔ)言表達(dá)等綜合素質(zhì)進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。凡參加面試考生，根據(jù)所報(bào)考的崗位及專業(yè)學(xué)科進(jìn)行成績(jī)排名，得分高者進(jìn)入體檢，滿分100分，面試成績(jī)低于60分者為不合格。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)確定進(jìn)入體檢人員

根據(jù)考生面試成績(jī)，依崗位按1:1確定進(jìn)入體檢人員名單，比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：烈士子女或配偶，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者。

(四)體檢

擬聘人選參加體檢，項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)政審考察

對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、工作能力和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)的考察。

(六)公示和聘用

對(duì)政審考察合格的擬聘人員，在無(wú)極縣人民政府網(wǎng)站公示7天，對(duì)公示期滿無(wú)疑義的，報(bào)市人社局錄用審批后，辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格，對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。實(shí)行最低服務(wù)期制度，從本人與單位簽訂聘用合同生效之日起，最低服務(wù)期限為5年，5年內(nèi)不得進(jìn)行流動(dòng)。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

1、本次選聘工作，引入誠(chéng)信報(bào)名機(jī)制，建立事業(yè)單位公開(kāi)招聘誠(chéng)信檔案，對(duì)考生在招聘過(guò)程中發(fā)生的失信行為進(jìn)行記錄?？忌仨毬男小墩\(chéng)信承諾書(shū)》要求，對(duì)個(gè)人提交信息和提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，有弄虛作假行為的要追究責(zé)任。

2、要按照“公開(kāi)、公平、公正”和“落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管”原則，確保選聘工作順利進(jìn)行。

3、負(fù)責(zé)選聘的工作人員要嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不準(zhǔn)泄露考試試題、體檢情況、考察情況等。

4、對(duì)選聘過(guò)程中弄虛作假、徇私舞弊和違反招聘紀(jì)律的，一經(jīng)核實(shí)，將嚴(yán)肅查處，取消其選聘資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。

本方案未盡事宜由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

無(wú)極縣選聘工作咨詢電話：人社局85588123

教育局85587018

農(nóng)業(yè)農(nóng)村局85571141