2021年云南玉溪澄江市教育體育系統(tǒng)提前教師招聘40名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-12-25 08:35 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘條件

(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，服從工作安排。

(二)所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位專業(yè)相符或相近，專業(yè)名稱不符但專業(yè)方向符合的，可視為符合條件。

(三)畢業(yè)時(shí)須取得與報(bào)考崗位相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證，以及崗位要求的教師資格證、普通話證書(應(yīng)聘幼兒教師、語文教師崗位者須達(dá)二級(jí)甲等及以上，其它崗位須達(dá)二級(jí)乙等及以上)和其它證書。其中報(bào)考澄江市第一中學(xué)、澄江市職業(yè)高級(jí)中學(xué)可放寬到聘用一年內(nèi)取得崗位要求的教師資格證、普通話證書，否則予以解聘，澄江市少年兒童業(yè)余訓(xùn)練體校對(duì)教師資格證、普通話證書不作要求。

(四)身體健康，符合通告中要求的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

(五)所學(xué)大學(xué)課程必須全部合格，無違規(guī)違紀(jì)違法記錄。

(六)無失信記錄。

五、招聘辦法

由市人力資源和社會(huì)保障局、教育體育局和招聘學(xué)校成立招聘工作組，在市人大、市政協(xié)、保密等部門的監(jiān)督下到西南大學(xué)和云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)現(xiàn)場招聘(澄江市第一中學(xué)先到西南大學(xué)進(jìn)行招聘，空缺崗位再并入云南師范大學(xué)招聘)。

六、招聘程序

(一)報(bào)名

西南大學(xué)(僅限澄江市第一中學(xué)招聘崗位)：

1.時(shí)間：2020年12月28日，上午8:30—12:30

2.地點(diǎn)：西南大學(xué)招聘大廳

3.報(bào)名所需材料：《云南省澄江市教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘報(bào)名表》、個(gè)人簡歷、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、大學(xué)所學(xué)課程成績表、身份證、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件，其它材料自行酌情添加，每生限報(bào)一個(gè)崗位。所招聘崗位已有教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生應(yīng)聘并且資格審查合格的，此崗位其他報(bào)名人員不再進(jìn)行資格審核、面試及專業(yè)技能測試。

云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)：

1.時(shí)間：2020年12月30日，上午9:00 —11:00

2.地點(diǎn)：云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心101大廳

(二)資格審查

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘學(xué)校對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，對(duì)在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合通告要求或弄虛作假的考生，一律取消測試或聘用資格。經(jīng)資格審查按招聘崗位數(shù)1:3的比例擇優(yōu)進(jìn)入專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試，招聘崗位數(shù)與資格審查通過人數(shù)達(dá)不到1:3比例的崗位，報(bào)名資格合格應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試。

教育部直屬師范院校免費(fèi)師范生資格審查通過人員直接簽訂就業(yè)協(xié)議。

(三)考核

考核方式采取專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，具體考核的時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及相關(guān)要求以專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試通知書為準(zhǔn)。專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試按百分制進(jìn)行評(píng)分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)為70分，低于70分不能確定為擬聘用人員。

(四)確定擬聘用人員

根據(jù)應(yīng)聘人員專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低確定擬聘用人員，考核成績并列的，采取加試的方式解決。若有放棄該崗位擬聘人員放棄的，則根據(jù)該崗位專業(yè)技能測試或結(jié)構(gòu)化面試成績依次遞補(bǔ)。

(五)簽訂就業(yè)協(xié)議

擬聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議，最低服務(wù)年限為六年，服務(wù)期內(nèi)不得以任何理由違約。擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不簽訂就業(yè)協(xié)議的，取消其崗位擬聘用資格，空缺崗位按考核成績依次遞補(bǔ)確定擬聘用人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

七、招聘后續(xù)工作

(一)資格復(fù)審。擬聘用人員報(bào)到時(shí)(具體時(shí)間另行通知)，查驗(yàn)與報(bào)考崗位要求相關(guān)的所有證書原件，收復(fù)印件1份。如未能提交相關(guān)資料，則協(xié)議視為無效，用人單位不予聘用。

(二)體檢。擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。報(bào)到時(shí)，澄江市教育體育局統(tǒng)一組織擬聘用人員體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，幼兒教師崗位同時(shí)加檢《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))文件中規(guī)定增加的檢查項(xiàng)目。首次體檢不合格可到上一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)由考生自理。體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員不予聘用。

(三)考察。由招聘單位主管部門對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定的10種情形之一的，不予聘用，考察不合格或放棄考察的擬聘用人員不予聘用。

(四)公示。對(duì)體檢及考察合格的擬聘用人員在“玉溪人才網(wǎng)”進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

(五)聘用。擬聘用人員公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，則不予聘用。擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格，并會(huì)同相關(guān)部門納入個(gè)人社會(huì)誠信記錄。

聘用人員實(shí)行聘任制管理，簽訂聘用合同。若擬聘用人員不服從學(xué)校工作安排的，則視為自動(dòng)放棄。聘用期間的工資及福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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