http://liaoning.hteacher.net 2020-12-24 18:26 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查內(nèi)容(在本人簡歷中要重點注明):
學(xué)校招考工作組對應(yīng)聘者上交材料進行初審。審查原則和內(nèi)容:同一崗位不設(shè)定最低開考比例;對考生高中就讀學(xué)校,高考成績,高考報考專業(yè)學(xué)科成績;大學(xué)成績績點、院系排名(本專業(yè)學(xué)生數(shù))等成績,教科研能力等綜合審查。
(四)確定線上正式面試資格人員。根據(jù)材料資格審查情況確定參加線上面試人員。報名審核通過后,以電話或郵件形式通知應(yīng)聘人。
(五)教學(xué)能力測試(面試)
1.面試內(nèi)容
師德修養(yǎng)、教育理論及學(xué)科專業(yè)基礎(chǔ)知識和技能,滿分為100分。
面試時間:2021年1月3日(學(xué)校根據(jù)報名及審核情況。按學(xué)科安排好面試時間,具體時間由學(xué)校通知考生)。
面試平臺:“騰訊會議”,由學(xué)校通知考生。
面試合格分數(shù)線60分。根據(jù)招聘計劃,在面試成績合格人員中,按照考生面試成績由高分到低分順序,按1:1的比例確定體檢人選。
未按時參加線上面試者,按棄權(quán)處理。
面試后,如考生出現(xiàn)棄權(quán)情況,在面試合格人選中,按成績從高到低順序,按1:1比例遞補參加體檢和考核。
五、體檢、考核及簽約
體檢工作由用人單位組織,體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。擬錄人員如體檢不合格,就業(yè)協(xié)議書自動終止,用人單位不承擔(dān)違約責(zé)任。
考核工作由用人單位組織實施,市教育局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考核,并復(fù)核報考資格。簽約實行雙向選擇制,按總成績排序進行簽約,如雙方無意簽約,核準后及時通知下一名考生簽約。雙方達成一致后,完成簽約,并報教育局、人社局備案。
用人單位要將就業(yè)協(xié)議書需要特殊說明的地方告知簽約學(xué)生;回答簽約學(xué)生提出的有關(guān)問題;審閱簽約學(xué)生上交的就業(yè)協(xié)議書,審核學(xué)校印章是否準確,就業(yè)協(xié)議注明事項是否清楚。若畢業(yè)生未能按期畢業(yè)、未能取得畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證,或因違紀等受到學(xué)校處分或行政處罰,則就業(yè)協(xié)議書自動終止,甲方(用人單位)不承擔(dān)違約責(zé)任。
六、公示及聘用
待簽約人員按期畢業(yè),并到我校報到后,將簽約人員名單在本溪市高級中學(xué)網(wǎng)站公示,時間限為7個工作日。公示期內(nèi),如被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;被反映有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。
學(xué)校將簽約人員考核材料和體檢結(jié)果報市教育局、市人力資源和社會保障局,辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用資格。
凡經(jīng)此次公開招聘進入本溪市高級中學(xué)的教師須與用人單位簽訂6年服務(wù)期合同,服務(wù)期滿后方可流動。
七、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及電話:
孫老師 024-43286006
孟老師 024-43286009
本溪市高級中學(xué)
2020年12月18日
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責(zé)任編輯:張欣
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