2020年湖北恩施建始縣第三次事業(yè)單位教師招聘3名公告

http://hubei.hteacher.net 2020-12-22 11:15 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格審查

1.招聘計劃與資格審查合格報考人數(shù)不足1：3的，按實(shí)際報名人數(shù)保留該崗位。

2.資格審查所需材料為：(1)《建始縣2020年第三次專項(xiàng)公開招聘事業(yè)單位人員報名表》、身份證、戶口簿、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生需上傳學(xué)校出具的學(xué)籍學(xué)歷證明)、學(xué)位證、崗位所需要的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件。(2)州外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編正式人員須提供所在單位或主管部門同意報考的書面意見。

4.需要明確的相關(guān)問題

(1)限定戶籍地的，以考生戶口薄記載為準(zhǔn)。

(2)報名所需學(xué)歷學(xué)位等原件須于2021年7月31日前取得。國外、境外留學(xué)人員須于2021年7月31日前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

(3)“專業(yè)工作經(jīng)歷”是指從事相關(guān)專業(yè)工作累計滿1周年(或2周年)及以上，時間計算至2021年7月31日止。高校畢業(yè)生在校期間的社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等工作經(jīng)歷不作為報考崗位的專業(yè)工作經(jīng)歷。

(4)審核考生專業(yè)資格條件以公告中各崗位所列專業(yè)類別、具體專業(yè)名稱為唯一標(biāo)準(zhǔn)。報考崗位設(shè)置專業(yè)類別的，請參照現(xiàn)行的湖北省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄、教育部現(xiàn)行的專業(yè)目錄類別確定報考崗位，未納入?yún)⒖寄夸浀膶I(yè)，按專業(yè)相關(guān)性確定所屬類別。

(5)每名考生限報1個崗位。

(6)州外在編正式工作人員報考，需提供單位或主管部門同意報考的書面意見。

(7)考生報考資格審查貫穿招聘工作始終。在初審、復(fù)審、測試、體檢、考核、聘用以及其他需要驗(yàn)明身份等環(huán)節(jié)中，都將會對報考資格進(jìn)行審核，在任何環(huán)節(jié)和階段一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報考條件的均可取消考試資格或者聘用資格。請考生認(rèn)真對照公告確認(rèn)是否符合崗位報考條件，理性報考，誠信報考。

四、測試

(1)建始縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.測試方式：依據(jù)報名資格審查通過人數(shù)確定。

(1)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

(2)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：20及以上，實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式，測試成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。

3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。

具體的測試方式、時間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(2)建始縣民族高級中學(xué)

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用課堂試講的方式進(jìn)行。

2.測試方式：依據(jù)報名資格審查通過人數(shù)確定。

(1)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20，實(shí)行課堂試講的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

(2)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：20及以上，實(shí)行筆試加課堂試講的測試方式，測試成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。

3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。

具體的測試方式、時間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知

(3)湖北店子坪紅色教育基地

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.測試方式：依據(jù)報名資格審查通過人數(shù)確定。

(1)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

(2)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：20及以上，實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式，測試成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。

3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。

具體的測試方式、時間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(4)建始縣融媒體中心

測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

測試方式：技能操作考評

測試地點(diǎn)：建始縣融媒體中心

資格復(fù)審、測試時間等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(5)建始縣市場監(jiān)督管理信息中心

1.測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。筆試為閉卷考試，考試內(nèi)容為崗位所需基本知識;面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

2.測試方式：依據(jù)報名資格審查通過人數(shù)確定。

(1)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例不足1:20，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的測試方式。根據(jù)考生面試成績從高分到低分依次確定體檢對象。

(2)招聘人數(shù)與報名資格審查通過人數(shù)比例達(dá)到1：20及以上，實(shí)行筆試加結(jié)構(gòu)化面試的測試方式，測試成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60 %。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。

3.實(shí)際參加測試考生成績按百分制折算后的總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢考核程序。

具體的測試方式、時間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

(6)建始縣交通建設(shè)項(xiàng)目管理處

測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

測試方式：“筆試+面試”的方式進(jìn)行。測試成績實(shí)行百分制，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。根據(jù)考生筆試成績按招聘人數(shù)1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試對象。招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，應(yīng)聘對象測試總成績達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。

(7)衛(wèi)生健康系統(tǒng)

測試內(nèi)容：按照“干什么、考什么”原則測試相關(guān)的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)技能，不指定考試范圍和復(fù)習(xí)資料。

測試方式：所有崗位采取筆試方式進(jìn)行。測試成績實(shí)行百分制.招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)之比達(dá)不到1:3的，應(yīng)聘對象測試總成績達(dá)到60分才能納入體檢考察人選。

具體的測試方式、時間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

請考生隨時關(guān)注中國建始網(wǎng)(http://www.jsw118.com/)發(fā)布的通知信息。

縣人社局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)，主管部門及用人單位負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員進(jìn)行專業(yè)能力測試，擇優(yōu)聘用。

責(zé)任編輯：王道垣

熱門標(biāo)簽： 恩施教師招聘公告