2021貴州黔東南州天柱縣事業(yè)單位引進(jìn)教師招聘7名公告(第一批）

http://guizhou.hteacher.net 2020-12-21 08:56 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、引進(jìn)程序

此次引才活動(dòng)按發(fā)布信息、網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、專家評(píng)審面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進(jìn)行。通過(guò)天柱縣人民政府網(wǎng)(http://www.tianzhu.gov.cn/)發(fā)布引進(jìn)的職位、數(shù)量、資格條件等有關(guān)情況，請(qǐng)考生通過(guò)擬報(bào)考職位對(duì)應(yīng)網(wǎng)站關(guān)注引才有關(guān)信息。

(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2021年1月4日9:00至1月8日17:00

2.報(bào)名方式：本次引才均采取郵件報(bào)名方式進(jìn)行(以郵箱顯示的收到郵件時(shí)間為準(zhǔn))，不再設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)。請(qǐng)應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)間范圍內(nèi)將相關(guān)報(bào)名材料打包成一個(gè)壓縮文件(壓縮文件命名為;考生姓名+報(bào)考崗位代碼)作為郵件附件(郵件主題為“考生姓名+報(bào)考崗位代碼”)發(fā)送至1040790056@qq.com郵箱(應(yīng)聘者收到自動(dòng)回復(fù)郵件則為郵件發(fā)送成功)。報(bào)名需提供以下材料掃描件(PDF格式)：

(1)《天柱縣2021年人才引進(jìn)工作報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》);

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(2021屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

(3)資格證書;

(4)本人有效《居民身份證》;

(5)專業(yè)業(yè)績(jī)等材料進(jìn)行審查(同時(shí)提交近期同底免冠一寸彩色證件照片電子版1張(jpg格式、20KB以下)，照片備注本人姓名)。

不按以上要求進(jìn)行郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，須重新發(fā)送郵件，以收到符合要求的報(bào)名郵件時(shí)間為準(zhǔn)。

3.資格審查：

對(duì)應(yīng)聘的急需緊缺人才，由縣組織、人社部門負(fù)責(zé)資格審查，資格審查合格人員進(jìn)入評(píng)審。審查不合格的，不得進(jìn)入評(píng)審面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))階段。應(yīng)聘的急需緊缺人才通過(guò)郵件發(fā)送報(bào)名材料后，資格初審人員將在24小時(shí)內(nèi)完成資格初審，并將初審結(jié)果通過(guò)郵件方式反饋給應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員提交報(bào)名郵件成功后超過(guò)24小時(shí)未收到初審結(jié)果，請(qǐng)致電0855-7525726聯(lián)系詢問(wèn)情況。若因材料不全等原因暫不通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，請(qǐng)按照初審人員的要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱，否則視為自動(dòng)放棄。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在面試前提交報(bào)名材料原件至天柱縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格方可進(jìn)入評(píng)審面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))階段。資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

報(bào)名成功的考生，務(wù)必根據(jù)本實(shí)施方案附件5的要求，掃碼關(guān)注“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”，認(rèn)真填寫承諾書，于評(píng)審面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))前14天每天監(jiān)測(cè)本人體溫(具體時(shí)間另行通知)，并做好登記。體溫測(cè)量記錄異常以及身體出現(xiàn)發(fā)熱(體溫高于37.3℃)、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等癥狀的，要及時(shí)報(bào)告報(bào)考縣人社部門?！短熘h2021年事業(yè)單位急需緊缺人才引進(jìn)新冠肺炎防控個(gè)人承諾書》、《新冠肺炎疫情防控健康狀況排查登記表》、“通信大數(shù)據(jù)行程卡”、“貴州健康碼”作為評(píng)審面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))進(jìn)入考場(chǎng)的必查資料，請(qǐng)考生

認(rèn)真填寫，并帶至考場(chǎng)備查。

對(duì)符合人力資源社會(huì)保障部等七部委《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響實(shí)施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))文件規(guī)定，部分職業(yè)資格實(shí)施“先上崗、再考證”的崗位，按照該文件執(zhí)行。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過(guò)程，如在引進(jìn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應(yīng)聘資格。

(二)組織專家評(píng)審

評(píng)審采取面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))等方式進(jìn)行，主要對(duì)參加評(píng)審人員提供的主要業(yè)績(jī)(成果、專利、論文、獎(jiǎng)勵(lì))及其他相關(guān)材料是否真實(shí)進(jìn)行審查，考察其綜合素質(zhì)的運(yùn)用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力情況。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的，可只進(jìn)行面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))，即考生綜合成績(jī)=面試成績(jī)，如出現(xiàn)面試成績(jī)相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過(guò)35人(不含35人)的，先進(jìn)行專業(yè)測(cè)試，再按1:3比例進(jìn)行面試(面談);專業(yè)測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%，即考生綜合成績(jī)=專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;考生綜合成績(jī)出現(xiàn)末名并列的，以專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的考生列為體檢對(duì)象，如出現(xiàn)專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的，則對(duì)其重新進(jìn)行面試，以再次面試成績(jī)高的列為體檢對(duì)象。

面試(專業(yè)測(cè)試)成績(jī)和綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

評(píng)審面試試題由用人單位、主管部門及組織人社部門根據(jù)引才崗位專業(yè)需要，按照有關(guān)規(guī)定和程序確定。參與面試的報(bào)考者，其綜合成績(jī)達(dá)70分及以上者，方能進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。面試(面談、專業(yè)測(cè)評(píng))具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)研究審定

本次引才現(xiàn)場(chǎng)面試工作結(jié)束后，同級(jí)組織人社部門匯總、審核擬引進(jìn)人選有關(guān)情況，提交本次引才評(píng)審工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究審定，經(jīng)審定的擬引進(jìn)人選與用人單位(或主管部門)簽訂引才協(xié)議。

 協(xié)議簽訂后，無(wú)正當(dāng)理由且拒不參加后續(xù)環(huán)節(jié)或不到聘用單位報(bào)到的，除履行違約責(zé)任外，還將列為黔東南州人事考試不良誠(chéng)信記錄人員，三年內(nèi)不得參加黔東南州事業(yè)單位各類招聘考試。

責(zé)任編輯：張欣

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