http://yunnan.hteacher.net 2020-12-17 13:22 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)初選
1.初選方式。報(bào)名資格審查通過(guò)后進(jìn)行人員初選,即對(duì)報(bào)名合格人員的政治思想表現(xiàn)、學(xué)歷層次、學(xué)業(yè)成績(jī)、受表彰情況、競(jìng)賽情況、實(shí)習(xí)情況、其它考級(jí)合格證書(shū)等進(jìn)行綜合比較,量化打分,滿(mǎn)分100分。
2.確定面試人員。根據(jù)初選得分由高到低確定進(jìn)入面試人員。其中,高(職)中教師按招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入面試人員,若招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:5比例的,全部人員進(jìn)入面試;幼兒教師按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員,若招聘崗位數(shù)與資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,全部進(jìn)入面試。
確定各崗位面試人員時(shí),若出現(xiàn)最后1名并列的,并列者同時(shí)進(jìn)入面試。初選后進(jìn)入面試人員放棄面試的,按初選評(píng)分高低依次遞補(bǔ)。
(四)面試
1.面試時(shí)間:2020年12月26日至27日
2.面試地點(diǎn):易門(mén)縣龍泉中學(xué)(易門(mén)縣龍泉街道南華街119號(hào))。具體面試時(shí)間及進(jìn)入面試人員電話(huà)通知。
3.面試內(nèi)容及方式:
面試總分100分。高(職)中教師為模擬課堂教學(xué)測(cè)試。即現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)課題,準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘,20分鐘以?xún)?nèi)完成測(cè)試。幼兒教師為說(shuō)課和才藝展示。說(shuō)課占60分:即現(xiàn)場(chǎng)抽取一個(gè)課題,準(zhǔn)備時(shí)間20分鐘,8分鐘以?xún)?nèi)完成測(cè)試。才藝展示占40分,內(nèi)容為:唱歌(占20分)——現(xiàn)場(chǎng)抽取一首兒歌,進(jìn)行演唱;舞蹈表演(占20分)——現(xiàn)場(chǎng)抽取一段音樂(lè),進(jìn)行即興表演。兩項(xiàng)才藝展示按唱歌、舞蹈表演的順序一次完成,準(zhǔn)備時(shí)間15分鐘。
4.綜合成績(jī)=初選成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%
(五)確定擬聘用人員
1.高(職)中教師。從合格人員(面試成績(jī)達(dá)70分及以上者為合格)中,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序等額確定擬聘人員,成績(jī)并列的,依次按照面試評(píng)價(jià)項(xiàng)目順序中單項(xiàng)得分高低排序,分高者確定為擬聘人員。
2.幼兒教師。從合格人員(面試成績(jī)達(dá)70分及以上者為合格)中,根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序等額確定擬聘人員,第十二名成績(jī)并列的,依次按說(shuō)課、唱歌、舞蹈表演等單項(xiàng)得分高低排序,分高者確定為擬聘人員。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議
用人單位與擬聘人員簽訂就業(yè)協(xié)議。若出現(xiàn)放棄簽訂就業(yè)協(xié)議的人員,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。幼兒教師擬聘人員按照分?jǐn)?shù)進(jìn)行選崗,從高分到低分的順序先擇崗再簽訂就業(yè)協(xié)議。分?jǐn)?shù)并列的,依次按說(shuō)課、唱歌、舞蹈表演等單項(xiàng)得分排序,分高者優(yōu)先選擇崗位。簽訂就業(yè)協(xié)議后放棄聘用的人員,不再遞補(bǔ)。
(七)資格復(fù)審
簽訂就業(yè)協(xié)議的考生畢業(yè)后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,并提供身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話(huà)等級(jí)證、教師資格證、報(bào)到證或就業(yè)登記證等證書(shū)原件進(jìn)行資格復(fù)審。放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或未能提交相關(guān)證書(shū)進(jìn)行資格復(fù)審的,解除就業(yè)協(xié)議,不再遞補(bǔ)。
(八)體檢
資格復(fù)審合格的,由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體格檢查,體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,幼兒教師崗位同時(shí)加檢《關(guān)于調(diào)整申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號(hào))文件中規(guī)定增加的檢查項(xiàng)目,費(fèi)用自理。
(九)考察
體檢合格的,由用人單位對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)成績(jī)等情況進(jìn)行考察,對(duì)資格條件再?gòu)?fù)查,全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號(hào)文件規(guī)定10種情形之一的考察視為不合格。
(十)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、考察及體檢結(jié)果對(duì)擬聘用人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。
(十一)聘用
經(jīng)公示無(wú)異議者,辦理聘用手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)間到聘用單位報(bào)到者,取消聘用資格,按違約處理。
六、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘者提交的應(yīng)聘材料要做到真實(shí)、認(rèn)真、準(zhǔn)確,不得隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假。對(duì)違反招聘紀(jì)律或涉及偽造、編造證件、證明材料、印章的應(yīng)聘者,一律取消報(bào)名、面試或聘用資格。
(二)應(yīng)聘者要保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話(huà)暢通。凡以公告、電話(huà)、通知等形式通知考生時(shí),若因本人原因接不到通知或不按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)者均視為自動(dòng)放棄聘用資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議后違約的,按照就業(yè)協(xié)議雙方約定事項(xiàng)承擔(dān)違約責(zé)任。
七、報(bào)名咨詢(xún)、監(jiān)督電話(huà)
(一)咨詢(xún)電話(huà)
易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局:0877—4961216
易門(mén)縣教育體育局:0877—4963431
(二)監(jiān)督電話(huà)
易門(mén)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組:0877—4960123
附件:
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1.易門(mén)縣教育體育系統(tǒng)2021年提前招聘教師崗位表 |
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2.易門(mén)縣教育系統(tǒng)2021年提前招聘教師報(bào)名表 |
易門(mén)縣人力資源和社會(huì)保障局 易門(mén)縣教育體育局
2020年12月16日
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責(zé)任編輯:郭爽
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