http://guangxi.hteacher.net 2020-12-09 17:03 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
五、考察
(一)確定考察人選。面試結束后,根據(jù)報考者的招聘總成績,按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定考察人選。面試成績未達到60分者,不得確定為考察人選。
總成績并列的,采取加試方式并以加試成績高的確定為考察人選,加試應在面試工作完成后一周內完成。
(二)招聘單位負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法、業(yè)務能力、崗位匹配度等情況,同時對其資格條件及相關情況進行復查,經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可由招聘單位提出申請,報主管部門同意,從面試合格人選中按招聘總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
六、體檢
各招聘單位考察工作結束后,經(jīng)招聘單位領導班子集體研究,根據(jù)考試、考察結果擇優(yōu)按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。
體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。體檢人員由招聘單位組織到指定醫(yī)院進行體檢。
由體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的,可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
七、公示和聘用
招聘單位領導班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局網(wǎng)站教師招聘欄目公示,公示時間為7個工作日。公示期內對擬聘人員有異議的,招聘單位應及時進行復查。
公示期滿,對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的,經(jīng)招聘單位領導集體研究同意后報送聘用材料辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)招聘的,其聘用手續(xù)由西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局按照程序辦理,按學校單列下發(fā)聘用通知。同時,將聘用通知報同級機構編制、財政、人社部門備案。
使用聘用教師控制數(shù)的人員,不辦理入編手續(xù),在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、社會保險等方面按照《關于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學教職工編制標準有關工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳等4部門關于事業(yè)單位有關人員參加機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號)文執(zhí)行。
對公示期間反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,應暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘人員名單公示后不再遞補。
根據(jù)《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)先上崗的高校畢業(yè)生,在簽訂聘用合同時,應當按規(guī)定約定1年試用期。在試用期內未取得相應職業(yè)資格的,應當依法解除聘用合同。
八、誠信檔案管理
報考者有下列失信行為的記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫,供招聘單位及主管部門聘用考察時參考。
(一)報考者通過面試資格審查,在發(fā)布面試公告后,進入面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的,在接到通知后2日內及時提供書面放棄申請的,記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫,保存期限為半年;累計2次出現(xiàn)上述情形的,記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫,保存期限為1年;在接到通知后2日內未提供書面放棄申請的,記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫,保存期限為2年。
(二)報考者在擬聘用人員名單公示后放棄的,記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫,保存期限為3年。
(三)報考者被聘用后非因不可抗力原因逾期不報到被取消聘用的,以及報到后在試用期內無故放棄的,或者試用期考核不合格被取消聘用的,記入南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)招聘考試誠信檔案庫,保存期限為5年。
九、招聘工作紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開,并接受紀檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督,保障招聘工作的公開、公平、公正。
(二)實行誠信報考制度。報考者所提交的報考申請材料應當真實、準確,并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的報考者,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號),視情節(jié)輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理。
(三)嚴格招聘工作紀律。對違反公開招聘紀律的工作人員,按照人社部令第35號等有關規(guī)定從嚴處理。
十、注意事項
(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
(二)報考者在報考期間,應及時從南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局門戶網(wǎng)站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
(三)本次招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會,上出現(xiàn)的任何以本次招聘工作命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導資料、上網(wǎng)卡等,均與本次招聘主辦方無關。請廣大報考者提高警惕,切勿上當受騙。
(四)聯(lián)系方式:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局咨詢電話:0771-3397153
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局監(jiān)督電話: 0771-2834974
報名系統(tǒng)技術平臺聯(lián)系電話: 0773—7595081
本次招聘問題請于上班時間( 8:00-12:00、15: 00-18: 00)咨詢有關單位。
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附件:2020年南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育系統(tǒng)第三批公開考試招聘中小學、幼兒園教師崗位計劃表.xlsx |
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)教育局
2020年12月9日
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責任編輯:廣西分校
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