2020年內(nèi)蒙古錫林郭勒盟面向院校公開中小學(xué)教師招聘215名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2020-12-05 11:37 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、招聘方式及程序

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求

1.報(bào)名時(shí)間：2020年12月11日上午9:00—12:00，報(bào)名地點(diǎn)：內(nèi)蒙古師范大學(xué)賽罕校區(qū)羽毛球館(球類館北側(cè))。

重要提示：請應(yīng)聘人員務(wù)必仔細(xì)閱讀《應(yīng)聘人員進(jìn)校須知》(附件3)，并提前做好進(jìn)場準(zhǔn)備工作。

2.報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，對報(bào)考兩個(gè)以上崗位人員取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名所需材料：

(1)《應(yīng)聘人員報(bào)名信息表》(附件2，從網(wǎng)上下載打印填寫或現(xiàn)場填表，須準(zhǔn)備近期同底正面1寸免冠照片1張);

(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復(fù)印件;

(3)本人有效期內(nèi)二代身份證、臨時(shí)身份證、護(hù)照(三證之一)原件及復(fù)印件;

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);留學(xué)回國人員須提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》原件及復(fù)印件;

(5)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件;

(6)已取得教師資格證的，須提供教師資格證原件及復(fù)印件;

(7)按生源地報(bào)考的考生，還須提供本人原戶籍注銷頁(或復(fù)印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件;

(8)報(bào)考要求專業(yè)方向(如“小學(xué)教育(語文方向)”)崗位的人員，如畢業(yè)證上沒明確專業(yè)方向或?qū)I(yè)方向與崗位表要求相近相似的，須提供本人成績單復(fù)印件。

(9)招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復(fù)印件。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。

4.應(yīng)聘人員須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。

(二)資格審查。

資格審查工作在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行，當(dāng)場告知審查結(jié)果。

(三)初試。

1.對報(bào)名資格審查通過人數(shù)超過3:1(資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比)比例的崗位，將組織初試(現(xiàn)場答辯或筆試)后，按照招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例確定該崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。對報(bào)名資格審查通過人數(shù)低于3:1比例的崗位，資格審查通過人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)錫署辦發(fā)〔2020〕42號(hào)文件精神，對報(bào)考三科國家統(tǒng)編教材的蒙漢雙語教師崗位且資格審查通過人員直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。“985”工程高校及教育部直屬6所師范大學(xué)畢業(yè)生資格審查通過的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

3.初試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。

4.初試成績不計(jì)入面試成績，只用于確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選資格。初試結(jié)果面向社會(huì)公布。

(四)面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)在內(nèi)蒙古師范大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)(http://jy.imnu.edu.cn/)重要通知專欄上公布。

2.面試滿分為100分。面試順序抽簽決定。音樂、舞蹈、體育、美術(shù)崗位面試采取專業(yè)技能測試及模擬講課(備課40分鐘、講課10分鐘，下同)方式進(jìn)行，其中專業(yè)技能測試占總成績40%，模擬講課成績占總成績60%。其他崗位面試采取模擬講課方式進(jìn)行。漢語授課教師崗位和蒙古語授課語文教師崗位應(yīng)聘人員須用漢語面試;其他蒙古語授課教師崗位應(yīng)聘人員須用蒙古語面試;英語教師崗位須用英語面試。對不按規(guī)定語言面試的，按零分處理。面試當(dāng)日內(nèi)，同一崗位應(yīng)聘人員在同一考官組并使用同一套試題。

3.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)多于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按照該崗位應(yīng)聘人員面試成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。對同一崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，對并列人員進(jìn)行加試后確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。

4.對實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人所在考場(同考官組、同試題)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。同考官組內(nèi)某個(gè)學(xué)科僅有一個(gè)崗位，且該崗位實(shí)際到場參加面試人數(shù)等于或少于實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)的，則該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到本人所在考場(同考官組)實(shí)際參加面試人員平均成績，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

5.對無人報(bào)名或面試后形成的空缺崗位，可從同考官組、同試題達(dá)到平均分以上，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員中，按照面試成績由高到低的順序和雙向選擇的原則進(jìn)行調(diào)劑招聘。

(五)體檢。

體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入誠信檔案。應(yīng)聘人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

(六)考察。

按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施。考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。