2020廣東深圳光明區(qū)教育局面向全國公辦幼兒園教師招聘若干名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-12-04 11:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)面試防疫注意事項(xiàng)

1.面試當(dāng)天須生成綠色行程卡(生成流程：進(jìn)入微信—搜索“國務(wù)院客戶端”—在“國務(wù)院客戶端”搜索“疫情防控行程證明”—選擇“疫情防控行程卡”—通過驗(yàn)證獲取行程卡);

2.考生在面試當(dāng)天進(jìn)入考點(diǎn)時(shí)應(yīng)主動出示身份證、綠色行程卡、經(jīng)考生本人簽名的《防疫承諾書》并配合檢測體溫(附件3)。健康碼為綠碼，且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試;

考前14天內(nèi)出現(xiàn)過發(fā)熱、干咳、乏力、鼻塞、流涕、咽痛、腹瀉等可疑癥狀、有境外或中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史或健康碼紅碼的考生，面試當(dāng)天還須提供考前3天內(nèi)核酸檢測陰性證明。未能提供相關(guān)證明的，不得參加面試;

3.具有下列情形之一的考生不得進(jìn)入考點(diǎn)參加面試：1診斷為疑似/確診新冠肺炎病例的考生;2診斷為新冠病毒無癥狀感染者的考生;3正處于隔離醫(yī)學(xué)觀察治療、集中隔離觀察期的考生;4確定為新冠肺炎密切接觸者的考生;5面試當(dāng)天健康碼為紅碼或體溫≥37.3℃的考生;

4.參加面試的考生應(yīng)準(zhǔn)備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)或面試環(huán)節(jié)考官要求以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù);

5.考生隱瞞身體異常情況，或隱瞞謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，或不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問、排查、送診等造成嚴(yán)重后果的，將取消面試資格，并依法追究法律責(zé)任。

(五)錄取和體檢

1.錄取。錄取面試成績70分以上人員，依面試成績從高分到低分排序確定擬聘人員。面試成績相同的，由招聘單位組織專家審議后確定擬聘人選。招聘單位可根據(jù)實(shí)際招聘情況，增加或減少擬聘人員。

2.體檢。被錄取者區(qū)教育局將通過短信的方式通知，入圍人員需自行前往區(qū)一級及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，并于接到入圍通知在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將未拆封的體檢報(bào)告交區(qū)教育局。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。體檢醫(yī)院將在體檢表上簽署體檢是否合格意見，體檢不合格者不予錄用。

(六)資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

1.區(qū)教育局組織隊(duì)伍對體檢合格的入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審需提供以下材料：身份證、戶口本、最高學(xué)歷畢業(yè)證(驗(yàn)證報(bào)告)、學(xué)位證、教師資格證(驗(yàn)證報(bào)告)、職稱證、健康證、聘書或任現(xiàn)職通知(或單位任職證明)、工作經(jīng)歷佐證材料、市一級幼兒園工作經(jīng)歷佐證材料、獲獎證書、個(gè)人業(yè)績報(bào)告、證明、承諾書等(上述材料驗(yàn)原件收復(fù)印件，復(fù)印件需用A4紙復(fù)印)，另附一寸免冠彩色照片2張和應(yīng)聘報(bào)名表(一式兩份)。應(yīng)屆畢業(yè)生提供相關(guān)報(bào)名原件材料。

3.提供的材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假或隱瞞重要事實(shí)的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(七)公示及聘任

通過資格復(fù)審人員確定為聘用人員，在“光明區(qū)政府在線”進(jìn)行不少于5天的公示，沒有投訴或經(jīng)查投訴不實(shí)的辦理聘用手續(xù)，并根據(jù)工作需要安排到各公辦幼兒園，不服從安排者不予聘用。

四、用工模式和待遇

實(shí)行聘任制，待遇參照《光明區(qū)公辦幼兒園工資分配指引》執(zhí)行。

五、凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

1.受過黨內(nèi)警告或單位處分的;

2.受過刑事或行政處罰的;

3.正在接受立案審查的;

4.在此前任一公開招聘過程中被招考部門認(rèn)定有作弊行為，在禁考期內(nèi)的(禁考期參照公務(wù)員招考的有關(guān)規(guī)定);

5.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

六、其他注意事項(xiàng)