2021廣西梧州市教育局直管學校面試招聘緊缺專任教師招聘148名公告

http://guangxi.hteacher.net 2020-12-03 14:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為及時補充梧州市教育局直管學校因?qū)W科教師退休或辭職(調(diào)離)出現(xiàn)的空缺，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，配合做好國家義務教育均衡發(fā)展的驗收檢查工作，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取面向社會公開直接面試考核方式，第二輪招聘148名緊缺專任學科教師(使用聘用教師控制數(shù))?，F(xiàn)公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、招聘單位性質(zhì)、招聘人數(shù)

(一)2021年梧州市教育局直管學校緊缺的148名使用聘用控制數(shù)教師。具體招聘的單位、崗位、人數(shù)詳見《2021年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師招聘計劃匯總表(第二輪)》(附件3)

(二)關(guān)于招聘使用聘用教師控制數(shù)人員。按照桂編辦發(fā)〔2015〕85號文要求，用人單位應與受聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，約定雙方的權(quán)利與義務。聘期一般為3年，也可根據(jù)工作需要由雙方協(xié)商約定期限，可依法解除、續(xù)簽或終止聘用合同;在薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會保險，按規(guī)定足額繳納各項社會保險費;不辦理入編手續(xù)，名單需報同級機構(gòu)編制、財政、人社部門備案。在有空編的情況下，可通過考核直接辦理入編手續(xù)，可按本單位原聘崗位等級聘用，可通過考核擔任學校副職領(lǐng)導。

三、招聘對象及條件

2021年畢業(yè)或2020年畢業(yè)尚未正式就業(yè)的全日制高校優(yōu)秀畢業(yè)生。條件如下：

(一)2021年、2020年(尚未就業(yè))畢業(yè)于全日制普通高等院校，并獲得學士學位及以上學歷師范類或非師范類專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。

(二)具有履職的身體、心理條件;遵紀守法，品行端正，無違法違紀行為。

(三)具有與招聘崗位相適應的學歷學位、專業(yè);

(四)應聘人員須在聘用期一年內(nèi)取得教師資格證，否則用人單位可解除聘用合同。

四、招聘程序及方法

(一)發(fā)布招聘信息

在梧州人才網(wǎng)、梧州市教育局網(wǎng)站及相關(guān)大學校園網(wǎng)公布招聘信息。

(二)報名方式及報名須提供的材料

1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行，具體分為兩個步驟。

第一步，符合報名條件的應聘者在2020年12月8日18點前，通過掃描報名二維碼進行填報個人信息。

第二步，將《2021年梧州市教育局直管學校公開直接面試招聘緊缺專任教師報名表》(附件1)，以及以下對應報名材料，按照對應序號編號排列整理，合并成1份電子件(pdf格式，A4紙規(guī)格)【電子件命名為：畢業(yè)時間+姓名+應聘學校及崗位。如：2021年畢業(yè)+張三+應聘學校及崗位】，以電子郵件的方式發(fā)送至招聘單位提供的電子郵箱(詳見附件2)。

2. 2021年畢業(yè)生：

(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);

(2)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的“畢業(yè)生就業(yè)推薦表”和“三方協(xié)議”;

(3)在校期間所學課程的成績單、學生證、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明);

(4)相關(guān)獲獎證書及印證材料等原件及復印件一份。

3. 2020年畢業(yè)生：

(1)本人有效身份證(不能用新、舊兩個身份證同時報名，報名與考場使用的身份證必須一致);

(2)畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書(尚未取得教師資格證者，須在報名表中注明);

(3)相關(guān)獲獎證書及印證材料等資料原件及復印件一份。

4.報名注意事項：

(1)每人限報考1個招聘崗位。如發(fā)現(xiàn)同時報考多個招聘崗位，則取消面試資格。

(2)應聘者對提供的材料必須保證真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為，則取消報名資格;已經(jīng)聘用的，取消聘用資格。

(3)應聘者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系;因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由應聘者本人承擔。

(4)如應聘者因報名資料缺失或不達本公告所需提供的報名材料要求，導致未能通過資格審核，后果由應聘者本人承擔。

(三)資格審核

各招聘單位根據(jù)應聘者提供材料，結(jié)合崗位特點，于2020年12月9日進行資格審查，經(jīng)審查合格的，按比例擇優(yōu)確定進入面試人選并通知其參加面試。

(四)面試比例

按照招聘崗位人數(shù)與進入面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選，不達比例的須報市人社局批準后方能面試。

責任編輯：張欣

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