2021甘肅白銀市白銀區(qū)教育系統(tǒng)引進(jìn)教師招聘55名公告

http://gansu.hteacher.net 2020-12-03 14:02 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

3.報(bào)名有關(guān)材料。根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。往屆生報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(登陸學(xué)信網(wǎng)，注冊(cè)打印)、《就業(yè)報(bào)到證》原件及復(fù)印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張;應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、戶口簿、就讀學(xué)校提供的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、《師范生免費(fèi)教育協(xié)議書》、自薦材料及在校學(xué)習(xí)成績單材料原件及復(fù)印件各一份，近期正面免冠2寸彩照3張。

所有報(bào)名人員現(xiàn)場填寫《白銀區(qū)教育系統(tǒng)2021年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(正反面打印)。

4.報(bào)考人員提交的報(bào)考材料真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員需提供準(zhǔn)確、有效的2個(gè)聯(lián)系方式。

5.報(bào)名人員須加入qq群，具體通知事宜發(fā)布在QQ群，不再另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，未按時(shí)參加面試考核的人員視為自動(dòng)放棄。

6. 此次報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

㈢面試考核

1.考核時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。

2.面試考核采取現(xiàn)場說課和答辯的方式進(jìn)行，報(bào)中小學(xué)體育教師崗位和報(bào)幼兒教師崗位的除現(xiàn)場說課和答辯外還需進(jìn)行個(gè)人才藝展示。說課時(shí)間為8-10分鐘，答辯時(shí)間為3-5分鐘，個(gè)人才藝展示3分鐘(主題自定、形式不限)。總分100分，成績精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，最低控制分?jǐn)?shù)線為60分，成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線的不予引進(jìn)。說課內(nèi)容為2020年度秋季學(xué)期現(xiàn)行教材。

3.報(bào)白銀區(qū)教育系統(tǒng)公辦普通高中崗位的考生，分三個(gè)批次進(jìn)行引進(jìn)，第一批次引進(jìn)公費(fèi)師范生;在第一批次引進(jìn)人員不足的情況下，進(jìn)行第二批次引進(jìn)，第二批次引進(jìn)“世界一流大學(xué)”、“一流學(xué)科”、原985工程211工程高校及省部共建師范院校研究生學(xué)歷畢業(yè)生;在第一批次和第二批次引進(jìn)人員均不足的情況下，進(jìn)行第三批次引進(jìn)，第三批次引進(jìn)“世界一流大學(xué)”、“一流學(xué)科”、原985工程211工程高校師范類專業(yè)和省部共建師范院校師范專業(yè)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

4.報(bào)白銀區(qū)教育系統(tǒng)幼兒教師崗位的考生，分兩個(gè)批次進(jìn)行引進(jìn)，第一批次引進(jìn)研究生學(xué)歷畢業(yè)生;在第一批次引進(jìn)人員不足的情況下，進(jìn)行第二批次引進(jìn)，第二批次引進(jìn)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

5.同一個(gè)崗位報(bào)考人數(shù)較多時(shí)，采取分組面試考核分組錄取的方法進(jìn)行。

㈣考察和體檢

1.考察。各崗位按照總成績從高分到低分等額確定考察人員名單。由白銀區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)擬引進(jìn)人員進(jìn)行考察，并進(jìn)行資格復(fù)審，參照國家公務(wù)員局《關(guān)于公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))文件要求，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬引進(jìn)人才崗位要求，采取多種形式全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)以及需要回避的情況等，考察后寫出書面考察意見。考察不合格的，取消引進(jìn)資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.體檢。考察結(jié)束后，由白銀區(qū)教育局統(tǒng)一組織在市級(jí)以上具備體檢資質(zhì)條件的醫(yī)療機(jī)構(gòu)中進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目按照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。對(duì)于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，不予引進(jìn)或取消其引進(jìn)資格。體檢不合格者，不再遞補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用自理。

㈤公示、聘用

1.根據(jù)面試考核、考察、體檢結(jié)果，按照考生報(bào)考的崗位，確定擬引進(jìn)人員,并在白銀區(qū)政府網(wǎng)、白銀區(qū)教育微平臺(tái)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對(duì)公示中反映的問題進(jìn)行查證，經(jīng)核實(shí)不符合引進(jìn)條件的，取消其引進(jìn)資格。

2.公示無異議后，區(qū)教育局按照干部人事管理權(quán)限報(bào)區(qū)委組織部、區(qū)委編辦和區(qū)人社部門備案，并辦理入編、工資、社保等相關(guān)聘用手續(xù)。

3.引進(jìn)人員須與用人單位簽訂聘用合同，試用期一年，最低服務(wù)年限不少于6年。聘用管理按照《甘肅省事業(yè)單位實(shí)行聘用合同制管理辦法》執(zhí)行。

4.受聘人員的工資、津貼、補(bǔ)貼等待遇，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)。

五、紀(jì)律監(jiān)督

1.本次人才引進(jìn)工作按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，區(qū)教育紀(jì)委全程監(jiān)督及受理舉報(bào)。對(duì)違反工作紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。對(duì)違反面試考核紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予取消面試考試資格、取消引進(jìn)資格的處理，并記入本人誠信檔案。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.從事公開引進(jìn)人才工作的人員凡與報(bào)考者有需要回避的親屬關(guān)系的，實(shí)行公務(wù)回避。

本公告由白銀區(qū)教育系統(tǒng)2021年高層次人才急需緊缺人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

甘肅省白銀市白銀區(qū)教育局教師工作股：0943-8225526

監(jiān)督電話：

甘肅省白銀市白銀區(qū)教育紀(jì)委：0943-8248585

點(diǎn)擊下載>>>