http://guangdong.hteacher.net 2020-12-03 13:33 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
五、考核程序
(一)科研能力評價
科研能力評價主要對應聘者公開發(fā)表在學術期刊上的理論文章、主持或參與課題研究、參加學術會議、科研成果獲獎等進行綜合評價??蒲心芰υu價分值滿分100分,70分為合格分數線,未達到合格分數線者不能進入下個考試環(huán)節(jié)。為方便應聘者,可發(fā)送電子版或掃描版科研材料給學校郵箱,采取遠程評分方式進行科研能力評價。
(二)試講
試講主要測試應聘者理論水平、專業(yè)素養(yǎng)、教學能力和綜合素質,我校將提前通知應聘者試講題目。試講時間60分鐘,試講結束后進行答辯。試講分值滿分100分,70分為合格分數線,未達到合格分數線者不能進入下個考試環(huán)節(jié)。試講具體時間、地點另行通知。
(三)面試
面試采取面談的方式進行,主要測試應聘者專業(yè)知識能力、邏輯思維能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試分值滿分100分,70分為合格分數線,未達到合格分數線的不能列為體檢及考察對象。面試具體時間、地點另行通知。
(四)考核總成績計算
考核總成績=科研能力評價×30%+試講成績×40%+面試成績×30%,并按四舍五入計算到小數點后一位。總成績滿分100分,70分為合格分數線??偝煽兾催_到合格分數線者,不列入體檢和考察范圍。
(五)成績公布
按考核總成績由高到低的順序,等額確定入圍體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照試講成績確定排名。在考核結束后7個工作日內,將在中共中山市委黨校門戶網站公布總成績及入圍體檢人員名單。
六、體檢與考察
(一)體檢
體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,由我校統(tǒng)一組織體檢。
(二)考察
根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號),對體檢合格者進行政審考察。
七、公示和聘用
考核合格的,經校(院)委會討論確定為擬聘人選,在中山市人力資源和社會保障局、中共中山市委黨校網站上公示7個工作日。
公示無異議的,我校按有關規(guī)定報批辦理聘用手續(xù)并通知受聘人員。應屆畢業(yè)生應簽訂三方就業(yè)協(xié)議,可根據需要提供崗位實習鍛煉。未能如期取得相應學歷、學位證書的,取消聘用資格。非應屆畢業(yè)生,應在收到聘用通知后按雙方協(xié)議時間到崗,未在規(guī)定時間內到崗的,視同自動放棄聘用資格。因考生體檢或考察不合格、公示結果影響聘用、自愿放棄或未在規(guī)定的時間內報到等,取消相關人員資格,不再遞補。
八、其他
1.參加考試的應聘考生必須嚴格遵守疫情防控各項要求??忌璩稚矸葑C、準考證、粵康碼“綠碼”,體溫檢測正常方可參加考試。
2.應聘人員可登陸中共中山市委黨校網站(http://www.zsswdx.gov.cn/)查詢招聘公告、考試成績、聘用結果等事項。本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為認定與處理按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
本公告由中共中山市委黨校負責解釋。咨詢電話:0760-88889761,歐陽老師、陳老師。監(jiān)督投訴電話:0760-88323225。
附件:
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1.中共中山市委黨校2020年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表 |
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2.廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表 |
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3.個人簡歷 |
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4.廣東省2020年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄 |
中共中山市委黨校
2020年12月2日
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責任編輯:郭爽
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