2020內(nèi)蒙古特崗教師招聘300名公告

https://jiaoshi.huatu.com 2020-11-27 08:52 教師招聘網(wǎng) [您的教師考試網(wǎng)]

六、管理工作要求

(一)各地要強(qiáng)化主體責(zé)任，設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育、財(cái)政、人社部門要確保“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

(二)在3年服務(wù)期內(nèi)，“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的人事檔案由設(shè)崗旗縣(市、區(qū))人社部門統(tǒng)一管理，實(shí)行免費(fèi)人事代理;黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至旗縣(市、區(qū))教育行政部門;預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的，由當(dāng)?shù)攸h組織按規(guī)定程序辦理。

(三)設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門要制定“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”管理、考核及服務(wù)期滿安置崗位等相關(guān)政策。要提前謀劃部署，確保3年服務(wù)期滿及時(shí)完成考核工作，考核情況同步反饋編制、財(cái)政、人社部門，按照相關(guān)規(guī)定推進(jìn)后續(xù)工作。

(四) “特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”在3年服務(wù)期內(nèi)，由接受頂崗教學(xué)的學(xué)校對(duì)其進(jìn)行日常管理、考核，接受頂崗教學(xué)的旗縣(市、區(qū))教育行政部門對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正;對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，及時(shí)反饋設(shè)崗旗縣(市、區(qū))和盟市教育行政部門;設(shè)

崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門應(yīng)按《聘任合同》的規(guī)定及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并取消其享受的相關(guān)政策優(yōu)惠。

(五)接受頂崗教學(xué)的旗縣(市、區(qū))教育行政部門要加強(qiáng)工作指導(dǎo)和跟蹤管理，要落實(shí)周轉(zhuǎn)住房等相關(guān)生活保障措施，定期召開座談會(huì)，了解“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)幫助他們解決工作和生活中的實(shí)際問(wèn)題。頂崗任務(wù)完成后，負(fù)責(zé)將頂崗期間的教學(xué)、思想政治、師德師風(fēng)表現(xiàn)和其他方面考核評(píng)價(jià)材料及教學(xué)業(yè)務(wù)檔案轉(zhuǎn)交設(shè)崗旗縣(市、區(qū))教育行政部門。

(六)接受頂崗教學(xué)的學(xué)校要為“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”建立業(yè)務(wù)檔案，要采取有效措施，加強(qiáng)對(duì)“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的安全防護(hù)工作，要建立重大事項(xiàng)報(bào)告制度，- 旦出現(xiàn)重大問(wèn)題，學(xué)校必須在20分鐘內(nèi)電話報(bào)告旗縣(市、區(qū))教育行政部門;旗縣(市、區(qū))教育行政部門必須在20分鐘內(nèi)電話報(bào)告、40分鐘內(nèi)書面報(bào)告旗縣(市、區(qū))黨委、政府及盟市教育行政部門。同時(shí)，報(bào)告自治區(qū)教育廳。

(七)各盟市要合理規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，切實(shí)做好3年服務(wù)期內(nèi)的頂崗調(diào)配工作，確保所轄旗縣(市、區(qū))“三科” 教師按時(shí)按規(guī)定參加相關(guān)培訓(xùn)。盟市教育行政部門負(fù)責(zé)全程指導(dǎo)、監(jiān)督所轄設(shè)崗旗縣(市、區(qū))和接受頂崗教學(xué)的旗縣(市、區(qū))做好“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的考核、管理等相關(guān)工作。

(八)設(shè)崗旗縣(市、區(qū))、盟市教育行政部門要及時(shí)將“特

崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的信息及信息變化情況錄入到“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”

七、資金保障

自治區(qū)財(cái)政設(shè)立專項(xiàng)資金，用于“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”3年服務(wù)期內(nèi)的工資性支出及招聘考試、培訓(xùn)等費(fèi)用，按照每人每年3.82萬(wàn)元的工資標(biāo)準(zhǔn)，年初一次性與地方財(cái)政據(jù)實(shí)結(jié)算。設(shè)崗旗縣(市、區(qū))財(cái)政負(fù)責(zé)解決“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”工資高出自治區(qū)財(cái)政撥款部分和地方性津貼補(bǔ)貼,依法繳納應(yīng)享受的當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保障待遇相關(guān)費(fèi)用。

各地各部門在組織考試過(guò)程中，要本著節(jié)約的原則，減少不必要的開支。

八、組織保障

(一)各有關(guān)部門要在自治區(qū)人民政府的統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。要明確職責(zé)，密切配合，相互支持，認(rèn)真履行職責(zé)，共同做好相關(guān)工作。自治區(qū)教育行政部門負(fù)責(zé)組織筆試、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)等工作;自治區(qū)財(cái)政部門負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“特崗專項(xiàng)計(jì)劃”的經(jīng)費(fèi)保障，落實(shí)資金，規(guī)范管理;自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門要監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)崗旗縣(市、區(qū))落實(shí)勞動(dòng)合同管理、事業(yè)單位人事管理制度;自治區(qū)機(jī)構(gòu)編制部門負(fù)責(zé)落實(shí)“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的編制，監(jiān)督和指導(dǎo)設(shè)崗旗縣(市、區(qū))完成入編工作。

(二)盟市、設(shè)崗旗縣(市、區(qū))有關(guān)部門要各司其責(zé)，密切配合，及時(shí)溝通，加強(qiáng)聯(lián)系，共同做好相關(guān)工作。教育行政部門負(fù)責(zé)“特崗專項(xiàng)計(jì)劃教師”的調(diào)度、管理、考核、落實(shí)崗位等工作;財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)相關(guān)經(jīng)費(fèi)及工資發(fā)放等工作;人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)辦理人事、工資、社保等工作;編制部門負(fù)責(zé)辦理入編等工作。

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