2020山西陽泉市郊區(qū)中小學(xué)校教師招聘45名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-11-25 08:34 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

六、面試

(一)面試方式及內(nèi)容

面試對象為教師類的，采用講課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行，講課內(nèi)容：所報學(xué)科教材(根據(jù)指定教材定課題，提前60分鐘備課)。講課10分鐘，答辯5分鐘，共15分鐘。

面試對象為公共類的，主要采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法，測評考生的綜合素質(zhì)。面試時間為10分鐘。

(二)面試成績及總成績

面試滿分100分。成立面試考官小組，每組5-7人，從考官給出的分?jǐn)?shù)中，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為該考生面試成績。面試成績占考試總成績的40%。

面試成績保留兩位小數(shù)，總成績保留兩位小數(shù)。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%

考試總成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，由面試組織單位加試一場面試，考生的成績按面試加試成績排列。

七、體檢和考察

(一)對報考人員按照報考崗位以及考試總成績由高分到低分依次排序，并按照1:1的比例確定體檢和考察人員名單。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢費用考生自理。對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的(在通知應(yīng)聘者結(jié)果一周內(nèi)，由本人向招聘單位提出復(fù)檢申請)，安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理，遇有疑難問題需要進(jìn)行會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視為主動放棄。體檢結(jié)論不合格的，取消其聘用資格。

(三)對通過考試的應(yīng)聘人員由用人單位進(jìn)行考察。考察方案由用人單位的主管部門制定。

用人單位應(yīng)對相關(guān)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察。應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進(jìn)行實地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視為主動放棄。考察不合格的，不得聘用。

體檢、考察不合格形成的崗位空缺不再遞補。

八、公示和聘用

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人選，在陽泉市郊區(qū)人民政府網(wǎng)站(公告公示)(http://www.yqjq.gov.cn/)和陽泉市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(人社考試專題)(http://rsj.yq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。經(jīng)公示無異議的擬聘用人選，到區(qū)人社局辦理聘用手續(xù)并由用人單位與擬聘用人員簽定聘用合同。對有舉報的擬聘用人員，由區(qū)教科局會同用人單位進(jìn)行調(diào)查，查無實據(jù)的不影響本人的聘用。舉報屬實并影響到聘用的，取消其聘用資格。取消后的空缺崗位不再遞補。

依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。

對擬聘用的所有人員，由用人單位根據(jù)崗位需要，實行試用期制度(試用期包括在聘用期限內(nèi))。試用期滿經(jīng)考核合格辦理轉(zhuǎn)正定崗定級手續(xù)。不合格者，解除聘用關(guān)系。

九、工作紀(jì)律

要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘。整個招聘工作要堅持公開、公平、公正的原則，各級各部門要認(rèn)真負(fù)責(zé)，堅持原則，規(guī)范操作，嚴(yán)肅紀(jì)律。要增強(qiáng)招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘規(guī)程的行為，要嚴(yán)肅處理。對構(gòu)成犯罪的人員，要依法追究刑事責(zé)任。

十、其他事項

本公告由陽泉市郊區(qū)2020年度中小學(xué)校公開招聘專業(yè)技術(shù)人員領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

十一、特別提示

1.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

2.報名成功后，要確保聯(lián)系電話暢通，并及時關(guān)注報名網(wǎng)站發(fā)布的后續(xù)公告、公示。

3.希望報考者合理安排自己的報名時間，不要集中在最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。

4.本次公開招聘設(shè)立監(jiān)督舉報電話。

監(jiān)督舉報電話為0353-5151379

(工作時間：上午8：00-12：00，下午14：30-18：00)

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